5 февраля
Электрофургон Farizon SuperVAN теперь собирают в Беларуси: как сократить расходы на автопарк до 50%
| 20 | 6 | 6 | 2 |
Единственный стабильный фактор, который можно учитывать при бюджетировании на следующий год – всеобщая нестабильность. Как в такой ситуации составлять финансовые прогнозы, определять показатели, которые должна достичь компания. Чем помогает метод сценарного планирования. Рассказывает наш эксперт, независимый финансовый директор Федор Кушнеров.


– Сегодня предугадать ход событий практически невозможно. Точность планирования снижается. Если раньше отклонения от бюджетов составляли 5-10%, то сейчас в некоторых отраслях достигают 30-40%.
Многие предприятия в буквальном смысле «лихорадит». Предыдущий опыт не помогает, ставшие привычными тенденции теряют актуальность. Единственным стабильным фактором оказывается всеобщая нестабильность. Например, в розничном бизнесе (ритейле) так называемый период отпусков – с августа по сентябрь, традиционно – период высоких продаж. Существуют определенные тенденции поведения спроса в этот отрезок времени, проверенные годами. Но 2015 спрос вел себя по-другому – в некоторых компаниях был лучше. В некоторых – хуже, но общего тренда не прослеживалось.
Фото с сайта rgo-sib.ru
Можно ли было это прогнозировать и запланировать? Теоретически – да. Но практически об этом стало понятно уже по факту. И любые, даже сделанные в начале августа прогнозы оказались некорректными.
Можно сказать, что понятие «бюджет на следующий год» теряет всякий смысл. При этом возрастает роль давно изобретенного инструмента – сценарного планирования. Это возможные варианты будущего развития событий.
Как правило, бюджетирование в компании оперирует единственным набором допущений. Никакие альтернативные сценарии не рассматриваются. Будущее при таком планировании выглядит как скорректированное повторение прошлого.
Но сейчас всем понятно, что «завтра», в условиях нестабильного внешнего окружения, может принципиально отличаться от «сегодня».
И «одномерного» понимания будущего недостаточно.
При сценарном подходе организация готовится к разным вариантам развития событий.
Фото с сайта mir24.tv
Конечно же, при различных сценариях должны разрабатываться меры, направленные на поддержание стабильности компании.
Основные этапы сценарного планирования:
1. Определение ключевых проблем или вопросов. Собирается вся имеющаяся информация, как по внутренним бизнес-процессам, так и по состоянию рынка. И формируется пул ключевых вопросов – тех, которые регулярно поднимаются на планерках и собраниях, обсуждаются в корпоративной переписке, не дают спокойно спать топам вашей компании.
Фото с сайта zdorovie43.gorodkirov.ru
Например: есть ли смысл открывать филиал? Есть ли смысл привлекать кредит? Нужно ли запустить новое бизнес-направление? и т.д.
Результатом этого этапа будет сформулированный перечень ключевых вопросов.
2. Оценка ключевых факторов внешней среды. Далее берется каждый из вопросов первого этапа и оценивается с точки зрения:
На этом этапе неплохо оценить и макроэкономические тенденции, которые могут напрямую влиять на развитие бизнеса: изменения курса валют, покупательная способность населения, инфляция и др.
Фото с сайта esoligorsk.by
3. Формирование сценариев. Развитие событий, с учетом всех факторов, группируется в несколько рамочных сценариев – как правило, 3-4 варианта.
4. Определение рисков и возможностей для компании. Анализируются плюсы и минусы каждого из разработанных вариантов.
5. Выявление критических событий/определение контрольных точек. Необходимо определить показатели, по которым регулярно отслеживается ход сценариев, появление новых событий во внешней среде.
Эти показатели будут индикаторами – того, что наступило время менять сценарий.
6. Формирование плана действий для каждого из сценариев. Кроме того, прорабатываются мероприятия по переходу от одного плана к другому.
