1 декабря
Dreame впервые представили 12 моделей телевизоров с разными экранами
| 1 | 1 |
Большинство компаний предпочитают личные интервью с кандидатами. В чем минусы такого подхода, почему это не всегда эффективно? И в чем преимущества общих (групповых) собеседований, когда вы отбираете сразу среди нескольких претендентов на вакансию? Об этом в рамках проекта «Бери и делай!», посвященного теме менеджмента, рассказала совладелец доставки полезной еды «Счастье есть» Наталия Чавко.
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь)
Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player. 
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
1 декабря
Dreame впервые представили 12 моделей телевизоров с разными экранами
1 декабря
Sollers в Минске: «ПарадАвто» открыл продажи и сервис коммерческой техники
28 ноября
Связь для абонентов А1 стала лучше в 150 населенных пунктах по всей Беларуси: завершен очередной этап работ по расширению 4G-сети
26 ноября
Как белорусский жилищно-накопительный сервис стал лидером рынка: путь «Жилищного баланса» от идеи к 5000 приобретенных квартир
26 ноября
«Одно окно» для денег и инвестиций: рассказываем о новом финансовом маркетплейсе Trusto
25 ноября
МТС Product Day: компания приглашает на большой бизнес-завтрак
24 ноября
Betera получила признание на престижной премии «PRO спорт»
18 ноября
Экосистема Igrow Белагропромбанка: как банк помогает развиваться малому и среднему бизнесу
