6 декабря
Международный конкурс «Выбор года» представляет победителей 2024 года!
1 |
Иногда кажется, что было бы неплохо читать чужие мысли. Например, чтобы знать наверняка, можно ли доверять человеку. В бизнесе этот навык точно был бы востребован. К счастью, есть способы «чтения» людей, а не мыслей. Один из них — профайлинг. Это метод, который позволяет прогнозировать поведение людей на основе их базовых эмоций. Коуч-профайлер Екатерина Курьянчик рассказала на очередной встрече Клуба Про бизнес, как такие навыки использовать собственникам и руководителям для повышения эффективности компании. Публикуем основные тезисы выступления.
В Клубе Про бизнес постоянно проходят тематические встречи, где спикеры рассказывают и объясняют актуальную и важную для предпринимателей информацию. Расписание встреч можно найти на сайте Клуба.
Генеральный партнер Клуба в 2023 году — МТБанк.
— Профайлинг — это метод, который позволяет понять характер, особенности личности, структуру мышления на основании базовой эмоции человека и типа нервной системы.
В профайлинге есть три основных направления для анализа: оценка невербального и вербального поведения человека, а также оценка особенностей контекста.
Основные инструменты профайлинга:
МТБанк создал новое мобильное приложение для бизнеса MTBusiness, которое по-настоящему оценят клиенты, нацеленные на управление компанией онлайн.
Платежи 24/7 из любой точки мира, полный контроль за финансами, удобный виджет, вовремя прилетевший пуш и первый на рынке функционал, который заменит вам ЭЦП и СМС-коды при подписании документов. Теперь вы можете использовать биометрические данные: Face ID или Touch ID. Процесс подписания и отправки сократился в 5 раз: он проходит за 3 секунды!
Также с заботой о вашем удобстве МТБанк упростил процесс отправки документов: теперь выбирайте кнопку «Подписать и отправить» сразу после их создания без предварительного сохранения.
MTBusiness постоянно модернизируется и подстраивается под запросы клиентов. В новой версии мобильного приложения полностью изменен дизайн, а удобная навигация позволяет быстро получать необходимый набор функций.
Скачивайте новый MTBusiness и пользуйтесь обновленным функционалом:
- оформляйте онлайн-овердрафт и получайте деньги за 1 минуту;
- в несколько кликов работайте с документами, статусами, шаблонами;
- просто и быстро оформляйте продукты и сервисы для вашего бизнеса;
- планируйте события с помощью функции «календарь»;
- настраивайте виджеты под ваши любимые функции;
- получайте оперативную консультацию специалистов МТБанка.
MTBusiness — за гранью новых возможностей!
Скачивайте новый MTBusiness в App Store, Play Market и App Gallery.
Отсюда вытекают два направления, где можно применять профайлинг в бизнесе — HR и менеджмент. То есть при найме сотрудников вы можете сразу увидеть, подойдет ли тот или иной человек для конкретной должности или коллектива. А далее, когда вы уже взяли сотрудника в компанию, профайлинг поможет лучше подобрать для него работу и условия, исходя из его особенностей.
Всего выделяется 8 психотипов с разными базовыми эмоциями:
Главное не воспринимайте эту классификацию как четкое разграничение людей на касты. Как правило, есть основной психотип, к которому могут примешиваться другие. Например, я в основном гипертим. И вы сможете по описаниям психотипов узнать себя или своих родственников, сотурдников. Но не спешите сразу ставить клеймо на человеке.
Профайлинг вам просто позволяет посмотреть на человека и понять, к каким стратегиям поведения он склонен, как он поведет себя в стрессовых ситуациях, на что он способен. Так же вы может предположить, выстроить гипотезу о том, какие таланты и способности есть у этого человека, какие есть особенности. Причем мы часто называем их минусами, но любой минус можно поставить себе на службу. Любой минус будет работать на вас в правильном контексте, потому что такие люди обладают особой структурой мышления, видят мир иначе и могут помочь найти нестандартные решения.
И сразу предупреждаю: не обращайте внимание на названия психотипов. Скажем, истероидный тип не значит, что человек визжит и разбрасывает вещи. Было много великих людей истероидного типа. То же самое касается шизоидного типа. Совершенно нет оснований человека записывать в сумасшедшие. Как правило, люди этого психотипа гении: они придумывают такие идеи, которые никто не придумаетн икогда в жизни. Это экстраординарные люди.
Вот подробные описания всех психотипов:
Как все это использовать? К примеру, истероидный тип может быть хорошим лидером. Из-за того, что у него маленький запас энергии, ему надо часто отдыхать, поэтому он научился круто делегировать. Яркий, харизматичный, необычный, нестандартно мыслит, заряжает команду своей идеей. Самое главное, чтобы было кому делегировать. Если вы поставите его на позицию руководителя, который вынужден волочь все на себе, — труба. Он будет врать вам постоянно и во всем.
И в целом важно понимать, что все люди уникальны и могут быть полезны вам в правильном месте. Если грамотно расставлять людей и давать им подходящие должности и роли, они будут работать намного эффективней.
6 декабря
Международный конкурс «Выбор года» представляет победителей 2024 года!
5 декабря
Форум «Инновационный шторм»: платформа для идей, технологий и предпринимательства
5 декабря
Импровизированный LOVE REPUBLIC HOTEL открыл свои двери, чтобы вместе с гостями отпраздновать официальное открытие в Беларуси
5 декабря
В Минске прошел Форум по управлению интернетом
3 декабря
Будущее глазами бэкенд-разработчиков. Регистрируйтесь на мероприятие о технологиях в электронной коммерции
2 декабря
РКО от Белагропромбанка – широкие возможности для бизнеса
2 декабря
5 топовых советов от спикеров бизнес-конференции «RACE. Кейсы, результаты, инсайты»
1 декабря
Путь к победе длиною в девять месяцев: Белагропромбанк подвел итоги Стартап-марафона 2024