«Им будет жалко потраченного времени — поэтому будут стараться». «Счастье есть» о своей системе найма

Как сократить временные и финансовые расходы на обучение и адаптацию сотрудников отдела продаж? Как найти хороших эффективных менеджеров? Как научить их продавать новый для рынка продукт? Чтобы решить эти вопросы, учредители сервиса доставки полезной еды придумали свою систему найма персонала, процесс отбора, в результате которого они получают уже обученных и отлично замотивированных кандидатов. Как им это удалось — своим опытом в рамках проекта «Бери и делай!» поделилась совладелец компании «Счастье есть» Наталия Чавко.

Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь)

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

А уже 4 декабря состоится событие заключительного сезона проекта «Бери и делай!» — оно будет посвящено самым острым и актуальным вопросам роста и развития компании.

Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».

Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.