6 августа
В Беларуси стартует бесплатная образовательная программа для предпринимателей старшего возраста
| 129 | 4 | 8 | 11 |
По мнению Кристера Ферлинга, генерального директора и совладельца Шведского института менеджмента, преподавателя Бизнес-школы ИПМ, у белорусских собственников есть внутренние барьеры, которые надо устранить, чтобы иметь шансы на развитие в кризисные времена. Своим взглядом он поделился с «Про бизнес.».

– У белорусских бизнесменов есть определенные внутренние барьеры, которые препятствуют развитию. Их действие особенно сильно проявляется в кризисный период.
Вот от чего, по моему мнению, надо избавиться.
В Беларуси распространен имидж «мачо» – победитель забирает все. С таким подходом невозможно рассчитывать на развитие людей – сотрудников и партнеров. Это ограничивает возможность повышения компетенции персонала.
Нужно уметь ценить опытных работников, которые есть в компании, и постоянно повышать уровень их профессионализма. Развивайте в себе способность работать с другими людьми, то есть с персоналом, партнерами, финансовыми структурами.
Пора перестать искать причины проблем в политике, потому что в краткосрочной перспективе с этим ничего сделать не удастся.
Примите ситуацию такой, какая она есть, и фокусируйтесь на своем бизнесе. Верьте в будущее.
В Беларуси босс сам принимает все решения. Между тем работа босса – принимать предложения своих управленцев или отказываться от них. Научите своих менеджеров брать на себя ответственность.
Правильное и более эффективное развитие компании будет, когда к руководителю приходят с идеями и просьбами об их одобрении, а также за получением ресурсов на реализацию идей.
Рискованных ситуаций не всегда стоит избегать. Иногда надо признавать их и сообщать об этом партнерам.
Чтобы вашим менеджерам не пришлось просить прощения в случае неудач, необходимо сразу предупреждать их как о возможностях, так и о рисках ситуации. Это умный подход, который позволяет подготовиться к вызовам. И в случае, если что-то пойдет не так, можно будет скорректировать план.
Многие белорусские бизнесмены построили свои компании с нуля, методом проб и ошибок. И это сделало их отличными практиками.
При этом не стоит забывать, как быстро меняется мир. Необходимо постоянно повышать свои знания, чтобы соответствовать изменениям, всегда развиваться и обучаться.

6 августа
В Беларуси стартует бесплатная образовательная программа для предпринимателей старшего возраста

31 июля
Туровский молочный комбинат вошел в число лучших экспортеров Беларуси по итогам 2025 года

31 июля
БНБ-Банк переходит на новое мобильное приложение — оно создается совместно с пользователями

30 июля
Бежать легче: Life стал генеральным партнером Минского полумарафона

27 июля
«5 элемент» представил новое поколение складных смартфонов Samsung Galaxy

24 июля
Чемпионат мира глазами Betera: от главных сенсаций до выигрыша в 165 000 рублей

22 июля
Индустрия на $13 миллиардов: из чего складывается и куда уходит бюджет ФИФА

21 июля
Спасибо за доверие: А1 креативно поздравил своего пятимиллионного абонента