На рынке труда Беларуси растет спрос на таких редких специалистов как бизнес-аналитики. Однако в разных компаниях понимают эту профессию по-разному.
Фото с сайта auditor.od.ua
Второй месяц подряд analyst.by – ресурс белорусского сообщества бизнес- и системных аналитиков составляет месячный обзор, в котором анализируются спрос белорусского рынка труда на бизнес-аналитиков и требования, которые предъявляют к этим специалистам работодатели.
Вот какие выводы можно сделать из обзора.
Спрос вырос
Бизнес-аналитики занимаются выяснением существующих в работе организации проблем и вырабатывают предложения по их решению. Для этого они собирают и анализируют информацию и занимаются прогнозированием. Иногда под проблемами понимаются новые задачи, который ставит перед собой компания.
В ИТ-сфере бизнес-аналитики помогают выработать требования к будущему программному продукту, разрабатывают конкретные описания этих требований, консультируют другие подразделения во время создания и внедрения ПО.
В ноябре на рынке труда в Беларуси для бизнес-аналитиков было открыто 47 вакансий, которые размещались на сайтах jobs.tut.by и jobs.dev.by (на остальных популярных ресурсах вакансий для этих специалистов не было).
Кроме работодателей из ИТ-компаний, которых было большинство, бизнес-аналитики требовались и для некоторых других сфер:
банковская деятельность;
продуктовым ритейл;
транспортно-логистические услуги;
оптово-розничная продажа автозапчастей.
В комментариях для «Про бизнес.» один из основателей сообщества analyst.by Юрий Веденин отметил, что 3-4 года назад вакансий бизнес-аналитиков в Беларуси было меньше, особенно по такой позиции, как младший бизнес-аналитик.
Юрий Веденин
Один из основателей сообщества бизнес и системных аналитиков в Беларуси, CEO компании UXpresso
Технический бэкграунд не обязателен, но опыт работы требуется
В большинстве вакансий указано, что технический бэкграунд для бизнес-аналитиков в ИТ не обязателен. Однако авторы обзора подчеркивают, что без знания и понимания методологий разработки ПО обычно не обойтись. В вакансиях также указывались требования к опыту работы в конкретной области (банковские продукты, страхование, media & entertainment projects и др.).
В основном компаниям требуются специалисты с опытом работы.
Требования к опыту работы (по числу вакансий):
По данным analyst.byУровень зарплаты ниже среднего по ИТ-сфере
По данным dev.by, к концу 2014 заработные платы бизнес-аналитиков в ИТ остались на уровне декабря 2013. Сегодня зарплата этих специалистов ниже, чем в целом по ИТ-сфере. В сентябре-ноябре этого года средняя зарплата в ИТ составляла $1664, а медианное значение – $1500.
Средние зарплаты бизнес-аналитиков в ИТ, в $
По данным dev.by
На диаграмме видно, что в июне средняя зарплата бизнес-аналитиков была $ 2100. Такая существенная разница по сравнению с остальными месяцами может объясняться тем, что в Беларуси пока работает немного компаний, которым нужны бизнес-аналитики. Появление новых вакансий с более высоким зарплатным предложением способно резко изменить средний показатель по рынку.
Что требуют от бизнес-аналитиков не из сферы ИТ?
Изучив размещенные в декабре вакансии на jobs.tut.by, «Про бизнес.» заметил закономерность: в сфере ИТ требования к бизнес-аналитикам ограничены 3-4 основными пунктами и одинаковы по смыслу у разных работодателей. Вот пример требований к вакансии «ИТ Бизнес-аналитик» компании SaM Solutions:
выявление требований и описание бизнес-процессов заказчика;
разработка проектной документации (SRS, Project Backlog) и визуального представления форм (Mokups);
постановка задач разработчикам.
В то же время в других отраслях к бизнес-аналитикам предъявляют более широкие требования. Вот пример вакансии от производственной компании «Эвипак Индастриз»:
Бизнес-анализ и исследование рынка;
Разработка бизнес-проектов и бизнес-планов;
Поиск информации, ее структуризация и анализ;
SWOT-анализ.
Требования вакансии «бизнес-аналитик» от ЗАО «Натур Продукт-М» (медицина и фармацевтика):
Построение полной статистической отчетности компании;
Разработка методик по анализу данных;
Формирование статистической базы данных;
Подготовка аналитической отчетности;
Разработка отчетности исходя из потребностей руководства компании, dashboards, визуализация данных;
Регулярное формирование отчетов по анализу данных (тенденции, зависимости, прогнозы);
Разработка методов анализа и оценки данных;
Построение прогнозов;
Активное взаимодействие с отделами продаж и маркетинга по финансовым вопросам.
Комментируя последний пример, Юрий Веденин отметил, что, вероятно, речь идет не о бизнес-аналитике, а о специалисте по BI (Business Intelligence).
Можно сделать вывод, что общие требования к бизнес-аналитикам не из сферы ИТ на белорусском рынке труда еще не сформировались окончательно. Понимание компетенций таких специалистов пока неполное и отличается у разных компаний.
В сфере ИТ уже сформировалась собственная школа бизнес-анализа. Как отметил наш эксперт, сегодня бизнес-аналитиков для ИТ в Беларуси готовят как минимум в трех учебных центрах:
учебный центр ITMINE;
образовательный центр ПВТ;
Центр обучения информационным технологиям при компании «Белхард».
Нужен опыт работы в достижении результатов! нужно постоянное развития от аналитика!
Чтения книг, трениги, форумы и так далее. С уверенностью могу сказать тот кто изучил и применил на практике хотя бы 10 книг по бизнес анализу, уже будет востребованным. Мне очень сильно помогла подборка 100 ресурсов по бизнес-анализу в начале пути. https://vk.com/businessanalysts?w=wall-68151244_299
Нужен опыт работы в достижении результатов! нужно постоянное развития от аналитика!
Чтения книг, трениги, форумы и так далее. С уверенностью могу сказать тот кто изучил и применил на практике хотя бы 10 книг по бизнес анализу, уже будет востребованным. Мне очень сильно помогла подборка 100 ресурсов по бизнес-анализу в начале пути. https://vk.com/businessanalysts?w=wall-68151244_299