Top.Mail.Ru
Войти
Финансы
«Про бизнес» 25 марта 2016

Что будет, если соучредитель компании с долей 40% начнет оспаривать сделку директора, у которого доля 60%

Фото с сайта kremen.tvФото с сайта kremen.tvФото с сайта kremen.tv
Фото с сайта kremen.tv

– Интересы участников хозяйственных обществ (ООО, ОДО, АО, ЗАО) и интересы организации не всегда совпадают. На этой почве зачастую возникают споры, иногда приводящие к серьезным корпоративным конфликтам. Они редко заканчиваются благоприятно как для общества, так и для его участников, потому что отнимают множество ресурсов, в том числе и денежных.

При этом каждая из сторон используют все возможности, которые, как они считают, помогают в достижении целей.

Александр Лобатый. Адвокат Revera, член Адвокат Revera Член Минской городской коллегии адвокатов

Александр Лобатый

Адвокат REVERA, член Минской областной коллегии адвокатов

Как возникает конфликт

Распространенная ситуация:

Мажоритарный участник общества, который одновременно работает директором компании, совершает сделку, связанную с распоряжением имуществом (продажа/покупка, сдача/приобретение в аренду и т.п.).

Миноритарный участник, который не согласен со сделкой, использует другой ресурс – обращается в суд, в попытке доказать, что руководитель не соблюдал в таких случаях корпоративных процедур.

Фото с сайта lawerperson21.ru

Фото с сайта lawerperson21.ru

Да, интересы обоих участников корпоративного конфликта (юрлица и его участников) защищаются законодательством:

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности