9 августа
Вторая закрытая встреча AMDG Club пройдет в формате Golf!
1 | 1 |
Чтобы вовремя заметить, снижение мотивации у сотрудника и понять его, очень полезно регулярно проводить мотивационное интервью. Когда это делать? Какие вопросы нужно обязательно задать, а о чем говорить не стоит? Об этом в рамках третьего сезона проекта «Бери и делай!», посвященного теме менеджмента, рассказала бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций Вероника Коппек.
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь)
Сначала обозначим ключевые моменты подготовки к мотивационному интервью.
Какие выгоды вы получаете?
1. Производительность и эффективность выше, когда люди мотивированы.
2. Снижение текучки персонала, а значит и снижение затрат на поиски замены и адаптации новых сотрудников.
3. Больше времени на замену, если о рисках узнаем заранее.
Когда проводить?
Если внедрять цикличность — раз в 6 месяцев/раз в год достаточно.
Кто его должен проводить? Непосредственный руководитель.
Что нужно сделать до интервью?
Какими могут быть тема/предмет интервью?
И, наконец, как проводить мотивационное интервью:
Уже скоро, 4 декабря, пройдет событие заключительного сезона нашего образовательного проекта для бизнеса «Бери и делай!», который в этот раз будет посвящен самым острым и актуальным вопросам роста и развития компании.
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
9 августа
Вторая закрытая встреча AMDG Club пройдет в формате Golf!
8 августа
Командная интерактивная бизнес-симуляция Celemi EnterpriseTM и открытый диалог о стратегии на встрече Клуба Про бизнес 26.08.2022
4 августа
Доступное «облако» для больших белорусских компаний
2 августа
Как ИП позаботиться о пенсии и семье, не повышая налоговую нагрузку
1 августа
Идея за неделю: в Минске подвели итоги iHackathon по созданию HR Tech-продуктов
29 июля
Какой буст нужен вашему бизнесу? 5 пакетных предложений от БСБ Банка
28 июля
Как выбрать HRD для команды в 1300+ сотрудников? Опыт международной iGaming-компании SOFTSWISS
27 июля
В Беларуси пройдет премия эффективности Advertising & Marketing Awards