14 февраля
В ТРЦ Prizma в Минске открылся новый магазин А1
Недавно в Бресте закончился первый этап реконструкции здания технопарка. Сейчас в его офисы заселяются компании-резиденты, которые занимаются инновационными технологиями. Мы заинтересовались, какие преимущества для ведения и развития бизнеса в нашей стране дает этот статус. На вопросы отвечает Александр Юреня, директор ЗАО «Брестский научно-технологический парк».
— Все технопарки Беларуси действуют в одинаковом правовом режиме.
Компании сами выбирают, по какой системе налогообложения они будут работать. Использовать льготу или нет.
Льготный режим сделан для того, чтобы не погубить инновационные проекты чрезмерной налоговой нагрузкой. Да, они не платят налог — но и прибыли на начальном этапе у таких проектов, как правило, нет. Таким образом мы рассчитываем уменьшить отток умов, создать на нашей территории продукт с высокой добавленной стоимостью. В будущем это принесет и предприятию, и бюджету значительную финансовую прибавку.
Отмечу, что у нас два статуса. В статусе научно-технологического парка, как я уже сказал, мы работаем с инновационными предприятиями. Но мы еще и инкубатор малого предпринимательства (единственный в области). Это позволяет работать со всеми молодыми предпринимателями — ИП, малыми предприятиями, срок деятельности которых от момента регистрации составляет не более 3 лет. Они не получают налоговых льгот. Но могут рассчитывать на льготные условия аренды и получения консультационных услуг — бухгалтерских, юридических.
Наше законодательство не требует, чтобы весь бизнес, все производство находилось в технопарке. Резиденты должны осуществлять деятельность с использованием помещений технопарка.
Пример: компания может иметь здесь офис, а производство или лабораторию, которые занимаются инновациями, в другом месте. Или наоборот: тут производство, а офис где-то еще. Например, один из наших резидентов сейчас выстраивает переработку автомобильных шин инновационным способом. Исполнительные и контролирующие органы не разрешат ему заниматься этим в центре города. Поэтому здесь он имеет юридический адрес, администрацию. А само производство вынесено за город.
1. Резидентом может стать юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Но налоговые льготы может получить только юридическое лицо.
2. Резидент должен осуществлять инновационную деятельность. Среднесписочная численность работников предприятия не может превышать 100 человек.
3. Резидент должен быть арендатором технопарка. Такое требование предусмотрено, чтобы собрать в одном месте, под одной крышей как можно больше компаний, занимающихся инновациями. Когда они все находятся в одном здании, встречаются в лифте, столовой, их офисы расположены рядом друг с другом — все это дает мультипликативный эффект.
Мы уже знаем примеры, когда компании стали партнерами после того, как стали резидентами технопарка.
4. Законодательство позволяет регистрироваться в качестве резидентов компаниям из других городов. При условии использования наших площадей для ведения бизнеса. Если это поможет инновационным компаниям в их деятельности — почему бы и нет.
Основной интерес здесь может быть в реализации совместных проектов с другими резидентами или с самим технопарком.
В белорусском законодательстве есть четкое определение, что такое инновация. Простыми словами, это создаваемые либо усовершенствованные технологии/товары/услуги, а также решения, которые способствуют продвижению технологий, продукции и услуг на рынок. Характер решений может быть производственный, административный, коммерческий.
Инновации могут разрабатываться в самых различных сферах. Если компания предполагает, что ее нынешние, планируемые продукты могут считаться инновационными, она может прийти к нам и подать заявку на то, чтобы стать нашим резидентом. Совет технопарка рассмотрит эту заявку. В технопарке уже разместилось 26 резидентов. Кроме того, есть с десяток тех, кто находится в стадии оформления необходимых документов для получения статуса резидента.
Например, один из претендентов — индивидуальный предприниматель, предлагает эффективный и недорогой способ, как с помощью биотехнологий очистить системы отопления от коррозии, накипи и биообрастаний. Для этого он использует штаммы микроорганизмов. Эти микроорганизмы живут в закрытой системе ровно до того момента, пока она не очистится. Затем они впадают «в спячку». И просыпаются только тогда, когда возникают новые загрязнения.
