Top.Mail.Ru
Войти
Право
«Про бизнес» 20 июня 2017

Как cделать, чтобы директор компании не путал интересы компании — с личными

Фото с сайта delfi.ee
Фото с сайта delfi.ee

Случай не такой уж и редкий: наемный директор, проработав некоторое время в компании, начинает действовать не на благо бизнеса, а в собственных интересах. Например, заключает крайне невыгодную для фирмы сделку. Или продает ее активы по заниженной стоимости сторонней организации. При том что собственники всегда крайне осторожно подходят к выбору топ-менеджеров. О механизмах в законодательстве, которые позволяют минимизировать риски и контролировать работу наемного руководителя, рассказывают адвокат, председатель совета директоров минского офиса юридической фирмы Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati Сергей Макарчук и старший юрист компании Никита Толканица.

Составляем список аффилированных лиц

— Первый способ защиты от недобросовестных действий директора — это включение данных о нем, а также о его родных в список аффилированных лиц. По общему правилу в этот перечень попадают все родственники: супруги, родители, деды и бабки, родные братья и сестры, совершеннолетние дети и их супруги, совершеннолетние внуки и их супруги, а также родители супруги (супруга). Иными словами — все лица, которые в силу родства тесно связаны с руководителем.

Сергей Макарчук, адвокат, председатель совета директоров белорусского офиса юридической фирмы CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati
Сергей Макарчук
Адвокат, председатель совета директоров белорусского офиса юридической фирмы CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati
Никита Толканица Старший юрист
Никита Толканица
Старший юрист юридической фирмы CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati

После формирования такого перечня необходимо выявить компании, которые могут быть связаны с директором и его родственниками — чтобы исключить риски, что через эти юрлица могут быть незаконно реализованы активы.

В частности, хозяйственное общество вправе потребовать информацию:

  • О всех хозяйственных обществах, в которых директор или его родственники владеют 20% и более акций (долей)
  • О всех унитарных предприятиях и учреждениях, которые находятся в собственности директора и его родственников
  • О всех других компаниях, в которых директор или его родственники занимают должности в органах управления

Директор и его родственники не имеют права отказать в предоставлении такой информации — это обязанность, прямо предусмотренная законом. Поэтому отказ сообщить эти сведения — повод серьезно задуматься о добросовестности директора.

Кадр из фильма "Крестный отец"
Кадр из фильма «Крестный отец»

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности