Войти
Lifestyle
«Про бизнес» 25 мая 2018 2

Тишина и межгалактический телефон: дети говорят, в каких офисах мечтают работать. Смотрите — это очень мило

Скриншот из видео
Скриншот из видео

Скоро поколение Z вырастет, устроится к вам на работу (или даже наймет вас) и продемонстрирует абсолютно другое отношение к работе и бизнесу. И лучше интересоваться этим отношением уже сейчас. Студия архитектуры и интерьера Nota Bene, Группа СКВИРЕЛ и А-100 Девелопмент проводят исследование — какими дети видят современные офисы. Мы собрали самые интересные ответы участников и спросили директора Nota Bene Татьяну Антипову, что учесть при организации офисного пространства для нового поколения.

⇒ Читайте также наши материалы о поколении Z:

Вот вам и поколение Z. Этому парню из сельской школы всего 15, а он уже (ого-го какой!) предприниматель

«Трудовой кодекс от советских трудоголиков — не для них»: за что эти бизнесмены (не)любят поколение Y

 

Летающий остров, оранжерея, мягкие пуфики или просто «удобство для работников» — посмотрите, что отвечали дети на вопрос, в каком офисе они хотят работать в будущем.

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

Какие офисы нужны новому поколению — комментарий эксперта


Татьяна Антипова
Татьяна Антипова
Директор студии архитектуры и интерьера Nota Bene

― По заявкам участников мы видим, что работа для этого поколения = жизнь. Офис не выделяется в место, где нужно зарабатывать деньги или просто отсидеть с 9:00 до 18:00. В их идеальном офисе есть все — от велопарковки до танцевального класса. Многие мечтания кажутся сверхъестественными, например, летающие острова. Но не нужно воспринимать дословно то, о чем дети фантазируют, ведь это предикаты, с которыми можно работать. Тот же «летающий остров» — это реально, и это виртуальный мир.

Фото с сайта say-hi.me
Фото с сайта say-hi.me

Будущие сотрудники видят не офис, а некий space, где будут выполняться определенные задачи. Человек может находиться и в multi space, не быть привязанным к месту. Будут инструменты, которые позволят человеку в виртуальном пространстве быть более эффективными, нежели в офлайне. Вот несколько тенденций.

Цвет. Многие дети обращают внимание на цветовое решение пространства. Дети уже ассоциируют себя с определенной профессией, и для тех, кто будет занят креативной работой, важна яркость, для аналитиков — спокойные тона. Уже сейчас компания, зная свои задачи, может планировать цветовую композицию с учетом сценария работы в помещении.

Экологичность: огород, оранжерея, лес, звезды. Дети видят гибридное пространство, которое не ограничено стенами офиса. Зеленая среда — это уже реальность многих крупных компаний. Но если раньше к этому относились как к особой зоне, к «баловству», потому что обслуживание, скажем, оранжереи, дорогостоящая процедура, то сегодня это необходимость, место для «перезагрузки» сотрудников.

Офис Google. Фото с сайта joinus.pro
Офис Google. Фото с сайта joinus.pro

Тарзанки, горки, самокаты, искусственный лед. Все эти показывает на стремление к смене состояний. Будущее поколение хочет в офисе и лежать, и сидеть, и спать, и танцевать. Мало поставить стол, сделать кухню и комнату переговоров: сотрудникам нужны зоны для релаксации, подвижность, возможность выбирать состояние. Реализовать это в офисе очень просто. Более того, многие креативные офисы уже обзавелись горками, парками самокатов и т.д.

Единороги, слоны, динозавры, летающие острова. Все это виртуальный мир, в который входят глобальные корпорации. У детей нет ограничений, и их не будет в будущем. Дизайн реальных офисов будет виртуально дополняться и подстраиваться под желания человека.

Family friendly. Дети мечтают о няне в офисе, которая сидела бы с детьми, пока мама или папа работают. Уже сегодня parent smart компании в мире инвестируют в практическую помощь в совмещении работы и семьи. Они рассматривают родительство не как помеху, а как ценность.

Офис рядом с домом. Многие об этом говорят, и на самом деле это совсем не о локации. Это о том, что человек идет в «офис», потому что это пространство, где он может реализовать свои таланты, где собраны разные компетенции, созданы все условия, чтобы стать круче, умнее, здоровее. И фразы «а-ля камин» в офисе ― это о домашней обстановке, зоне дома на работе. Грань стирается.

Новости компаний

Комментарии

Войдите, чтобы оставить комментарий

Павел Корчагин27.05.2018

für Blauerengel. Генетическая память, не стоит обижаться на детей.

Blauerengel27.05.2018

Про немцев не мило. И серьезному медиа стоило бы об этом знать, или хотя бы не выносить подобные измышлизмы в заголовок.

Сейчас на главной

Платный контент