10 важных карьерных вопросов, на которые полезно ответить в начале года

Большие победы часто начинаются с осознания ситуации, в которой мы оказались. Бернард Марр, основатель и СЕО Advanced Performance Institute, автор книг по повышению эффективности бизнеса, предлагает 10 вопросов к самому себе, который помогут понять, как повернуть карьеру и бизнес к успеху.

В начале 2018 мы решили вспомнить основные выдержки из этих советов, которые переведены авторами блога компании Мегаплан.

1. Вы удовлетворены своей работой?

Если ответ «да», то все здорово — просто продолжайте делать то, чем вы занимаетесь.

Если нет, обдумайте, что необходимо изменить в текущей работе, чтобы она приносила удовлетворение и счастье. Перемены вовсе не должны быть «великими». Например, вам совсем не обязательно менять работу (хотя нельзя исключать и этого). Сфокусируйтесь на небольших, поступательных шагах в достижении целей и концентрируйтесь на том, какие незначительные изменения в работе могут принести вам удовлетворение сегодня, завтра, через месяц или год.

2. Что вы можете сделать, чтобы быть довольным своей работой?

Возможно, это тот случай, когда вам стоит сфокусироваться только на том, что вы умеете лучше всего, или, наоборот, делегировать ряд обязанностей и сосредоточиться на развитии новых навыков.

Может быть, вам нужно обратить внимание на баланс работы и личной жизни и поработать над границами, которые не позволят вашей работе просачиваться в ваши семейные дела. Или наоборот. Не каждый может четко разграничивать две стороны своей жизни и далеко не каждый должен это делать.

3. Чего вы добились за год?

Всегда имеет смысл лишний раз проанализировать свои успехи и провалы. Ежегодный обзор своих достижений помогает определиться с тактическими целями на будущее. Например:

• «За этот год я научился грамотно составлять коммерческое предложение, но все равно избегаю личного общения с клиентами»
• «„Холодные звонки“ больше не вызывают панических атак и стресса, но и особого результата не приносят»
• «В этом виде работ я делаю больше за то же время, что и год назад, но производительность труда можно увеличить еще больше, если отключаться от ленты FB или мессенджерах в телефоне»
• «Я перестал бояться незнакомых людей в офисе, но гением нетворкинга меня по-прежнему не назовешь».

4. Каким образом вы собираетесь добиться большего?

Ждете повышения в должности или роста заработной платы? Собираетесь усовершенствовать свои навыки в какой-то конкретной сфере деятельности?

Круто! Что именно вы намерены сделать для этого? Будьте очень конкретны в ответе на вопросы: чего я хочу и как я этого добьюсь? Какие условия вы должны создать, как и что может повлиять на то, чтобы ваши цели стали реальностью?

5. Что и как вас вдохновляет?

Нельзя долго ходить на работу, которая не нравится. Если вас не «прет» от работы в целом, то от чего именно (легального) тогда вас «прет»?

Когда мы «попадаем в поток», мы можем увлечься и даже потерять счет времени, побив все рекорды производительности и креативности. К сожалению, такое случается не каждый день. Но если вы на своем месте, то это случается регулярно. К счастью, моменты вдохновения бывают нередко, и к сожалению, они просто длятся недолго. Попробуйте осознать, что именно вызывает у вас рабочий подъем, и подумайте о том, как вы можете ловить это состояние чаще.

6. Как часто вы принимаете вызов и он вас радует?

Если вы принимаете вызов с азартом и энтузиазмом, у вас отличная работа и вы занимаете свое место. Если же это не так, то что могло бы вас вдохновить в профессиональном смысле? Как и где вы можете получить то, что вас вдохновляет?

7. Готовы ли вы к борьбе с роботами за место под солнцем?

Автоматизация — реальная угроза для многих видов профессиональной деятельности, это пора принять как аксиому. Чем больше вы заточены под рутинные действия, тем больше у вас оснований для беспокойства в будущем. И не факт, что это будущее наступит не скоро. Единственное, что может сделать в этой связи большинство из нас, — это стать незаменимым.

Задайтесь вопросами: как я могу сильнее фокусироваться на нерутинной части своей работы, какие навыки мне необходимы для этого, как и где их получить и каким должен быть мой первый шаг в этом направлении? Не поленитесь исследовать рынок и выяснить, какие функции в вашей профессиональной нише будут, вероятнее всего, автоматизированы в первую очередь.

И не бойтесь неизбежного. Лучше найдите то, что роботы не захватят, и сфокусируйтесь на этом.

8. Есть ли у вас четкие цели?

Если нет, то начало года — отличное время подумать о них. И будет совсем хорошо, если вы эти цели найдете и сформулируете.

Все боятся пресловутого «пятилетнего плана», и никто не хочет на нем заморачиваться. И это понятно. Но такой подход действительно может помочь вам двигаться вперед. Для того чтобы достичь больших целей, имеет смысл разбить их на более мелкие, понятные и достижимые в обозримом будущем шаги.

9. Чего бы вы хотели добиться ровно через год?

Итак, чтобы добиться чего бы то ни было, необходимо разбить движение к большой конечной цели на последовательность шагов. На некоторое время оставьте в покое амбициозный план по захвату вселенной и сфокусируйтесь на ее видимой части. То есть на том, к чему именно вы хотите прийти ровно через один календарный год.

10. Какова ваша главная цель?

Как вы можете ее достичь? И снова конкретные шаги и шажочки. Это может быть все, что угодно: скинуть 5 кг, бросить курить, проводить в соцсетях не более двух часов в день, начать помогать родителям, ввязаться в стартап.

Проблема наших целей часто заключается в неопределенности пути, которым мы могли бы их достигнуть. Более того, иногда эта неопределенность является единственной проблемой.

Поэтому определите каждый шаг, который вы можете сделать на пути к вашей цели в новом году, — и вы тут же увеличите вероятность того, что сможете достичь своей цели (или хотя бы приблизиться к ней), и получите позитивный опыт от того, что реально можете это сделать.