«Вызывает шеф и говорит — делай корпоративный блог»: как снять классное видео о компании

Мобильные технологии сделали комфортной жизнь за пределами офиса. Но не все задумываются, что смартфоны, планшеты, приложения способны эффективно решать и бизнес-задачи. Мы решили проверить это вместе c Samsung Galaxy S9/S9+. Объявляем о запуске партнерского проекта «Smart-бизнес».

Команда «Про бизнес» побывала в компаниях из разных сфер, записала интервью, мнения и лайфхаки руководителей и сотрудников. Получилась серия из 12 материалов. На реальных примерах мы показываем, как при помощи смартфона управлять ежедневными процессами: контролировать финансы, запускать маркетинговые активности, налаживать взаимоотношения с сотрудниками, защищать коммерческие данные и достигать других целей.

Тема первой серии — создание корпоративного видео, чтобы разместить его в Интернете и привлечь внимание к компании.

Денис Курьян, телеведущий и предприниматель, руководитель продакшен-студии Promofilm, соучредитель сети кафе-блинных «МамаДома», рассказал и показал, как самостоятельно это сделать.

Оганесу Аванесяну и Александру Ефимову, сооснователям Moby Dick (совмещает тренажерный зал, бойцовский клуб и кофейню), музыкантам групп Morfé и H.A.Quartet, Taran trio и Egor Zabelov trio. мы предложили привести в пример ролики, которые они готовят о своем бизнесе.

Денис Курьян: как делать корпоративное видео и не волноваться

Мы записали ролик с Денисом Курьяном внутри большого бизнес-центра и возле него. Встретились в этом месте специально: многие компании хотят рассказать о себе и своих сотрудниках, не сходя с рабочего места.

Денис Курьян ответил на несколько вопросов:

• Как выбрать тему для видеоролика
• Как выбрать место для съемок
• Как выбрать героя для видео
• Как вести себя в кадре и перестать волноваться
• Как не допускать распространенных ошибок.

«Итак, вызывает вас шеф и говорит — неплохо бы заполучить корпоративный блог». Что делать?

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

Сооснователи Moby Dick: рафинированность уже «неприкольно»

А какое видео можно снять, если сотрудники не сидят в кабинетах, если их работа — общаться с посетителями, покупателями один на один? Мы поехали в модное место Moby Dick и еще раз убедились: для создания роликов о компании не обязательно нанимать специалистов. Многое можно сделать своими руками. Например, сооснователи Оганес Аванесян и Александр Ефимов порой сами придумывают идеи, а затем снимают смартфон.

Один из главных критериев, как они считают: «В ролике должна быть жизнь».

— Мы снимаем видеоролики регулярно, с момента создания Moby Dick.

Это важно для нас, потому что видео — самый доступный способ показать максимум информации, передать клиенту все именно так, как видим мы.

Идеями для роликов мы занимаемся сами, как и всем маркетингом.

Четкого бюджета на съемки не выделяем.

Все происходит не по намеченному плану, а обычно с появлением новости, о которой мы хотим рассказать клиентам.

Каждые полгода у нас какое-то движение — новый тренер, крутая кофемашина…

 

 

 

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы продолжаем совершенствоваться и улучшаться! Поэтому совсем недавно в #mobydickcaffe появилась новая кофемашина La Marzocco. Она создана для того, чтобы удивлять вас, насколько вкусным может быть кофе☕️ La Marzocco — итальянский бренд, под которым почти столетие выпускаются кофемашины премиум-класса. Благодаря новаторскому подходу и уникальным инженерским разработкам этой флорентийской компании удалось в корне изменить не только строение эспрессо-машины, но и представление о самом процессе кофеварения.

Публикация от Moby Dick Gym (@mobydickgym) 9 Май 2018 в 1:55 PDT

Видео до недавнего времени готовил штатный фото- и видеограф. Техническое задание для него выглядело очень просто: «Вот повод, и о нем нужно снять видео». Когда работаешь с творческими людьми, детализировать нет необходимости — они и сами знают, как нужно снимать. Мы понимаем, что без видения оператора ничего не получится.

Иногда — если в этом есть потребность — оговариваем задание подробнее:

• Мы отмечаем, что длительность должна быть не более минуты, ведь зритель не будет смотреть дольше
• Например, для ролика о кофейне хотелось найти именно эфиопский джаз, чтобы подчеркнуть стиль заведения
• Или в меню появились круассаны, и мы считаем важным это показать. Но пекутся они в технической части кухни, не особо пригодной для съемок. Тогда мы говорим: «Нужно красиво снять круассаны, но крупным планом и в движении, прямо запах их передать».

 

 

 

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Прекрасный аромат кофе и французская выпечка- лучшее начало любого дня ☕️🥐 #mobydickcaffe

Публикация от Moby Dick Gym (@mobydickgym) 20 Мар 2018 в 2:14 PDT

Бывает, что короткое видео снимет администратор или мы сами. Главное — находить нетривиальный ракурс. Например, этот ролик снял наш администратор. Просто на телефон. Но в этом ролике есть жизнь:

 

 

 

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

One love ❤️ #vulicabrasil #kastrycnickaja #mobydickcaffe #mobydickgym #minsk #belinsta | video by @anjtomashev

Публикация от Moby Dick Gym (@mobydickgym) 17 Июл 2017 в 1:57 PDT

А это видео сняли мы сами, заметив интересное явление на улице:

 

 

 

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#Repost @hovikus ・・・ Crazy #kastrichnickaya #vulicabrasil #mobydickcaffe #minsk #belinsta #mobydickgym #mobydickfight

Публикация от Moby Dick Gym (@mobydickgym) 11 Июн 2017 в 5:50 PDT

Распространяем видео мы в социальных сетях, чаще в Instagram. Поскольку они, скорее, имиджевые, то за результатом не уследишь — его точно нельзя измерить количеством новых клиентов. Но мы смотрим на охваты.

Сейчас нас уже не совсем устраивает то, как оформлен наш Instagram. Для нас это уже «неприкольно»:

• Хотим добавить немного гранжа, без приукрашивания
• Перестала нравиться рафинированность. Всем привычно делать фото немного лучше, чем есть на самом деле

Поэтому в ближайших планах — найти человека со свежим взглядом, который поможет поменять концепцию.

А какие идеи для роликов о своей компании предложили бы вы? :)

Продолжение следует. Рубрика создается в партнерстве с ООО «Самсунг Электроникс Рус Компани»