5 февраля
Электрофургон Farizon SuperVAN теперь собирают в Беларуси: как сократить расходы на автопарк до 50%
| 17 | 13 | 44 | 45 |
«Если боишься потерять деньги инвестора — не бери их», — считает российский предприниматель и инвестор Артур Шамалов. За свою карьеру он привлек более 60 миллионов долларов венчурных инвестиций, сотрудничал с крупнейшими фондами и запускал международные проекты. В его портфеле — Mixcart, сервис автоматизации закупок для ресторанов, сеть автоматов с едой DC Daily и Jiffy — платформа экспресс-доставки в Лондоне, которая подняла раунды на 35 миллионов долларов и готовилась к продаже. Однако в феврале 2022 года политическая нестабильность изменила все планы. Jiffy пришлось частично закрыть, а бизнес-модель — полностью пересмотреть. Читайте в новом материале «Про бизнес» о том, как предприниматель справляется с кризисами, почему инвесторы продолжают доверять ему даже после неудач и как в сложные времена находить новые возможности.
— К 10-му классу у меня уже была вторая или третья машина, и я начал осознавать, что больше не хочу ходить в школу. Не видел в этом смысла — не понимал, что полезного там получаю. Я уже зарабатывал деньги, в окружении были друзья постарше, которые быстро двигались в бизнесе, и мне хотелось идти в том же направлении. Однажды я приехал домой и сказал родителям, что больше не собираюсь ходить в школу. Они не поняли: «Как так? Что за бред?».
Оглядываясь назад, понимаю, что это не самый правильный поступок, и я не хотел бы, чтобы мои дети так сделали. Но тогда это казалось единственно верным решением — хотелось зарабатывать деньги, а не сидеть в школе без понимания, зачем мне это. Родители поставили условие: «Принеси аттестат, чтобы он у тебя был». Я согласился. Пошел в свою школу, но там отказали. Тогда я начал искать другие варианты и нашел вечернюю школу, где предложили сделку: «Мы дадим тебе аттестат, но ты купишь нам программу 1С». Так у меня появился аттестат. Я не пошел в университет, потому что не знал, кем хочу быть. Было ясно, что без конкретного плана пять лет обучения будут потрачены впустую, поэтому я направил все силы на заработок и построение бизнеса.
Я никогда не зацикливался на одном проекте. Всегда было ощущение, что где-то есть возможность сделать что-то большее, что я еще не нашел своего предела. Но поиск идей не был хаотичным. Чтобы найти действительно масштабный и успешный проект, нельзя просто пробовать все подряд. Нужно анализировать рынок: смотреть на спрос, выявлять, что действительно нужно клиентам, где есть пространство для роста. Это невозможно изучить теоретически — только практика дает реальное понимание.
Один из первых крупных проектов, который я запустил, был сервис по автоматизации закупок для ресторанов. Мы сделали его в России, а в это же время похожий проект начали развивать в Германии. Мы привлекли инвестиции по оценке в 10 миллионов долларов, а немцы — по оценке в миллиард. Тогда я понял, что один и тот же проект может дать совершенно разные результаты в зависимости от масштаба рынка и страны.

