4 августа
Доступное «облако» для больших белорусских компаний
10 | 5 | 6 | 9 |
Как определить, что ваш сотрудник потерял мотивацию к работе? Об этом в рамках проекта «Бери и делай!», посвященного теме менеджмента, рассказала бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций Вероника Коппек.
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь).
— Прежде чем ответить на вопрос «Как замотивировать человека?», ответьте себе, как давно он демотивирован. Это первое, что нужно научиться делать — замечать, когда мотивация ваших сотрудников снижается. Потому что, упустив этот момент однажды, даже если после получится все изменить и удовлетворить потребности человека, мы уже не изменим его привычки — то прошлое, которое есть у него в этой компании.
Вот признаки, которые свидетельствуют о демотивации сотрудника:
Только обратите внимание на два условия, при которых эти признаки работают:
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
4 августа
Доступное «облако» для больших белорусских компаний
3 августа
Летний отдых и нетворкинг с Про бизнес: сплав на байдарках 13.08.2022. Присоединяйтесь!
2 августа
Как ИП позаботиться о пенсии и семье, не повышая налоговую нагрузку
1 августа
Идея за неделю: в Минске подвели итоги iHackathon по созданию HR Tech-продуктов
29 июля
Какой буст нужен вашему бизнесу?
5 пакетных предложений от БСБ Банка
28 июля
Как выбрать HRD для команды в 1300+ сотрудников? Опыт международной iGaming-компании SOFTSWISS
28 июля
Безопасный туризм в 2022 году: hoster.by вместе с экспертами выяснит, как это возможно
27 июля
В Беларуси пройдет премия эффективности Advertising & Marketing Awards