В этот детский центр вложились солист System of a Down и бывший топ-менеджер Uber. Чему же там учат?

Слово «ТУМО» уже знакомо и мэру Парижа, и канцлеру Германии. Так называется армянский центр креативных технологий, который учит подростков «навыкам 21 века», в числе которых робототехника, кинопроизводство, блогинг и SMM. Совершенно бесплатно. Таких центров в Армении уже 4.

Это пример успешного проекта, с которым придется иметь дело тем, кому интересна растущая ниша частного внешкольного образования. Не только в Армении, а по всему миру. Чем этот центр особенный? Наш журналист Анастасия Бондарович побывала в «ТУМО» и узнала его историю.

— 5 часов вечера, окраина Еревана, ресепшен, турникет и десятки подростков, которые дожидаются своего времени, чтобы начать учиться. Зато по ту сторону турникета полный порядок — никто не бегает и не болтает. Все сосредоточенно смотрят в экраны макбуков.

Сюда регулярно после школы приходят 15 тысяч подростков. И это только в Ереване — а есть еще Гюмри, Дилижан, Степанакерт. «Эти дети могут быть воспитанными и не очень, умными и, казалось бы, не очень. Но опыт показывает, что все они имеют таланты», — рассказывает Зара Будагян, руководитель PR-отдела центра.

Первый центр креативных технологий «ТУМО» открылся в Ереване в 2011 году. На это понадобилось более $ 60 млн из благотворительного фонда американского предпринимателя армянского происхождения Сэма Симоняна и его супруги Сильвии. Далее подключились другие спонсоры: местные и эмигрировавшие армяне и целые компании.

Спонсирование армянами проектов в своей стране — частый случай, и «ТУМО» ярко показывает силу армянской диаспоры. К совету центра подключились продюсер студии PIXAR Кэтрин Сафарьян, бывший топ-менеджер Uber Раффи Крикорян, основатель Reddit и венчурный инвестор Алексис Оганян и даже вокалист группы System of a Down Серж Танкян.

Здание на 6 тысяч м² построено с нуля. Вместе с ним облагородили и прилегающий парк имени писателя Туманяна. Название центра возникло уже ближе к открытию. Его подсказали дети, игравшие в парке: «Они все спрашивали, что же строят в „нашем Тумо“ — так они называли этот парк, сокращая имя писателя», — продолжает Зара.

Что здесь особенного

В «ТУМО» может попасть любой проживающий в Армении подросток от 12 до 18 лет, причем бесплатно. Родитель отправляет заявку, дожидается ответа и подписывает договор. Звучит идеально, если не считать листа ожидания. Хотя нет, все еще идеально: недавно центр сделал рабочим днем и воскресенье, почти разом опустошив этот лист.

«Думаю, практически каждый родитель хочет отправить своего ребенка в "ТУМО"», — считает Зара. Фишка, делающая центр уникальным, — ИТ-платформа «ТУМО path». Она основана на искусственном интеллекте и вобрала в себя всю образовательную структуру центра: программы для каждого предмета, расписание занятий, занятость учащихся и преподавателей и многое другое, умело комбинируя их сама, без участия менеджеров.

Новоприбывшие получают личный кабинет и roadmap на весь период обучения. Программа учитывает, какие предметы выбрал подросток, в какое время проходят занятия по этим предметам, учитывает успеваемость и прогресс, и если учащийся не успевает, — сдвигает его расписание.

Нажмите, чтобы увеличить:

Вторая особенность — предметы и подход к обучению. Центр дает дополнительное внешкольное образование по 14 предметам: разработка игр, анимация, робототехника, программирование и веб-разработка, рисование, музыка, кинопроизводство, писательское мастерство, графический дизайн, 3D-моделирование, анимационный дизайн, фотография и новые медиа (блогинг и SMM). Все эти предметы центр называет навыками 21 века. Программу создает контент-отдел — это около 60 человек. Обновляется она постоянно.

Обучение длится в среднем 2−3 года, но продлить его можно на любое количество лет. Длительность зависит от того, как быстро подросток проходит программу. Здесь нет оценок, экзаменов, домашних заданий. Подросток сам выбирает, что хочет учить. Единственное ограничение — менее 8 дисциплин брать не разрешается.

Треть времени — самостоятельная работа. Центр учит детей учиться, считая, что это лучший способ зародить мотивацию. Это первый этап обучения.Без подготовительной работы подросток не получает доступа к групповым занятиям с преподавателем.Один или два раза в неделю в назначенное время он приходит в «ТУМО» на 1,5 часа, получает блок теории и практических заданий. Ответы проверяются контент-департаментом, который создает программу.

На случай вопросов есть коучи — обычно это студенты на подработке. За пару месяцев они должны освоить всю программу центра, чтобы потом хватило компетенций для помощи ученикам. Некоторые коучи остаются работать в «ТУМО» в качестве воркшоп-лидеров. 