В то время мне было 26−28 лет, и я столкнулся с вопросом: где брать ресурсы? Не было ни социального капитала, ни своих денег. Я просто уперся в тупик: хотелось запускать проекты, но возможностей не было. Начал изучать, как другие предприниматели привлекают инвестиции. Читал, смотрел видео, анализировал. И в итоге понял: все сводится к тому, что нужно просто общаться с людьми.Важно рассказывать о своем проекте, объяснять его перспективы, убеждать. Я начал говорить о своих идеях и привлек первые инвестиции у знакомых, которые мне доверяли. Они вложили деньги не в проект как таковой, а именно в меня. Тогда мне было критически важно получить эти деньги, потому что, помимо запуска бизнеса, нужно было просто на что-то жить. Я провел детальный анализ, собрал цифры, показал инвесторам потенциал рынка и объем возможных закупок. В итоге они вложились в мое видение и мотивацию.
Но проект Mixcart оказался неуспешным. Мы потратили около 10 миллионов долларов, но в итоге поняли, что российский ресторанный рынок просто не подходит для такого решения. Рестораны мало зарабатывают, у них нет лишних денег, и они не готовы платить за сложные IT-продукты. Дополнительно свою роль сыграла пандемия. Общепит массово закрывался, и это ускорило крах проекта. В итоге компания была продана за копейки, и мы признали, что идея не сработала. Но я не воспринимаю это как полный провал. Это опыт. Предпринимательство невозможно без неудач.Если ты не готов к потерям, не готов к тому, что часть проектов не взлетит, — не нужно идти в бизнес. Одновременно я всегда старался быть честным с инвесторами. Не скрывал проблемы, не давал ложных надежд. Если что-то шло не так, сразу предупреждал их. Это помогло сохранить доверие, потому что они знали: если я закрываю проект, значит, действительно было сделано все возможное.
Я также всегда осознавал, с кем можно работать, а с кем нет. Если инвестор не готов принять риски, лучше с ним не иметь дел. Я не искал тех, кто хочет получить деньги обратно при любом исходе. Для меня важно было работать с теми, кто понимает: инвестирование — это не кредит, а риск, и если проект не удастся, деньги потеряются. Только с таким подходом можно строить здоровые отношения.
Для меня инвестиции — это не просто возможность получить деньги, а способ развить бизнес. Если хочешь строить что-то большое, без чужих денег не обойтись. Строительство, крупные корпорации — все это обычно делается за счет инвестиций. Только привлечение денег от разных инвесторов позволяет создавать что-то масштабное, так как у одного человека просто нет достаточных средств для таких задумок. И это нормально. Когда ты строишь действительно что-то серьезное, ты понимаешь, что без сторонних инвестиций невозможно двигаться к масштабу.
Я продолжал пробовать себя в разных проектах и к 32 годам впервые почувствовал, что многое в жизни встало на свои места. В тот момент я закрыл сделку по продаже сервиса для автоматизации доставки из магазинов с X5 Group (торговая компания, управляющая сетями «Пятерочка», «Перекресток» и другое, — прим. «Про бизнес») на несколько миллионов долларов, а также продал доли в других проектах, собрав первый крупный капитал. Так я смог построить дом мечты, но, в целом, успех измерялся не только деньгами. Я посмотрел на все сферы своей жизни: на семью, на карьеру, на все, что я делал — и понял, что мне все нравится. Я реально ощущал, что все, что у меня есть, построено своими руками, и за этим стоят 10−12 лет непрерывной работы.
