Новый Vilnius Tech Park дает хорошие возможности стартапам и компаниям. Тогда почему там так мало белорусов

Vilnius Tech Park официально открылся осенью 2016, и пока это — крупнейший в странах Балтии ИТ-комплекс. Мы узнали, что и на каких условиях он предлагает белорусским ИТ-предпринимателям и стартапам и каким критериям нужно соответствовать, чтобы попасть в технопарк. А координатор по коммуникациям Vilnius Tech Park Гор Жамгарян и старший юрист Cobalt (Минск) Ольга Полозова рассказали, что из себя представляет Vilnius Tech Park и сколько белорусских компаний там работает.

Еще до официального открытия Vilnius Tech Park внимание к проекту иностранных компаний, работающих в сфере высоких технологий, было очевидным. Как сообщили представители технопарка, только за последний год их посетило более 500 представителей этих компаний. Так что в момент открытия технопарк не пустовал — многие площади уже были заняты якорными арендаторами.

И даже летом, несмотря на капитальную реконструкцию, которая велась в зданиях парка, в одном из них уже работали компании. Атмосфера технопарка притягивает: технологичный хаб разместился в нетипичном для таких центров месте — исторически значимом парке.

Мэрия Вильнюса отдала Vilnius Tech Park старые корпуса госпиталя в парке легендарного гетмана ВКЛ Льва Сапеги, в котором когда-то лечили солдат Наполеона и двух мировых войн.

Все дизайнерские решения, которые были реализованы в технопарке, соответствуют стандартам офисов класса А. Это оказалось не самой простой задачей — нужно было гармонично соединить историю с технологичностью.

Сейчас в технопарке можно увидеть оригинальные фрагменты кирпичных стен, потолочных балок, старой и хорошо сохранившейся плитки, которая, к примеру, сочетается с бетонными полами со встроенным в них напольными обогревателями. Кругом — датчики движения и другие элементы умных систем.

В цифрах Вильнюсский технопарк выглядит так:

• 9 000 исторических квадратных метров площади корпусов госпиталя 19 века
• 5000 м² — это его внутренние дворики
• 750 современных технологически оборудованных рабочих мест
• € 5 млн инвестиций
• 10% рабочих мест должны быть отданы обслуживающему центр персоналу
• 3 месяца стартапы, которые только начинают свою деятельность в Литве, могут работать бесплатно
• 12 — такое количество бесплатных рабочих мест выделяются этим начинающим стартапам
• 25 лет — срок, на который заключен контракт инвесторов с администрацией города
• € 6−11 за м² составляет аренда в технопарке
• € 179 стоит аренда фиксированного, полностью оборудованного места в коворкинге, € 159 — цена на более гибкие варианты

Какие возможности для белорусов дает Vilnius Tech Park

Вильнюсский технопарк — не только современные технологии и дизайн. Это в первую очередь возможности, которые получают стартапы, предприниматели и компании. К примеру, доступ к венчурным фондам.

Vilnius Tech Park — это эко-система, сообщество инициатив, которое обслуживает своих членов в формате all included: весь пакет услуг (от бухгалтерского, юридического и визового сопровождения до поиска квартиры, детсада/школы) — в одном месте.

— Стартапы и компании, которые присоединятся к сообществу Вильнюсского технопарка, смогут пользоваться знаниями и возможностями партнеров парка по развитию бизнеса, например, Startup Highway, Telia, Game Insight, венчурных фондов IMI.VC и Practica Capital, финансового партнера банка DNB и т.д.

Летом 2016 года партнером Вильнюсского технопарка стала также международная юридическая компания Cobalt — в ее минское представительство белорусские стартапы могут обращаться за бесплатной консультацией и помощью.

Минский офис помогает белорусским стартапам и ИТ-компаниям:

• Правильно выбрать схему работы с Vilnius Tech Park
• Соориентироваться, с чего молодым предпринимателям и представителям ИТ-сообщества начать работу с Vilnius Tech Park
• Проконсультировать по вопросам налогообложения, корпоративного регулирования и защиты интеллектуальной собственности в контексте трансграничной деятельности и использования возможностей технопарка
• Проконсультировать по сопряженным с «экзитом» нюансам белорусского законодательства и права интеллектуальной собственности: какие разрешения необходимо получить в связи с валютным контролем, как «разделить продукт» между белорусской и литовской компанией и т.д.

Юристы минского офиса передают информацию литовским коллегам, которые направляют ее в технопарк.

Если проект будет предварительно одобрен технопарком, то начинается уже плотная работа литовского офиса: учреждение компании, помощь в найме сотрудников (подготовка трудовых договоров, документов для миграционного департамента), аренде офиса, получении необходимых лицензий и разрешений при необходимости.

Литовский офис предлагает:

• Бесплатное учреждение компании в Литве (если проект проходит отбор парка и компания претендует на резидентство в парке)
• Разработку и заключение 5 стандартных трудовых контрактов
• 10 часов бесплатного юридического консультирования
• 40 часов юридической поддержки в течение 18 месяцев по пониженной часовой ставке и специальные фиксированные цены на комплексные услуги по решению миграционных вопросов)

Команда литовского офиса Cobalt оказывает стартапам поддержку в технопарке. Это повышает оперативность решаемых вопросов по взаимоотношениям с инвесторами, венчурными фондами и бизнес-ангелами, защите данных, налогообложению, трудовому праву, визовой поддержке и другим аспектам.