А воркшоп-лидерами называют, собственно, преподавателей. После самостоятельной работы подросток получает доступ на воркшопы, то есть на групповые практические занятия. Для практики здесь есть музыкальные комнаты, кинотеатр, фото- и видеостудии, комната компьютерных игр. Это уже второй этап обучения.

Воркшопы поделены на 3 уровня сложности, и каждый циклично повторяется, чтобы у всех была возможность вписать воркшоп в свою программу. Если задание выполнить в срок не получается, программа сама отодвигает дату воркшопа на следующую. Например, я попадаю на воркшоп по фото. На экране фотографии, сделанные студентами, а воркшоп-лидер Варо, практикующий фотограф, обсуждает их с группой. Подростки готовили фотоистории — ходили за друзьями или братьями-сестрами и «протоколировали» их день. Им предоставили несколько профессиональных фотоаппаратов.

Творческих заданий тут полно. Хотя бы посмотрите на этот клип:

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

А недавно прошел воркшоп по рисованию в китайском стиле, и работы выставлены в коридорах:

Третий этап — learning labs, дополнительные интенсивные практические занятия, на которые есть конкурс. К ним допускаются подростки после 3 воркшопов, и они должны создать дипломный проект. Learning labs ведут приглашенные международные специалисты, часто сотрудники известных мировых корпораций. Например, инженер Google Ален Заманян, Арнаб Чаудури из Disney, Елена Геодакян из команды «Симпсонов» и Нитаршан Раджкумар из Airbnb.

Тематики мастерских самые разные. Например, две недели гостят Кирилл и Марина Ткачевы — специалисты по каллиграфии и леттерингу из Луцка. Они каждый день меняют задания — вылепить буквы из пластилина, бумаги… Результат — обложка книги. Программу они разработали вместе с «ТУМО». А в соседней аудитории занятие по писательскому мастерству и блогингу с преподавателем из Columbia University проводят по скайпу.

Все это — волонтерская работа. Преподавателям оплачивают только перелет и проживание. Таких мастерских в год проводится более 150.

А несколько лет назад внутри «ТУМО» стали появляться стартапы. Сейчас их здесь 2 — Yelling Animation Studio и Panicomic. Центр не совсем был к этому готов, поэтому окончательный план работы с ними еще готовится. Есть идея стать инкубатором, но пока центр на 2 года предоставляет командам помещения с оборудованием бесплатно. На доли в стартапе он не претендует.

Развитие и франчайзинг

За 8 лет «ТУМО» обучил около 30 тысяч детей. С 2013 года стали открываться филиалы — в Дилижане, Гюмри и Степанакерте (Нагорный Карабах).

Здесь работает более 250 сотрудников. Чтобы качество образования было одинакового уровня во всех центрах, преподавательский состав из Еревана регулярно выезжает в командировки. И каждый год только ереванский центр имеет около $ 1 млн расходов. Все они покрываются за счет сдачи четырех этажей в аренду.«ТУМО» поддерживает будто бы вся Армения — представители диаспоры, бизнес и государство, а на филиал в Гюмри часть средств собрана через краудфандинг.

Строится еще 2 центра, в городе Масис и селе Кохб, последний — на средства местного благотворительного фонда.

Цель центра — открыть филиалы во всех регионах страны. С виду заурядная идея, если не учитывать, что в счет идут даже горные села с населением в несколько тысяч человек. Чтобы это сделать, появилось решение поставить проект на коммерческие рельсы — а именно предложить другим странам свою франшизу.

Главная ценность франшизы — «ТУМО path». А вместе с ним тренинг для всего состава, начиная от менеджеров и заканчивая воркшоп-лидерами, постоянные обновления программы. Главный интеллектуальный центр «ТУМО» продолжит находиться в Ереване — как шутит Зара, это их «маленький NASA».

В прошлом году уже открылся первый зарубежный «ТУМО» — в Париже. Там его поддерживает государство, и потому обучение также бесплатное. Второй — в Бейруте, на этот раз полностью коммерческий проект.

Пока центр в своем предложении гибкий. Стоимость франшизы зависит от размера центра, наличия помещения, количества дисциплин. Например, в Бейруте преподают 10 из 14 дисциплин, в Париже — 8. Интересно, что модель финансирования в каждой стране уникальна, каждый раз заново рассчитывается размер паушального взноса и роялти.

Интерес появляется со стороны других стран. Например, о желании открыть «ТУМО» в Германии заявляла Ангела Меркель. Следующие центры откроются в Москве и Тиране (Албания). Московский «ТУМО», предположительно, станет центром VIP-уровня. А значит, совсем скоро мы поймем, сколько же стоят «навыки 21 века».