Подготовка различных сценариев развития компании помогает компании более гибко и быстро реагировать на изменения. Так, для одной российской компании в период кризиса 2008 был разработан план, который содержал всего 2 сценария – Рецессия и Депрессия. В ноябре, исходя из темпов падения спроса, ситуация была оценена как сценарий Депрессия. Было активно проведено сокращение затрат по всей компании. В результате себестоимость продукции удалось снизить на 30-40%.
Фото с сайта 1landscapedesign.ru
Опыт другого российского бизнеса советует определиться с правилами осуществления расходов. Исходя из того или иного сценария, компания установила лимиты по расходам. Как только по главному показателю (объему продаж) вместо одного варианта бюджета выбирался другой – сразу же вступал в действие иной диапазон лимитов – по статьям затрат.
Раньше же лимитирование по статьям не осуществлялось. В бюджет закладывалась плановая сумма, отклонения от которой могли быть как в положительную, так и в отрицательную сторону (в пределах 5–10%).
Лимитирование позволило более эффективно управлять затратами.
Фото с сайта autoflit.ru
Положительный опыт использования сценарного планирования есть и в Беларуси. Так, одна крупная розничная сеть в период предыдущих кризисов постоянного готовила несколько сценариев своего развития:
Потом в зависимости от возникающих событий выбирался сценарий развития. В результе компания была готова к происходящим изменениям и, как следствие, работала достаточно эффективно.
Главный недостаток метода – чрезвычайная трудоемкость, требующая значительного временного ресурса, а также относительная вариативность результатов. Поэтому инструмент может быть не востребован мелким и средним бизнесом, хотя он эффективен и для крупных компаний, и для небольших.
Преимущества метода по сравнению с другими:
1. Высокая эффективность при краткосрочном и среднесрочном планировании.
2. Выявление широкого диапазона рисков. Это позволяет разрабатывать эффективные методы управления ими. Поэтому хорошим подспорьем для сценарного планирования будет система управления рисками.
Фото с сайта pinsk.domodel.by
Риск-менеджмент начинает играть очень серьезную роль в условиях экономической нестабильности. К развитию таких систем проявляет интерес крупный российский бизнес. Белорусские компании, которые используют эту систему, можно, наверное, пересчитать по пальцам.
Однако этот подход эффективен только при глубоком и серьезном отношении. Я знаю случай, когда одна крупная компания, торгующая одеждой 5 лет, ежеквартально фиксировала все свои риски. Затем составлялся план по улучшению ситуации, по управлению рисками – и делался прогноз. После этого документы отправлялись в штаб-квартиру. Но получалось, что финансовый директор смотрел отчеты риск-менеджера максимум раз в год – он верил информации на 100%, не перепроверяя ее. Отчеты отправлись в штаб-квартиру без его обязательного согласования. То есть подход был формальным и не слишком глубоким. Это не приносило должного результата.
Все изменилось, когда последний отчет по рискам был изучен и проверен несколько раз. Подход стал более серьезным, практичным, с четкой оценкой. Весь финансовый отдел был вовлечен в подготовку расчетов, оценку рисков и прогнозов – что может произойти с компанией, прибылью и продажами, если реализуется тот или иной сценарий. Например, риск санкций стал для компании жесткой реальностью. Он был не только прописан – было продумано несколько вариантов действий. И компании стало проще выстраивать свою работы на рынке сегодня.
Мой опыт показывает, что мелкие и средние компании, как правило, используют достаточно короткие горизонты планирования – в пределах 1-3 месяцев. При этом планы обновляются, как правило, еженедельно или ежемесячно. Это также позволяет быстро реагировать на изменения во внешнем и внутреннем окружении.При таком подходе очень важно, чтобы бюджет компании перестал быть перечнем финансовых показателей. Он должен стать базой для реализации конкретных мероприятий. Их состав зависит от изменений в экономике. Будет полезно сознательно выработать избыточное количество мероприятий. Они должны быть направлены на компенсацию «проблемных разрывов» (дефицита денежных средств, дефицита прибыли).При этом важно не скатиться в хаотичное распыление усилий – тогда можно вообще не получить никакого эффекта.
