Top.Mail.Ru
Войти
Управление персоналом
«Про бизнес» 24 октября 2019

Как понять, что мотивирует сотрудника

Вероника Коппек. Фото: Александр Глебов, probusiness.io
Вероника Коппек. Фото: Александр Глебов, probusiness.io

«Чтобы эффективно управлять сотрудником, нужно знать 2 вещи — чего он хочет и чего боится», — говорит Вероника Коппек, бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций. Но дальше начинается сложное — как это узнать и отреагировать. А также что делать, если сотрудник «демотивирован года два». О пошаговом составлении мотивационного профиля Вероника Коппек рассказала на образовательном проекте «Бери и делай!»

Смотрите полную версию выступления:

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности