Как понять, что мотивация сотрудника снижается — 12 признаков

Как определить, что ваш сотрудник потерял мотивацию к работе? Об этом в рамках проекта «Бери и делай!», посвященного теме менеджмента, рассказала бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций Вероника Коппек.

Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь).

— Прежде чем ответить на вопрос «Как замотивировать человека?», ответьте себе, как давно он демотивирован. Это первое, что нужно научиться делать — замечать, когда мотивация ваших сотрудников снижается. Потому что, упустив этот момент однажды, даже если после получится все изменить и удовлетворить потребности человека, мы уже не изменим его привычки — то прошлое, которое есть у него в этой компании.

Вот признаки, которые свидетельствуют о демотивации сотрудника:

Только обратите внимание на два условия, при которых эти признаки работают:

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.