6 декабря
Международный конкурс «Выбор года» представляет победителей 2024 года!
Мы посмотрели, какие компании ищут сегодня топ-менеджеров, какие требования к ним предъявляют и что за условия готовы предложить
Информация о вакансиях представлена на сайтах компаний и портале PAБОТА. .
Банк ищет директора департамента среднего бизнеса. Зарплата не указана.
Сфера ответственности – организация работы департамента среднего бизнеса:
Детали: среди прочих требований к кандидату – опыт управления продажами. Приветствуется знание 7-ми шаговой модели продаж, СПИН, стратегических продаж, переговоров по гарвардскому методу (вид переговоров, описанных в книге «Переговоры без поражения. Гарвардский метод» Брюса Паттона, Роджера Фишера и Уильяма Юри).
Компания (KFC Беларусь/КреативФудС-Восток) приглашает территориального управляющего.
Зарплата: от 40 млн рублей.
Функции:
И еще одно требование:
Детали: Опыт работы (от 2 лет) в торговых сетях и/или сетях ресторанов со стандартами для кандидата обязателен. Знание английского языка – желательно. В тексте вакансии заявляется «Мы – лучший коллектив в городе».
Сеть KFC быстро растет в Беларуси. С октября 2015 уже открылось 4 заведения сети. Ими владеет два разных франчайзи. До конца 2018 планируется открыть в нашей стране 15-20 ресторанов.
В рекламном агентстве AIDA Pioneer открыта вакансия коммерческого директора.
Зарплата не указана.
Ожидания от кандидата:
Детали предлагается обсудить на собеседовании.
Одно из предлагаемых преимуществ (блок, в котором рассказывается о компании, обозначен в вакансии заголовком «Почему у нас круто?») – «Мы делаем крутые масштабные проекты, которые побеждают на фестивалях».
Логистическая компания СТА Логистик (офисы в Минске, Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Вильнюсе) ищет регионального директора. Зарплата не указана: «оклад» обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований».
Функции:
Детали: кандидат должен иметь опыт управления проектами, знать все виды логистических сервисов и международное законодательство, уметь работать с сопроводительной документацией и свободно владеть английским. Среди предлагаемых условий – комфортный современный офис в центре города с комнатой отдыха и библиотекой бизнес-литературы.
Группа компаний занимается продажей запасных частей для легковых и грузовых автомобилей в 22 городах России и Беларуси. В компанию ищут коммерческого директора. Зарплата не указана.
Функции:
Среди преимуществ, предлагаемых работодателем:
Детали: среди требований к кандидату – уверенные знания теории и мировой практики продаж, а также умение проводить успешные переговоры на уровне первых лиц.
Приветствуется дополнительное образование в закупках, маркетинге, управлении персоналом, финансовом менеджменте.
Компания ищет Food&Beverage Director (директора по продуктам питания и напиткам). Зарплата не указана.
Функции:
Детали: среди требований есть и такие, как умение работать «под давлением», гибкость и готовность действовать в самых разных рабочих ситуациях.
Одно из предлагаемых преимуществ для сотрудников – проживание в сети отелей по всему миру по сниженной цене.
В компанию ASBIS (входит в международный холдинг ASBISc Enterprises Plс, один из дистрибьюторов ИТ-продуктов в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA) требуется Business Development Manager (Сloud Services).
Уровень зарплаты: от $2 000.
Функции:
Детали: для кандидата желателен опыт в анализе конкурентной среды, ценообразовании и закупках, контроле поставок и оплаты, продвижении продукта.
Плюсом является прежний опыт работы в международной компании.
Российская Группа компаний (сфера деятельности – инжиниринг и снабжение предприятий общественного питания, штат около 500 человек) ищет генерального директора представительства в Беларуси.
Зарплата – от 20 млн рублей.
Функции:
И еще:
Детали: помимо опыта управления продажами не менее 3 лет и реализации ценовой политики, требуется и опыт управления складским хозяйством.
В компании открыта вакансия заместителя генерального директора по экспорту.
Зарплата не указана, обсуждается на собеседовании, но в объявлении подчеркнуто, что она высокая.
Список функций очень длинный, вот некоторые:
Детали: Список из требований тоже довольно большой. Можно выделить некоторые:
Резюме:
Управленцев сегодня ищут в основном компании из сферы услуг.
Мало вакансий топ-менеджеров в сфере промышленности.
В основном руководители требуются, чтобы усилить продажи.
Требования к компетенциям топ-менеджера расписаны очень подробно, охватывают большой перечень навыков, включая высокий уровень личностного развития. В двух вакансиях в качестве требований указано «умение работать под давлением».
Одно из требований практически к каждому кандидату (до генерального директора включительно) – компетенции в продажах.
6 декабря
Международный конкурс «Выбор года» представляет победителей 2024 года!
5 декабря
Форум «Инновационный шторм»: платформа для идей, технологий и предпринимательства
5 декабря
Импровизированный LOVE REPUBLIC HOTEL открыл свои двери, чтобы вместе с гостями отпраздновать официальное открытие в Беларуси
5 декабря
В Минске прошел Форум по управлению интернетом
3 декабря
Будущее глазами бэкенд-разработчиков. Регистрируйтесь на мероприятие о технологиях в электронной коммерции
2 декабря
РКО от Белагропромбанка – широкие возможности для бизнеса
2 декабря
5 топовых советов от спикеров бизнес-конференции «RACE. Кейсы, результаты, инсайты»
1 декабря
Путь к победе длиною в девять месяцев: Белагропромбанк подвел итоги Стартап-марафона 2024