$500 тому, кто будет просто смотреть сериалы — вот какую вакансию открыла одна компания

Видеосервис VOKA (принадлежит velcom) разместил необычную вакансию — специалист по просмотру сериалов. Предложение не шуточное, и платить они планируют $ 500 в месяц. За сутки компания получила более 1000 откликов. Мы заинтересовались, как возникла эта вакансия, в чем ее суть и кто уже претендует на должность. Об этом нам рассказал Николай Бределев, начальник отдела корпоративных коммуникаций velcom.

— Зачем мы открыли эту вакансию? Чтобы нашим зрителям было проще ориентироваться в новом для них контенте. Недавно у видеосервиса VOKA появился онлайн-кинотеатр START, где по подписке будет много онлайн-премьер и сравнительно новых сериалов.

Идея вакансии принадлежит нам — во всяком случае, мы о подобном опыте не слышали. Но привлечение специалистов на определенный период для выполнения определенной задачи — не новая практика и используется в различных сферах. А для нашего сервиса это эксперимент.

⇒ Читайте также: «Комфортно ли нам? Вообще нет». Как убедить пользователей платить за фильмы — история MEGOGO

Суть вакансии

Специалист по просмотру сериалов — это полноценный сотрудник отдела создания и продвижения контента, с обычным рабочим графиком. Мы не хотим отвлекать сотрудников от их работы, иначе обе задачи будут выполнены плохо.

От нового сотрудника требуется отсмотреть все новинки, выставить оценки и составить подборки на основании своих предпочтений. Оценить нужно будет 20 сериалов, минимум 1 сезон каждого. Это будет субъективный, но очень экспертный рейтинг. Никаких других обязанностей возлагаться не будет.

Различия этой вакансии будут заключаться и в организации рабочего места — более комфортного и «домашнего», чем у остальных коллег. Сотруднику даже посуду мыть за собой не придется — все для того, чтобы он не отвлекался от просмотра и мог оценить все тонкости сюжета! Но контроль никто не отменял. Мы составили график будущего специалиста таким образом, что полноценный восьмичасовой рабочий день — это необходимость.

Зарплата — 1000 рублей ($ 500). За основу мы брали среднюю зарплату по Беларуси — «попиццот».

Срок найма

На сколько месяцев мы нанимаем такого специалиста? Предварительно мы планируем, что оценить новый объем контента он сможет за месяц.

Но все будет зависеть от результата работы. Кроме того, в сервисе будет постоянно появляться новый контент: записи концертов, фильмы в белорусской озвучке, новые фильмы и сериалы. Так что если специалист хорошо себя зарекомендует, мы предоставим ему свободный график и повысим в должности — вместо российских сериалов доверим смотреть зарубежные. :)

Требования

Нам не важны ни возраст (главное, чтобы человеку по закону можно было работать полный день), ни пол, ни основная профессия, а лишь то, насколько серьезно кандидат относится к вакансии и своим обязанностям.

Способность к эмпатии, усидчивость, внимание к деталям — вот главные черты, которые мы хотели бы видеть в соискателе. И, конечно же, от него требуется продемонстрировать ряд «экспертных качеств» — таких, как умение ориентироваться в мире современных российских сериалов.

Первичный этап отбора — резюме по соответствию требованиям вакансии, далее до 50 лучших кандидатов пройдут очный этап в офисе. У нас будет оценочный лист, по данным которого кандидат, который наберет наибольшее количество баллов, и получит работу.

Предварительные результаты

За сутки пришло более тысячи откликов! Честно говоря, такого ажиотажа мы не ожидали, поэтому пока сложно вывести портрет среднестатистического кандидата. Это люди разного возраста и пола, самых разных профессий — например, специалист по продажам, маркетолог, специалист по логистике, писатель, архитектор, журналист, инженер-технолог, фотограф, кассир, крупье, инженер по обеспечению безопасности дорожного движения, аниматор, бариста. Некоторые сделали резюме под вакансию — назвали свою должность «специалист по просмотру сериалов» и описали, какие сериалы просмотрели.

Люди даже стали приходить к нам в офис, чтобы оставить резюме для сотрудников управления по работе с персоналом. Однако обращу внимание, что мы не принимаем резюме ни в каком ином виде, кроме отклика на вакансию на сайте.