2 февраля
Ежемесячно 1000 SMS новым пользователям «Smart-рассылки» от А1
1 | 1 |
Про отток IT-специалистов и компаний из Беларуси в последние месяцы говорят и статистика, и участники рынка. Однако эта проблема есть и в России: массовый уход компаний провоцирует и отъезд работников. Правда, там многие начинают возвращаться в страну. Российский web-разработчик и блогер Алексей Бегин собрал в открытых источниках данные по отъезду айтишников и рассказал «Про бизнес», почему считает, что масштаб проблемы преувеличен.
Я собрал основную статистику по отъезду российских IT-специалистов в 2022 году. Так, по данным Хабр Карьера, 45% айтишников уехали в Европу и 10% отправились в Грузию, азиатские страны и Турцию для релокации выбрали 9% специалистов.
Как сообщает ассоциация «Руссофт», всего из страны за первое полугодие выехало около 40 000 IT-специалистов, но половина из них должна вернуться обратно до конца года. При этом, по оценке ФСБ России, в январе-марте 2022 года за границу выехало 3,88 миллиона граждан России.
В тоже время, служба исследований HeadHunter сообщает, что у большинства IT-организаций (56%) специалисты не выезжали за рубеж, уехали единицы только у 14% компаний.
По подсчетам Йельского университета, с февраля по май 2022 года Россию покинули 177 зарубежных IT-компаний, а всего из России ушло около 1000 зарубежных брендов.
Вот главные тренды оттока айтишников в 2022 году:
- Около 20 тысяч айтишников должны вернуться в страну до конца года.
- 177 иностранных IT-компаний ушли из России в течении 3-х месяцев.
- Российские программисты зарабатывают от 40 до 250 тысяч российских рублей (от $ 690 до $ 4330).
- 40.2% айтишников не планировали менять работу до начала спецоперации в Украине.
- 31% владельцев IT-бизнеса считают, что компания удержит показатели.
- 9% IT-компаний разрешили релокацию сотрудников в другие страны.
- 85% айтишников сообщают, что им стало труднее сконцентрироваться на работе и снизилась эффективность.
Я считаю, что масштабы оттока IT-специалистов весной 2022 года преувеличены в том смысле, что из России выехало лишь малая часть айтишников и многие из них уже вернулись домой. Хотя, конечно, после событий 24 февраля 2022 года в стране появилось больше IT-специалистов, которые хотели бы релоцироваться за границу.
В то же время, государство и компании не сидят сложа руки, а очень активно ищут способы удержать специалистов. Кроме отсрочки от армии, государство ввело беспрецедентные льготы для IT-специалистов и ослабило налоговый режим для бизнеса. Компании поднимают зарплаты действующим сотрудникам и активно пополняют штат новыми разработчиками.
Думаю, что такие меры способствуют возвращению айтишников в Россию. Но лучшим стимулом для удержания специалистов будет стабилизация ситуации в стране.
2 февраля
Ежемесячно 1000 SMS новым пользователям «Smart-рассылки» от А1
1 февраля
«Дни маркетинга, рекламы и брендинга 2023» — курс на эффективные маркетинговые стратегии
1 февраля
Семинар «ФИНАНСОВАЯ МОДЕЛЬ ПРОЕКТА: ЛАЙФХАКИ КОНСУЛЬТАНТА» — 10 февраля, Igrow
31 января
«Монетизатор»: игра по прокачке креативного мышления в Клубе Про бизнес
31 января
МТС запустил комплексную линейку услуг домашнего интернета «ТАРИФИЩЕ»
30 января
Как стать цифровой компанией и обойти конкурентов? Онлайн-форум «Трансформания», 9-10 февраля
30 января
Как провести ребрендинг и не потерять статус и экспертизу? Опыт белорусской практики PwC
27 января
«FАКАП DAY-2023»: КОНФЕРЕНЦИЯ О ГРАНДИОЗНЫХ ПРОВАЛАХ, И ВОЗМОЖНОСТЯХ — 3 марта, Ренессанс Минск