Рынок труда «Про бизнес» 3 марта 2017

Белорусские предприятия увольняют больше, чем нанимают. Но появились и хорошие новости

В начале года ситуация с наймом и увольнениями улучшилась. Однако связано это с ростом небольшого числа отраслей. В остальных сегментах экономики сокращения будут продолжаться. Подробности у нашего экономического обозревателя Дмитрия Ивановича.

— По данным Белстата, в январе в Беларуси на работу было принято 39 971 человек, уволено — 44 627 человек. Таким образом на чистой основе было уволено 4 656 человек.

В режиме неполной занятости работало 51 535 человек. Каждый из них не отработал около 30 часов в течение месяца.

Чистый прием на работу, увольнение (-) в январе 2013−2017, тыс. человек

На протяжении последних 5 лет в январе наблюдается характерная ситуация – число принятых на работу не превышает число уволенных.

Чистый прием на работу, увольнение (-) в регионах в январе 2017, тыс. человек

На графике видно, что в региональном разрезе во всех областях и Минске наблюдается превышение числа уволенных над числом принятых.

А вот как выглядит ситуация в отраслях.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в январе 2017, человек

Наибольшее число чистых увольнений в январе 2017 отмечено в розничной торговле. Накануне новогодних праздников торговые сети были заинтересованы в сохранении сотрудников в связи с ожидаемым ростом продаж. После оптимизация штатов продолжилась. В краткосрочном периоде динамика розничного товарооборота не предполагает, что тенденция изменится.

Традиционно больше принимали на работу, чем увольняли, в ИT-секторе.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в январе 2016 и 2017, человек

Рост производства в январе 2017 скорректировал ситуацию с увольнениями в промышленности. Если в январе 2016 было уволено 9 846 человек, то в январе 2017 — 9 261 человек. При этом число принятых на работу в январе 2017 года составило 8 242 человека, в то время как в 2016 году — 7 059.

Можно обратить внимание и на рост числа работников, занятых в сфере продаж легковых автомобилей. На фоне общего снижения доходов населения, этот вид деятельности был одним из немногих с чистым приемом на работу в 2016 году. Автодилеры продолжили набирать персонал и в 2017.

Значительно сократился чистый прием на работу в бюджетных секторах: медицине, образовании, секторе развлечений и отдыха. Это может быть связано с бюджетными ограничениями и предполагаемым ростом зарплат в этих сферах. Этого можно достичь только за счет экономии средств и оптимизации коллективов.

Тенденции:

Ситуация на рынке труда улучшается, но еще далека до нормализации.

Некоторый рост промышленного производства предполагает увеличение спроса на персонал. Однако лишь в отраслях, где оптимизация была завершена. Сельское хозяйство, цементные заводы, отдельные предприятия пищевой промышленности будут и дальше увольнять больше работников, чем принимать.

На фоне падения доходов потребителей, сокращения работников торговых предприятий продолжатся. Наибольшие сокращения могут быть в мелких торговых сетях, которые проигрывают в конкуренции крупным ритейлерам.

Восстановление рынка труда будет происходить более быстрыми темпами в крупных городах и населенных пунктах. В регионах с небольшим числом предприятий проблемы с поиском работы сохраняться. Многое будет зависеть от показателей ключевого предприятия.