Что нужно белорусским компаниям от бизнес-аналитиков

На рынке труда Беларуси растет спрос на таких редких специалистов как бизнес-аналитики. Однако в разных компаниях понимают эту профессию по-разному.

Второй месяц подряд analyst.by – ресурс белорусского сообщества бизнес- и системных аналитиков составляет месячный обзор, в котором анализируются спрос белорусского рынка труда на бизнес-аналитиков и требования, которые предъявляют к этим специалистам работодатели.

Вот какие выводы можно сделать из обзора.

Спрос вырос

Бизнес-аналитики занимаются выяснением существующих в работе организации проблем и вырабатывают предложения по их решению. Для этого они собирают и анализируют информацию и занимаются прогнозированием. Иногда под проблемами понимаются новые задачи, который ставит перед собой компания.

В ИТ-сфере бизнес-аналитики помогают выработать требования к будущему программному продукту,  разрабатывают конкретные описания этих требований, консультируют другие подразделения во время создания и внедрения ПО.

В ноябре на рынке труда в Беларуси для бизнес-аналитиков было открыто 47 вакансий, которые размещались на сайтах jobs. и jobs.dev.by (на остальных популярных ресурсах вакансий для этих специалистов не было).

Кроме работодателей из ИТ-компаний, которых было большинство, бизнес-аналитики требовались и для некоторых других сфер:

• банковская деятельность;
• продуктовым ритейл;
• транспортно-логистические услуги;
• оптово-розничная продажа автозапчастей.

В комментариях для «Про бизнес.» один из основателей сообщества analyst.by Юрий Веденин отметил, что 3-4 года назад вакансий бизнес-аналитиков в Беларуси было меньше, особенно по такой позиции, как младший бизнес-аналитик.

Технический бэкграунд не обязателен, но опыт работы требуется

В большинстве вакансий указано, что технический бэкграунд для бизнес-аналитиков в ИТ не обязателен. Однако авторы обзора подчеркивают, что без знания и понимания методологий разработки ПО обычно не обойтись. В вакансиях также указывались требования к опыту работы в конкретной области (банковские продукты, страхование, media & entertainment projects и др.).

В основном компаниям требуются специалисты с опытом работы. 

Требования к опыту работы (по числу вакансий):

Уровень зарплаты ниже среднего по ИТ-сфере

По данным dev.by, к концу 2014 заработные платы бизнес-аналитиков в ИТ остались на уровне декабря 2013. Сегодня зарплата этих специалистов ниже, чем в целом по ИТ-сфере. В сентябре-ноябре этого года средняя зарплата в ИТ составляла $1664, а медианное значение – $1500.

Средние зарплаты бизнес-аналитиков в ИТ, в $

На диаграмме видно, что в июне средняя зарплата бизнес-аналитиков была $ 2100. Такая существенная разница по сравнению с остальными месяцами может объясняться тем, что в Беларуси пока работает немного компаний, которым нужны бизнес-аналитики. Появление новых вакансий с более высоким зарплатным предложением способно резко изменить средний показатель по рынку.

Что требуют от бизнес-аналитиков не из сферы ИТ?

Изучив размещенные в декабре вакансии на jobs., «Про бизнес.» заметил закономерность: в сфере ИТ требования к бизнес-аналитикам ограничены 3-4 основными пунктами и одинаковы по смыслу у разных работодателей. Вот пример требований к вакансии «ИТ Бизнес-аналитик» компании SaM Solutions:

• выявление требований и описание бизнес-процессов заказчика;
• разработка проектной документации (SRS, Project Backlog) и визуального представления форм (Mokups);
• постановка задач разработчикам.

В то же время в других отраслях к бизнес-аналитикам предъявляют более широкие требования. Вот пример вакансии от производственной компании «Эвипак Индастриз»:

• Бизнес-анализ и исследование рынка;
• Разработка бизнес-проектов и бизнес-планов;
• Поиск информации, ее структуризация и анализ;
• SWOT-анализ.

Требования вакансии «бизнес-аналитик» от ЗАО «Натур Продукт-М» (медицина и фармацевтика):

• Построение полной статистической отчетности компании;
• Разработка методик по анализу данных;
• Формирование статистической базы данных;
• Подготовка аналитической отчетности;
• Разработка отчетности исходя из потребностей руководства компании, dashboards, визуализация данных;
• Регулярное формирование отчетов по анализу данных (тенденции, зависимости, прогнозы);
• Разработка методов анализа и оценки данных;
• Построение прогнозов;
• Активное взаимодействие с отделами продаж и маркетинга по финансовым вопросам.

Комментируя последний пример, Юрий Веденин отметил, что, вероятно, речь идет не о бизнес-аналитике, а о специалисте по BI (Business Intelligence).

Можно сделать вывод, что общие требования к бизнес-аналитикам не из сферы ИТ на белорусском рынке труда еще не сформировались окончательно. Понимание компетенций таких специалистов пока неполное и отличается у разных компаний.

В сфере ИТ уже сформировалась собственная школа бизнес-анализа. Как отметил наш эксперт, сегодня бизнес-аналитиков для ИТ в Беларуси готовят как минимум в трех учебных центрах:

• учебный центр ITMINE;
• образовательный центр ПВТ;
• Центр обучения информационным технологиям при компании «Белхард».