Top.Mail.Ru
Войти
Управление персоналом
«Про бизнес» 26 ноября 2018

«Им будет жалко потраченного времени — поэтому будут стараться». «Счастье есть» о своей системе найма

Фото с сайта stilettomeup.xyz
Фото с сайта stilettomeup.xyz

Как сократить временные и финансовые расходы на обучение и адаптацию сотрудников отдела продаж? Как найти хороших эффективных менеджеров? Как научить их продавать новый для рынка продукт? Чтобы решить эти вопросы, учредители сервиса доставки полезной еды придумали свою систему найма персонала, процесс отбора, в результате которого они получают уже обученных и отлично замотивированных кандидатов. Как им это удалось — своим опытом в рамках проекта «Бери и делай!» поделилась совладелец компании «Счастье есть» Наталия Чавко.

Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь)

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности