19 марта
Ждем участников «Стартап-марафона» Белагропромбанка!
| 1 | 1 |
Большинство компаний предпочитают личные интервью с кандидатами. В чем минусы такого подхода, почему это не всегда эффективно? И в чем преимущества общих (групповых) собеседований, когда вы отбираете сразу среди нескольких претендентов на вакансию? Об этом в рамках проекта «Бери и делай!», посвященного теме менеджмента, рассказала совладелец доставки полезной еды «Счастье есть» Наталия Чавко.
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь)
Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player. 
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
19 марта
Ждем участников «Стартап-марафона» Белагропромбанка!
17 марта
Обновленные условия использования мобильной связи абонентами А1 в России: что полезно знать
14 марта
GigaChat 2.0: что научилась делать нейросеть после большого апгрейда?
11 марта
ЭкспоФорум «Номер один» 2025 по итогам масштабного голосования за лучшие товары и услуги
10 марта
«Эко Движ» открывает зеленый сезон: А1 посадит по дереву за каждый ненужный гаджет и разыграет пять Apple iPhone 16
10 марта
Онлайн-казино Betera празднует 5 лет лидерства на рынке гемблинга Беларуси
26 февраля
ФинГлобал: 365 дней финансовых побед!
24 февраля
Malimon Social Day": на наших глазах будут создаваться коллаборации между молодыми социальными стартапами и лидерами рынка