Услуги партнеров доступны всем членам сообщества техноцентра

Они включают в себя:

• Юридическую помощь (COBALT)
• Помощь по бухгалтерскому учету (Integre)
• Помощь в поиске и найме персонала, такого как менеджеры высшего звена CEO, CFO (Master Class Lithuania), а также программистов и веб-разработчиков (Devs.LT, чья система объединяет более 1500 разработчиков из более чем 40 стран)
• Бизнес-консалтинг и поддержка ЕС (инвестиционно-консультационный центр Alien Transfer Technology)

В программу поддержки членов сообщества технопарка также входят различные предложения: страхование (Lietuvos Draudimas), финансовые услуги (банк DNB), а также поддержка стартапов Startup Lithuania (правительственное агентство).

Прямо в парке находятся венчурные фонды IMI.VC и Practica Capital, а также бизнес-акселераторы Startup Highway и Startup.lt.

Вильнюсский технопарк также является международным партнером различных хабов и бизнес-акселераторов как в восточной Европе (Беларусь, Украина, Россия), так и в западной: Campus Warsaw (Польша), Runway East (Великобритания), Startup Amsterdam (Голландия). Также есть партнерство с израильским хабом Hubanana.

Белорусским стартапам и ИТ-компаниям технопарк дает возможность:

• Расширить бизнес и выйти на рынки ЕС
• Использовать возможности и инфраструктуру Литвы
• Получить доступ к финансовым инструментам Евросоюза, к европейским и международным венчурным фондам и т.д.
• Воспользоваться услугами экспертов и консультантов и получить всестороннюю поддержку на всех этапах развития проекта

Сколько белорусов работает в технопарке

Уже сейчас мы видим, что спрос на работу в Вильнюсском технопарке от белорусских стартапов только растет. В частности, это связано с оказываемой поддержкой в самом технопарке и принятием стартап-визы.

Напомним, что с 1 января 2017 в Литве вступили в силу поправки к закону «О положении иностранных лиц». Ими могут воспользоваться и белорусские компании, которые хотят расширить деятельность, выйти на рынки ЕС.

Белорусских стартапов и ИТ-компаний в Вильнюсском технопарке пока очень мало, но запросов поступает много, и количество их постоянно растет. Почему мало? Сложный отбор и неинтересные проекты.

В данный момент в Вильнюсском технопарке находятся компания Promwad (независимый дизайн-центр электроники, с 2004 года создают на заказ электронику и программное обеспечение для потребительского рынка, телекоммуникаций, автоэлектроники, автоматизации, медиа и развлечений. Центр разработок расположен в Минске), а также один фрилансер из Беларуси, работающий в коворкинге.

Кто может рассчитывать на поддержку

Не все стартапы принимаются в Вильнюсский технопарк автоматически — проект должен пройти специальную процедуру, при которой оцениваются разные критерии:

• Реализация приоритетных направлений деятельности
• Ориентация на технологические инновации/создание инновационных решений для бизнеса
• Мотивация для присоединения к Вильнюсскому технопарку
• Возможная ценность для сообщества парка (что может дать стартап сообществу)

Преимущества получают компании, которые:

1. Имеют достижения (реализованные проекты, награды/оценки продукции).

2. Ориентированы на иностранные рынки.

3. Уже участвовали в инкубаторских/акселераторских программах.

Почему мы поддерживаем стартапы и ИТ-компании

1. Это момент социальной ответственности — мы делаем много «про боно» (для общественного блага) проектов для стартапов, не только в ИТ-сфере.

2. Это наши инвестиции. Если мы поможем выйти на рынок стартапу, который вырастет в глобальный проект и приобретет мировую известность, то наше участие в проекте украсит наше портфолио.

3. Это очень интересно. Мы обогащаемся новыми знаниями, развиваемся вместе с компаниями, видим динамику рынка, в курсе новинок — стартап-движение очень захватывает.

Интересных проектов в Вильнюсском технопарке предостаточно, можно отметить такие стартапы, как:

• CGTrader (онлайн-рынок 3D-моделей)
• Bored Panda (онлайн-сообщество для креативных людей с более чем 4 млн подписчиков в Facebook)
• CityBirds (оранжевые самокаты) и т.д.

В ближайшее время ожидаем больше успешных историй, т.к. в Вильнюсском технопарке планируется запуск Vilnius Tech Park Corporate — более сильное привлечение корпоративных партнеров.

Один из шагов программы — серия мероприятий в формате хакатонов Hacker Games Pro. У каждого мероприятия будет свой корпоративный партнер. Уже этой весной планируется первое мероприятие данного формата с темой Open Data.

Главная разница по сравнению с обычными хакатонами:

• Не только интенсивное участие корпоративных партнеров, но и помощь в развитии идеи
• Рабочее место в технопарке
• Начальные инвестиции при достижении установленных результатов (KPI) за 3 месяца — это больше, нежели просто денежный приз

Также в Вильнюсском технопарке будет реализовано виртуальное членство (возможность участвовать в мероприятиях, встреча с сообществом, общение, нетворкинг и дополнительные возможности).