Реальный пример удержания ценного сотрудника

Есть ли шанс вернуть сотрудника, который увольняется? Есть! Вот реальная история, как одно управленческое решение помогло сохранить в компании ключевого сотрудника. Эту историю бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций Вероника Коппек рассказала на гала-сезоне «Бери и делай!».

Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь).

«Бери и делай!» — это образовательный проект для бизнеса, где эксперты-практики делятся конкретными, проверенными инструментами для развития — по маркетингу, продажам, менеджменту и работе с персоналом, финансам и автоматизации. 28 февраля гала-сезон проекта собрал 800 участников.

Во фрагменте выступления вы узнаете один конкретный инструмент — что можно предложить сотруднику, который принял решение уволиться. Но есть уточнение: часто использовать его не получится.

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.