Когда мы продали компанию в X5, достаточно быстро увидели, что внутри эта история набирала обороты. Люди активно пользовались сервисом доставки, и весь российский рынок стремительно рос, рождая проекты вроде «Самоката». Тогда мой будущий партнер предложил запустить что-то подобное в Европе. Он общался с Оскаром Хартманом, который сказал, что это тренд, и предложил развивать эту тему. Я согласился, и буквально на следующий день мы привлекли первый раунд инвестиций на 3 миллиона долларов в Jiffy. Процесс пошел моментально. Мы приступили к работе, начали нанимать людей в России, искать разработчиков, делать IT-продукт, открывать счета за границей, регистрировать компанию в Великобритании.
Быстрая доставка была новым трендом, который предполагал высокий спрос. Но проблема заключалась в том, что юнит-экономика таких компаний работала только при очень больших объемах. Логика простая: чем больше заказов выполняется, тем выше загрузка курьеров, тем ниже затраты на один заказ. Однако на практике этот механизм далеко не всегда срабатывал. Теоретически, когда компания становится очень большой — с выручкой в сотни миллионов или даже миллиарды долларов — это может привести к прибыльности. В Европе есть компания Flink, которая привлекла несколько миллиардов долларов и приблизилась к точке безубыточности. Но таких примеров мало. В основном, быстрые доставки оставались убыточными, потому что для выхода в плюс компании должны становиться гигантскими, а это не всегда реально.
Запуск бизнеса за границей оказался невероятно сложным опытом. Когда я оказался в Англии и начал строить компанию, понял, почему так мало людей вообще открывают бизнес за границей. Все, что кажется понятным и знакомым в России или Беларуси, за границей работает по-другому. Там сложно все: открыть счет, арендовать помещение, нанять людей, разобраться в налогах и законодательстве. Но это не значит, что это невозможно. Это значит, что ты за короткое время должен обработать гигантский объем информации и научиться жить в новых условиях, чтобы все заработало. Конечно, в Великобритании венчурный рынок более зрелый, там больше инвесторов, больше фондов, и это плюс. Но сами по себе фонды не дают деньги просто так. Чтобы привлечь инвестиции, важна динамика проекта. На самом деле, не так важно, где находится стартап — в Лондоне или в Минске, если у него есть хорошая динамика, деньги реально привлечь из любого венчурного фонда. В России, конечно, это делать сложнее, чем в Англии, но если у тебя хороший проект, деньги найти все равно можно.
Однако разница между российскими и зарубежными инвесторами довольно ощутима. Зарубежные инвесторы более лояльны, проще идут на сделки и дают больше денег. Они ориентированы на долгосрочное партнерство и стараются создать условия, в которых фаундер может свободно развивать свой бизнес. Западная культура инвестирования предполагает, что если тебе дали деньги, ты сам решаешь, как их использовать. Они не вмешиваются в операционную деятельность и не стремятся жестко контролировать компанию.
Российские инвесторы, напротив, часто требуют более выгодных для себя условий, стараются получить больше прав и рычагов влияния на проект. Они хотят контролировать процессы, понимать, что происходит, а иногда и напрямую участвовать в управлении. Для меня это не проблема, потому что я привык работать в таких условиях, но отличия очевидны. Работать с западными инвесторами проще, они быстрее принимают решения, готовы финансировать перспективные проекты и менее требовательны к доле контроля в компании.

