Рынок труда «Про бизнес» 3 апреля 2017

До 1 мая безработных должны трудоустроить — что произойдет на предприятиях

Увольнений на белорусских предприятиях, по сравнению с началом года, стало меньше. Даже из-за нарушений трудовой дисциплины. Однако это не является показателем того, что реальное положение дел в экономике улучшилось. К этим выводам пришел наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович, проанализировав данные Белстата за февраль этого года. До 1 мая 2017 предприятия должны выполнить требования по трудоустройству безработных, и этот фактор может исказить ситуацию на рынке труда и статистику по безработице.

— По данным Белстата, в феврале на работу было принято 39 515 человек, уволено — 40 946 человек (т.е. на чистой основе работу потеряли 1431 человек). В течение февраля более 48 тыс. человек работали в режиме неполного рабочего времени, неотработанное время каждым работником составило в среднем 28 часов за месяц.

Таким образом, в феврале ситуация на рынке труда улучшилась. Для сравнения, в январе на чистой основе было уволено 4640 человек.

Чистый прием на работу, увольнение (-) в январе 2016 – феврале 2017, тыс. человек

По результатам февраля прием на работу новых работников стабилен и находится, как видно на графике выше, в пределах 39−40 тыс. человек в месяц. Численность уволенных за этот месяц является минимальной за последние 6 лет.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в январе и феврале 2017, человек

Как видно на графике, бюджетные секторы экономики (образование, здравоохранение, спорт и пр.) стали в феврале основными источниками новых рабочих мест.

Стабильно принимают на работу больше, чем увольняют, и ИТ-сектор.

Несмотря на кризисные явления и значительное падение объемов производства, нефтепереработка не занимается оптимизацией трудовых коллективов.

Падение доходов потребителей не отражается на автомобильном рынке — крупные компании по продаже автомобилей и запасных частей увеличивают штат сотрудников. При этом заработные платы в отрасли превосходят средние показатели по стране.

Наибольшие сокращения в экономике в строительном секторе и в ритейле. Суммарно они сократили за два первых месяца этого года 4600+ человек:

Торговые сети оптимизируют штаты в связи со снижением объемов розничного товарооборота
Мер, предпринимаемых руководством страны, в том числе для расширения объемов льготного кредитования, недостаточно для возобновления роста в строительстве

Неотработанное из-за режима неполного дня время, по видам экономической деятельности, в январе-феврале 2017, тыс. человеко-часов

По количеству неотработанных часов в режиме неполного рабочего времени, строительство заметно опережает любой вид промышленного производства. Там широко применяется практика простоев в течение целой смены и режим неполного рабочего дня/недели.

Анализируя статданные, можно также отметить, что сократилось число уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины (с 1875 человек в январе до 1557 в феврале). В 2 раза (с 508 до 253 человек) уменьшилось число уволенных в связи с ликвидацией либо реорганизацией предприятий. Это может быть связано с требованием о трудоустройстве всех безработных. Предприятия могли приостановить оптимизацию коллективов.

В отдельных районах вводится практика согласования увольнений с местным исполкомом.

Тенденции:

Требование о трудоустройстве всех незанятых к 1 мая 2017 приведет к снижению числа увольнений на предприятиях. Исключения — случаи увольнения в связи с достижением пенсионного возраста. Оптимизация госорганов будет либо приостановлена, либо значительно сокращена. Аналогичные процессы затронут бюджетные секторы экономики.

Для весеннего периода характерно массовое сокращение работников системы ЖКХ, которые были приняты на зимний отопительный период. Это станет причиной значительного превышения числа уволенных над числом принятых в отрасли в марте-апреле. Уволенных работников, ожидается, будут трудоустраивать в других секторах.

Вследствие административного давления ситуация с неполной занятостью на предприятиях может ухудшиться.

Это будет связано с вынужденным приемом на работу новых работников. Финансовое состояние большинства предприятий не позволяет осуществлять найм новых специалистов на весь рабочий день. Для выхода из ситуации будет использоваться режим неполного рабочего дня либо недели.

ВВП снижается, отсутствуют предпосылки для значительного улучшения финансовой ситуации на предприятиях. Поэтому краткосрочное превышение числа занятых над уволенными не будет свидетельствовать об улучшении ситуации в экономике.

Ключевыми показателями станут финансовые результаты работы предприятий и ситуация с занятостью после 1 мая 2017.