Top.Mail.Ru
Войти
Личный опыт
«Про бизнес» 8 января 2018

Любовь к чтению — часть квартального плана работников этого интернет-магазина. Посмотрите на результаты

Фото с сайта fiesta.city
Фото с сайта fiesta.city

Как руководителю заинтересовать сотрудников, мотивировать к участию в жизни компании? Директор по развитию одного из белорусских интернет-магазинов Александр Сидоров рассказывает о простой методике, используемой в работе компании: давать сотрудникам, начиная с испытательного срока, обязательный для прочтения список книг. Узнайте, как чтение помогает проверить кандидатов, «прокачивать» и использовать достоинства каждого члена команды, а также способствует карьерному росту в компании.

— Ступени моей карьеры поэтапно дополнялись руководством отделами web-разработок, маркетинга, склада и должностью директора по развитию. Количество подчиненных увеличивалось, и в один прекрасный момент мы приняли решение — способствовать их самообразованию и предоставлять для этого любые возможности. Ведь внедрение изменений и развитие компании невозможно без хорошей команды.


Сидоров Александр Директор по развитию OZ.by
Александр Сидоров
Директор по развитию интернет-магазина

Но как это сделать? У нас появилась идея.

Один действенный вопрос к кандидату

Надо признать, что на рынке очень мало подготовленных кадров, которые могут приступить к работе без обучения. Перед тем как принять нового человека в команду, на собеседовании мы оцениваем логику его размышлений и способность решать задачи.

Так уж вышло, что образование не входит в список моих обязательных требований. Считаю, что консервативная система образования не успевает за изменениями на рынке и знания устаревают еще до получения ими диплома — в лучшем случае. В конце беседымы всегда интересуемся, читает ли соискатель и как много, что он делает с прочитанным материалом.

На вопрос «Как много вы читаете?»
мы практически всегда получаем ответ: «Много».
Однако после уточнений выясняется,
что человек читает 1−2 книги в год.
Наше мнение таково: чтение нехудожественной литературы и особенно бизнес-книг, получение новых знаний помогает развиваться не только сотрудникам, но и ускоряет развитие самой компании.

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности

Новости компаний