Мы начали с того, что привлекли $ 3 миллиона в России. Затем к нам пришел известный фонд, который инвестировал в крупные российские компании вроде «Яндекса», «Вкусвилла» и других. Они очень хотели участвовать в сделке и предложили нам дополнительные $ 3 миллиона. На тот момент эти деньги не были критически нужны, но мы решили их взять, озвучив довольно высокую оценку компании. Финансы расходовались быстро. Основная статья затрат — это курьеры. В определенный момент мы тратили миллион долларов в месяц только на зарплаты курьерам, так как бизнес требовал большого количества свободных людей, которые могли бы быстро собирать и доставлять заказы (средняя ставка курьера — 15 евро / час, — прим. «Про бизнес»).
Тогда на британском рынке уже были две крупные компании, которые привлекли сотни миллионов долларов (турецкий Getir — $ 700 миллионов, а британский Zap — $ 300 миллионов), и нам нужно было как-то конкурировать с такими гигантами. Достаточных финансовых ресурсов объективно не имелось, и мы решили пойти другим путем: сосредоточились на операционной эффективности. Начали продавать инвесторам идею, что не будем просто сжигать деньги, а построим реальный, работающий бизнес. В тот момент получилось выйти на Андерса Холча — самого богатого человека Дании и крупнейшего акционера известного интернет-магазина ASOS. Мы провели с ним встречу, объяснили нашу стратегию, и он сказал, что ему нравится этот подход. В итоге он инвестировал в нас $ 13−15 миллионов. После этого другие фонды тоже захотели участвовать в сделке, и в сумме мы привлекли $ 30 миллионов, а позже решили продать компанию ближайшим конкурентам из Германии.
Это была компания Gorillas, которая привлекла $ 1,5 миллиарда — космическую сумму по меркам рынка. Они предлагали нам сделку, потому что им нужно было быстрое расширение в Лондоне, а у нас уже была сильная инфраструктура: несколько тысяч заказов в день, покрытие по всему городу и очень продвинутый IT-продукт. Хотя Gorillas был крупным игроком с 15 тысячами сотрудников, их IT-решения оставляли желать лучшего и было выгоднее купить готовую технологическую платформу, чем разрабатывать что-то с нуля. Они предложили нам сделку на $ 120 миллионов. Мы согласились, утвердили все условия, и ожидали подписание договора, но буквально за два дня до закрытия сделки началась СВО. Немецкая сторона отказалась завершать процесс, заявив, что не понимает юридических последствий. Наша компания оказалась перед выбором: продолжать сжигать деньги, надеясь на новых инвесторов, или перестроить бизнес. Выбрали второй вариант.
После закрытия операционной части бизнеса у нас осталась полноценная IT-инфраструктура для управления сборкой товаров, доставкой, мобильными приложениями и системой приема товаров (разработка обошлась в $ 2−3 миллиона). Было решено продавать этот софт другим компаниям, которым это может быть полезно. Сейчас у нас уже есть 16 действующих контрактов.
Конечно, процесс адаптации занял время. Пришлось учиться продавать, осваивать маркетинг, выстраивать систему работы с клиентами. Но мы понимали, что софт — это высокомаржинальный бизнес. Он не требует таких операционных затрат, как в доставке, а его внедрение делает клиентов зависимыми от продукта, что повышает его ценность. Да, наши инвесторы, которые вкладывались в быструю доставку, потеряли деньги, но с переходом в IT у них появился шанс компенсировать потери, потому что рынок высокомаржинального софта оценивается дорого.
В тот момент в моей жизни совпало сразу несколько сложных вещей: беременность жены, переезд, рождение ребенка, который почти не спал первый год, стройка дома, остановка сердца у моего партнера. К счастью, он выжил, но все это произошло практически в один момент. Это был один из самых тяжелых периодов. Что помогло мне пройти через это? Только одно: движение вперед. Это не мотивация, а принцип. Независимо от того, что происходит, ты просто продолжаешь идти дальше. Со временем ситуация меняется, и главное — не останавливаться. Так и случилось: мы перестроили бизнес, нашли новый путь, и сейчас эта история уже движется к прибыльности.
Чтобы привлечь деньги (неважно, в России, Беларуси или за границей) нужно грамотно подготовиться. В первую очередь, важна качественная презентация, в которой четко изложена суть проекта:
Инвестор должен увидеть, что проект имеет право на жизнь. Важно убедить, что у нас есть ясное видение и понимание, куда мы идем. После первых встреч с потенциальными инвесторами начинается процесс переговоров: обсуждаются условия инвестирования, размеры долей, стратегическое участие в компании. Если стороны договариваются, инвестор предоставляет term sheet — предварительное соглашение, которое затем дорабатывается юристами перед подписанием.
В целом, привлечение инвестиций — это хорошая подготовка, четкое понимание стратегии и очень большое количество встреч с инвесторами. Чем больше ты общаешься, тем выше вероятность, что кто-то из них поверит в проект и вложит деньги.
Трендовость играет огромную роль в привлечении финансирования в бизнес. Если проект находится в горячем сегменте, привлекать деньги значительно проще. Например, сейчас в фокусе инвесторов искусственный интеллект, медтех, некоторые направления в финтехе. Когда ниша находится в тренде, фонды активно вкладываются в новые компании, потому что это направление считается перспективным. Но тренд — это не единственное, что влияет на возможность привлечь инвестиции. Еще более важный фактор — динамика проекта. Инвесторы всегда обращают внимание на показатели: сколько пользователей, как быстро увеличивается база клиентов, какие финансовые результаты. Если у проекта есть сильные метрики и основатель правильно их демонстрирует, это дает шанс на успех.

5 февраля
Электрофургон Farizon SuperVAN теперь собирают в Беларуси: как сократить расходы на автопарк до 50%

3 февраля
От эскиза к профессии: стартует конкурс «Формула стиля» для молодых дизайнеров

2 февраля
Уже слышали? Betera запускает масштабную рекламную кампанию с блогерами

2 февраля
Победители «Выбор года 2025» на сцене Купаловского театра

30 января
Профессиональный конкурс БРЕНД ГОДА 2025 определил победителей

29 января
Life запустил инклюзивный виджет на официальном сайте

29 января
Белинвестбанк предлагает три новых инвестиционных кредита для развития вашего бизнеса

27 января
Betera получила высшие награды на премии «Выбор года» и укрепила лидерство на рынке