Фото с сайта topnews24.ru
Важен лидер в каждом из этих мероприятий.
1. Необходимо уделять больше внимания исследованиям рынков. Например, сбору и изучению информации об уровнях заработных плат. Она позволяет улучшить управление этой статьей расходов.
2. Необходимо с большой осторожностью воспринимать предыдущий опыт. Опыт должен учитываться при планировании крайне взвешенно. Прежде всего из-за того, что многие ключевые факторы внешней и внутренней среды компании обязательно подверглись изменению (удельный вес на рынке, предпочтения покупателей, бюджеты и проч.). Нельзя автоматически, под кальку, запланировать те или иные действия только потому, что они были ранее успешными и результативными.
Фото с сайта techno.bigmir.net
Предыдущий опыт сам по себе, безусловно, бесценный актив. Но искусство менеджеров, занимающихся планированием, как раз и состоит в том, чтобы оптимально его использовать, подвергнуть критическому анализу – и применить только то, что действительно сработает в новой среде.
3. Всегда надо помнить, что, возможно, «черный лебедь» уже расправил крылья – и завтра с его появлением весь прекрасный план придется перечеркнуть и начать создавать новый.
Но и без кризиса планы могут и должны быть подвержены корректировке, в зависимости от изменений внешней и внутренней среды. Вопрос только в глубине, масштабности таких корректировок, их стоимости и целесообразности.
Ожидания в 2016 года прежде всего будут связаны с отрицательными тенденциями.
1. Придется столкнуться с дальнейшим охлаждением экономики. ЕБРР ожидает падение экономики Беларуси на 1% в 2016. Следствием будет рост числа безработных, усиление конкуренции на рынке труда и, может быть, снижение уровня заработных плат. Будет разумно при бюджетировании на 2016 продумать несколько сценариев по статьям расходов, связанных с оплатой труда.2. Продолжится девальвация белорусского рубля по отношению к доллару США и евро. Особенно это ударит по импортерам и компаниям, имеющим большой удельный вес импортной составляющей в себестоимости. Им нужно иметь планы действий по быстрому реагированию на изменения курса (повышение цен, переоценка товаров на реализации, условия работы в кредит и др.). При бюджетировании имеет смысл учитывать девальвацию отдельным пунктом.
В ситуации неопределенности очень важно понимать, что происходит по бизнес-причинам (операционные процессы, фактор конкуренции и проч.), а что – по причине изменения курса валют.
3. Падение покупательской способности населения, которая, главным образом, будет вызвана падением доходов, приведет к снижению товарооборота. Изменится структура ассортимента продаваемых товаров (будут продаваться более дешевые). Может быть, снизятся торговые наценки. Поэтому при бюджетировании следует учитывать и эти факторы риска.
В целом же, пожалуй, основная философия при подготовке бюджета следующего года сводится к разноплановому пониманию развития компании, умению строить бюджеты, основанные на конкретных мероприятиях. Главное понимать, что если может наступить «минус» – нужно найти компенсатор этому фактору и вовремя на него отреагировать.

5 февраля
Электрофургон Farizon SuperVAN теперь собирают в Беларуси: как сократить расходы на автопарк до 50%

3 февраля
От эскиза к профессии: стартует конкурс «Формула стиля» для молодых дизайнеров

2 февраля
Уже слышали? Betera запускает масштабную рекламную кампанию с блогерами

2 февраля
Победители «Выбор года 2025» на сцене Купаловского театра

30 января
Профессиональный конкурс БРЕНД ГОДА 2025 определил победителей

29 января
Life запустил инклюзивный виджет на официальном сайте

29 января
Белинвестбанк предлагает три новых инвестиционных кредита для развития вашего бизнеса

27 января
Betera получила высшие награды на премии «Выбор года» и укрепила лидерство на рынке




