Идеи
«Про бизнес» 23 ноября 2019

Все, что вы еще не знали о подготовке к новогоднему корпоративу

Фото с сайта shkolaprazdnika.ru

За все время работы «Про бизнес» вышло много крутых и полезных материалов о том, как подготовить компанию к новогодним праздникам. Что подарить сотрудникам, как организовать корпоратив (правильно посчитав при этом налоги) и как вести себя во время застолья, чтобы выглядеть достойно - все эти советы мы собрали в этом материале.

Новогодние подарки для клиентов - вот что придумали белорусские компании

Мы поинтересовались - действительно ли корпоративные подарки так важны и как выбрать такой, который запомнится. Вот что рассказал нам накануне 2017 года учредитель PR-агентства Sette Игорь Кольченко:

«Мой совет - не перебарщивать. Лучше вложитесь идейно - придумайте такой подарок, который будет полезен, приятно удивит и скажет все то, что вы хотели бы сказать.

Например, «А-100 Девелопмент» как-то дарили меховые варежки. Даже не знаю, кто это придумал, мне уже досталась готовая идея фирменного подарка. На мой взгляд, она клевая, потому что на логотипе компании изображены две руки. Сдается мне, что у некоторых особенно дорогих людей, которых благодарили не первый год, накопилась целая коллекция варежек. Тоже вариант, ведь каждый раз они были разные.

Фото предоставлено Игорем Кольченко

«Аливария» придерживается позиции, что самый лучший подарок - собственный продукт. Всегда в их корпоративном подарке главное место занимает пиво. Все остальное, даже если это «остальное» стоит дорого - антураж. Мне кажется, это правильный подход".

Еще больше советов можно найти по ссылке.

Злобные свиньи, полные инкассаторские мешки, «улетное» вино - чем одаривают компании партнеров и клиентов

А вот как подошли компании к вопросу корпоративных подарков в декабре 2018 года, чтобы поздравить клиентов, партнеров и сотрудников. Мы опросили бизнес из разных сфер - крупные интернет-компании, рекламные агентства, стартапы и многие другие.

Фото из архива Бизнес-школы «Капитал»

Смотрите и набирайтесь вдохновения - еще не поздно придумать что-то неординарное. Как, например, это сделала Бизнес-школа «Капитал»:

«Наша миссия - Больше Богатых Белорусов! Богатых не только материально, но еще и интеллектуально, эмоционально и духовно. Мы выразили в подарке еще и любовь к нашей стране, сделав авторский виммельбух от художника Кати Самусевой, посвященный белорусской культуре и истории. Это картинка, на которой невообразимо много героев, каждый из которых занят чем-то своим. Каждый наш клиент получит элемент общей картинки. Для нас это очень символично: все наши клиенты, ученики и сотрудники - это настоящая если не семья, то точно команда, которая делает белорусов богаче», - поделилась директор бизнес-школы Рита Медведь.

Какие еще подарки сделали компании своим сотрудникам - читайте в этом материале.

«Это вам не финтифлюшки». Что на Новый год дарят партнерам А-100, «Зубр Капитал» и другие компании

В этом материале мы задали вопрос представителям компаний, что они дарят партнерам и клиентам на Новый год и почему выбрали именно такой подарок.

Фото с сайта pho-today.ru

И вот что они ответили:

Сооснователь «МозгоБойни» Александр Ханин: «Мы подарили всем партнерам "МозгоБойни" особый пакет игры. Месяц разрабатывали! Каждый партнер сможет сделать в декабре праздничную игру для людей в своем городе. Новогодние вопросы, особый пакет сувенирной продукции, идеи по оформлению зала, тематический дизайн презентации на экранах с еловыми веточками и игрушками. Это теперь еще одна из тех особенностей, которые нас отличают от других проектов. Таким образом, партнеры получают подарок и могут его вручить еще тысячам людей. В специгру сыграло уже более 2000 команд».

Узнайте, что подарили в преддверии 2018 года своим партнерам и клиентам другие компании.

Как провести корпоратив, чтобы с налогами было все в порядке

Все расходы в бухгалтерском учете, связанные с корпоративом, обязательно попадут в поле зрения налоговой. Какие налоги могут возникнуть и как их оптимизировать - вы можете узнать по ссылке.

Скриншот из youtube.com

Грустные и голодные сотрудники - что не так с вашим корпоративом? Советы по организации

В этом материале вы узнаете о том, что нужно учесть при подготовке к корпоративу, где и на чем сэкономить и как относиться к форс-мажорам. Так, например, раннее планирование может быть основным инструментом экономии - при раннем бронировании подрядчики предлагают гораздо более интересные цены, чем накануне мероприятия. Можно сэкономить порядка 20−30% от общей суммы. Но чем ближе к торжеству, тем менее лояльными они становятся.

«Большинство компаний проводят корпоративные мероприятия как минимум один-два раза в год. И я довольно часто замечаю одни и те же ошибки при их подготовке. В основном они касаются планирования бюджета, времени, места проведения мероприятия, оформления и т.д. Но если мероприятие планировать тщательно и заранее, то, во-первых, вы сможете потратить на него намного меньше средств. Во-вторых, вы действительно сможете отдохнуть, а не превратиться на время корпоратива в пожарную команду, которой нужно постоянно "тушить" форс-мажоры то тут, то там», - делится своим опытом учредитель компании «СмакКейтеринг» Андрей Гайдукевич.

Подробно о том, как организовать корпоратив, читайте здесь.

Как вести себя на новогоднем корпоративе, чтобы потом не было мучительно стыдно

Этот материал о том, как руководителям и сотрудникам компаний вести себя на корпоративах, чтобы избежать неловких моментов.

Фото с сайта zavodila.com

Например:

  • Сотрудникам, приглашенным на корпоратив, следует избегать в наряде излишней откровенности и сексуальности. Надо помнить, что вы все-таки в окружении коллег, с которыми вас связывают рабочие отношения.
  • Опоздания на корпоративную вечеринку могут обернуться неприятными последствиями. Как правило, в начале праздника проходит официальная часть с поздравлениями руководства компании. Появиться в дверях под тост генерального директора будет, конечно, эффектно, но, пожалуй, не очень разумно.
  • Алкогольные возлияния и расслабленная атмосфера праздника способствуют неожиданному сближению людей в неожиданных комбинациях. Нужно следить за тем, чтобы общение между руководителем и подчиненным не скатилось в фамильярность.

Еще больше советов вы найдете в этой статье.

Читайте также