Что происходит с персоналом в отраслях и регионах

По данным Белстата, в октябре чистый прием на работу стал максимальным за год. Но вызвано это было сезонным наймом персонала. Что будет на рынке труда дальше — вот комментарии нашего экономического обозревателя Дмитрия Ивановича.

— По данным Белстата, в октябре на работу было принято 58,8 тыс. человек, уволено — 55,8 тыс. человек. На чистой основе принято чуть менее 3 тыс. человек, что стало максимальным чистым приемом на работу в 2016 году:

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в октябре 2016, человек

Значительное влияние на ситуацию на рынке труда оказал сезонный фактор:

• Для октября характерен ежегодный прием на работу в систему ЖКХ в связи с началом отопительного сезона. В апреле он завершится, и это приведет к увольнению принятых в сферу
• Бюджетный сектор в октябре «закрывает» вакансии в сфере здравоохранения, образования и спорта. Суммарно эти виды деятельности приняли за месяц 7,3 тыс. человек
• В сельском хозяйстве сезонные работы заканчиваются, что приводит к сокращениям сезонных работников

Единственным сектором, который стабильно генерирует новые рабочие места во всех месяцах 2016 года, остается сфера информационных технологий и связи.

За исключением деревообработки и производства прочих готовых изделий (игрушки, мебель и ювелирная промышленность), остальные виды обрабатывающей промышленности сокращали своих работников.

Больше остальных сократили численность персонала цементные заводы, производители продуктов питания, машин и оборудования.

Ситуация с увольнениями в ритейле — маркер общей ситуации с доходами населения. В условиях их падения и перехода к более экономному режиму, торговые сети вынуждены сокращать персонал и переходить на бюджетные товарные позиции.

Количество принятых и уволенных работников по регионам за январь-октябрь 2016

В региональном разрезе лишь в 5 районах страны число принятых превысило число уволенных по итогам января-октября 2016. При этом чистый прием на работу не превысил в каждом из этих районов 100 человек.

Наибольший прием на работу отмечен в Островецком районе Гродненской области, где идет строительство Белорусской АЭС.

В среднем по стране по итогам января-октября было уволено на чистой основе 3% работников.

В процентном соотношении наибольшие увольнения отмечены в Кричевском районе Могилевской области — уволено 9% от среднесписочной численности работников. Ключевым предприятием региона является цементный завод, испытывающий хронические финансовые проблемы после модернизации.

Тенденции:

После окончания действия сезонного фактора чистые увольнения работников продолжатся.

Из-за дальнейшего сокращения объемов строительства жилья, сохранять численность работников смогут только строительные предприятия, ориентированные на предоставление услуг на внешних рынках.

В связи с тем, что бюджетные расходы необходимо сокращать, продолжится уменьшение числа госслужащих. В отличие от предыдущих периодов, новые должности в секторе государственного управления для перемещения уволенных создаваться не будут.

Оптимизация персонала в промышленности будет продолжена. Основные сокращения будут происходить на убыточных госпредприятиях, после проведения полного финансового аудита.

Дмитрий Иванович Более 10 лет практической работы в оптовой торговле. Более сотни статей по текущей экономической ситуации в Беларуси в разных СМИ. Автор экономических обзоров для бизнеса.