Примеры инноваций от компаний-резидентов:
1. Производитель нестандартного оборудования. К нему могут обратиться предприятия, которые знают, какой продукт им нужен на выходе, но не знают, на чем его можно изготовить. Наш резидент разрабатывает такое оборудование и решает проблему.
2. Разработка прибора, который передает показания со счетчиков газа в жилых помещениях через Интернет — в службы контроля и учета. Прибор также может оповещать о задымлении, пожаре и утечке газа.
3. Технология слежения за персоналом, службой охраны в режиме реального времени. Оператор наблюдает перемещение работника, принимает сообщения о выполнении заданий и происходящих событиях на объекте. Прибор используется в таких сферах, как транспортная логистика, опека над пожилыми людьми или детьми, в силовых органах.
В штате технопарка — специалисты в различных областях, связанных с инновационной деятельностью. Не нужно бегать по городу и искать каких-то специалистов. Сотрудникам компаний достаточно спуститься или подняться на соседний этаж – и получить необходимую информацию. Например, можно обратиться за помощью и консультацией:
Не все компании приходят за льготами, налоговыми и финансовыми преференциями. Некоторые хотят реализовать свои инновационные проекты и использовать звание резидента как статус.
Кроме того, технопарки — это место, где проводятся различные международные форумы и выставки, обучающие семинары, международные бизнес-встречи. Например, технопарк является партнером Стартап-школы Брест, все занятия проходят в нашем здании.
Как я уже говорил, компании-резиденты, которые размещаются в наших офисах, платят арендную плату. Также мы предлагаем консультационные услуги — бухгалтерские, юридические.
Пока не началось падение арендных ставок, аренда у нас была очень выгодной. Чуть ли не в два раза меньше, чем в городе. Сейчас она также ниже средней по городу, и в этом наше преимущество.
Вот несколько примеров – какие возможности мы предлагаем компаниям:
Пример 1. Например, в Стартап-школе учатся, как запускать бизнес. А мы предлагаем ее выпускникам все, что нужно для развития и сопровождения их стартапа. Начинающим предпринимателям требуется много средств и усилий на начальном этапе, чтобы снять целый офис, нанять бухгалтера, юриста, экономиста, заплатить за программное обеспечение, изготовить рекламную продукцию. Поэтому мы предлагаем все это по льготной ставке.
Пример 2. У нас несколько резидентов могут находится в одном помещении. Мы называем эту концепцию «офис без дверей». Многие такие предприятия имеют малую численность, они только начинают бизнес и не могут себе позволить снять целый офис. Все что им нужно — стол, стул, компьютер и юридический адрес. Но они работают и успешно развиваются. Когда «подрастут», то смогут снять целое помещение или несколько, при необходимости.
Пример 3. Тем, кто занимается инновационным бизнесом, мы можем помочь изготовить прототип прибора на наших производственных площадях. Оказать содействие в защите прав на изобретение. Хотя, безусловно, от стартапа до патента — очень долгий путь.
Площадь недавно введенного в строй корпуса – 3500 м2. До 2019 года в эксплуатацию введется и производственный корпус — 13 500 м2. Мы готовим производственные площадки под нужды конкретных будущих резидентов, их уникального оборудования, проводим коммуникации. Мы заинтересованы в том, чтобы разместить у нас как можно больше компаний. Но сколько будет резидентов, подсчитать пока невозможно.
14 февраля
В ТРЦ Prizma в Минске открылся новый магазин А1
13 февраля
Новый премиальный кроссовер Audi SQ7 TFSI с бензиновым турбомотором V8 – таких быстрых семейных автомобилей вы еще не видели!
12 февраля
#Подумайте5секунд: А1 запускает программу по защите детей в интернете
11 февраля
Инновационная многозадачность и реалистичные фото: обзор складного смартфона Huawei Mate X6
6 февраля
Задайте насущный вопрос по деятельности компании нашим экспертам — и мы опубликуем ответ на портале "Про бизнес"
6 февраля
Высокая зарплата, бонусы и путешествия — в Минске ищут сотрудников для продажи крутых станков
5 февраля
Национальный рейтинг «Лига Лидеров Беларуси» подвел итоги 2024 года
4 февраля
ЭДиН + Тензор: эффективный трансграничный электронный документооборот искали?