30 октября
BFS 17-й сезон: живая музыка, дух путешествий и инновационные гаджеты
23 | 1 |
В январе этого года обновились положения законодательства о хозобществах. Это касается и внесения изменений в уставы ООО, ОДО и других хозобществ. Что важно учесть, корректируя пункты устава – рассказывает Елена Цыганкова, ведущий юрисконсульт центра правовых решений ООО «ЮрСпектр».
– Выработать общие рекомендации по изменению устава для всех хозобществ невозможно. Каждый из них содержит уникальный набор норм и требует своих коррективов. И если, например, одни ограничатся незначительными поправками, то другие не обойдутся без существенного обновления.
Устав придется переработать:
В связи с произошедшими изменениями, корректировки могут потребовать ряд пунктов устава.
Мы обратимся к наиболее значимым.
Участники хозобществ обрели новые права – и в уставе это нужно отразить.
1. В некоторых случаях любой участник может потребовать проведения общего собрания участников по вопросу возмещения аффилированными лицами убытков.
Если из-за сделки с заинтересованностью аффилированного лица компания понесла убытки, это лицо, как и ранее, обязано их возместить.
2. Каждый из участников вправе заказать аудит бухотчетности – если этого по его требованию не сделает орган управления.
Выбор аудиторской организации в этом случае будет за участником. На его же плечи лягут и расходы на проведение аудита. Но впоследствии он сможет эти расходы взыскать.
Прописывая это право в уставе, нелишним будет уточнить:
Тут тоже произошли кое-какие изменения. К примеру, вопросы оказания безвозмездной спонсорской помощи теперь может решать и исполнительный орган управления – правление или директор.Получив такие полномочия, они должны будут ежеквартально подавать отчет о выданной помощи совету директоров (наблюдательному совету) или общему собранию.
Желательно закрепить эту обязанность в уставе.
Теперь этот орган управления:
В состав этого органа управления можно включать представителей от работников и (или) профсоюза. Приняв такое решение, соответствующее условие нужно прописать в уставе.
Совета директоров (наблюдательного совета) может и не быть. Но если он все же есть, его полномочия нужно изложить с учетом изменений.
Хорошо бы при этом оговорить, как будет проводиться отбор кандидатов – по каким критериям, в каком количестве и т.д.
По новым нормам, созывать общее собрание вправе не только орган управления, но и работник хозобщества. Это может быть, к примеру, юрисконсульт.
Должности работников, которым будут переданы функции созыва, надо указать в уставе.Как минимум за 20 дней до общего годового собрания и на самом собрании каждому его участнику должна быть доступна информация об итогах деятельности хозобщества за отчетный период.
Подготовка этой информации – обязанность директора либо правления. Эту обязанность тоже нужно закрепить в уставе.Если на повестку дня общего собрания планируется вынести вопрос об избрании в органы управления общества, участникам до собрания надо предоставить сведения о кандидатах. В уставе целесообразно уточнить, что конкретно это будут за сведения – Ф.И.О., возраст, место работы и занимаемая должность, опыт членства в совете директоров и т.д.
На собрании решение по некоторым вопросам должно приниматься единогласно. В том числе по увеличению уставного фонда за счет дополнительных вкладов всех участников.
Поэтому в уставе следует дополнить перечень таких вопросов.
По новым правилам нет надобности отправлять кредиторам письменное уведомление об уменьшении уставного фонда. Достаточно разместить соответствующую информацию в Интернете – на официальном сайте журнала «Юстиция Беларуси». Потом информация будет опубликована в приложении к этому журналу.
Если процедура уведомления закреплена в уставе, ее нужно «обновить». Раньше участники могли закреплять в уставе верхние границы сроков для нескольких случаев:
1. Для реализации преимущественного права покупки доли (части доли) участника.
2. Для получения согласия хозобщества на отчуждение доли (части доли) участника третьим лицам не в виде продажи.
3. Для получения согласия на переход доли (части доли) к наследникам участника.
Теперь эти границы установлены законодательством. Они не могут превышать 30 дней со дня:
Если сроки в уставе превышают сроки, установленные законом, надо внести коррективы.
Можно следовать алгоритму:
Как только регистрирующий орган проставит на изменениях штамп и внесет запись о госрегистрации в ЕГР – их можно будет считать внесенными. С этого момента изменения в устав приобретают силу для третьих лиц.
Жестких сроков для корректировки уставов не отведено. Это надо сделать одновременно с первым (начиная с 26 января 2016 года) внесением в них изменений. То есть, пока никакие поправки в устав не вносятся, приводить его в соответствие с новым законодательством нет необходимости.
Если же после 26 января хозобщество хоть в чем-то скорректирует устав, пусть даже с технической точки зрения, но не учтет при этом новых требований, могут наступить негативные последствия.
В зоне риска окажутся руководитель, участники хозобщества и те, кто вправе определять его действия. Им, возможно, придется заплатить штраф – до 50 базовых величин. Да и действие устава будет ограничено. До внесения коррективов в силе останутся только те положения, которые не противоречат закону. А нормы закона, которые не нашли отражения в уставе, в любом случае нужно соблюдать.
30 октября
BFS 17-й сезон: живая музыка, дух путешествий и инновационные гаджеты
28 октября
10 лет с VOKA: от небольшой ТВ-платформы до онлайн-кинотеатра номер один в Беларуси
28 октября
Запускаем акцию — «Заяви о себе с Про бизнес»!
24 октября
Аккредитив с дисконтированием от Белагропромбанка: деньги за товар сразу на счете
23 октября
Суперакция на размещение рекламы на Про бизнес до 31 октября — не пропустите!
22 октября
МТБанк запустил масштабную акцию для бизнеса: бесплатное оборудование MTkassa, скидки на обслуживание и зарплатный проект за 0%
21 октября
Клиент Betera поставил 50 000 BYN на Лигу чемпионов. Что из этого вышло?
16 октября
Компания МиСофт объявляет о проведении масштабной конференции о цифровизации бизнеса в Минске