Светлана Шевлик ушла из “А-100 Девелопмент”. Рассказываем, чем она теперь будет заниматься и кто пришел на ее место

1 августа 2023 года Светлана Шевлик завершает работу в «А-100 Девелопмент», а также выходит из состава акционеров и наблюдательного совета компании. Решение Светланы мотивировано ее желанием «заниматься новыми проектами, в том числе собственными, — на белорусском и международном рынках».

— Я провела в «А-100 Девелопмент» почти всю сознательную жизнь и, благодаря той свободе, которую мне предоставили собственники компании, сделала даже больше, чем могла мечтать. Я получила бесценный опыт и глубокие знания в девелопменте, в создании по-настоящему достойных и прогрессивных жилых комплексов, — поделилась Светлана Шевлик.

Светлана Шевлик более 18 лет работала в группе компаний на разных позициях. В 2011 году она возглавила компанию и стала генеральным директором. Под ее управлением создавались и реализовывались такие знаковые для Беларуси жилые комплексы, как Новая Боровая, Пирс, Зеленая Гавань, Депо.

Кроме того, за эти годы, в дополнение к основной деятельности в сфере девелопмента и жилой недвижимости, появились новые бизнес-направления — управляющая компания «А-100 Комфорт» и инновационный завод «Современных бетонных конструкций».

— Решение об уходе я приняла 2 года назад, чтобы идти дальше и заниматься развитием собственных проектов, международными проектами, развитием всего рынка недвижимости, консалтингом для разных компаний, созвучных мне по ценностям. Мое решение не было спонтанным — я приняла его взвешенно и спокойно. И, понимая всю ответственность перед акционерами, коллегами, десятками тысяч клиентов, сфокусировалась в прошедшие два года на подготовке компании к своему уходу. Я ухожу с чувством невероятной благодарности и гордости за этот путь и наши общие победы. Нам удалось изменить рынок и людей, изменить подходы к тому, каким должен быть современный город и по каким правилам должны действовать застройщики. Я верю, что «А-100 Девелопмент» продолжит работать по тем стандартам, которые уже сформированы и за которые нас полюбили наши клиенты: выполнение обещаний, честность, безусловное качество, инновационность, стремление давать людям больше.

В 2020 году структура «А-100 Девелопмент» изменилась. Появились отдельные бизнес-единицы и корпоративный центр, который возглавила Светлана и в рамках которого занималась формированием и развитием команд для каждого направления бизнеса, стратегическим развитием всей группы компаний и проектов, а также взращиванием преемников и подготовкой компании к своему уходу.

Подробнее о пути Светланы Шевлик в «А-100 Девелопмент», о сложностях, преодолениях, победах и эксклюзивных подробностях создания известных жилых комплексов можно узнать в коротком фильме:

Кто стал новым гендиректором ГК «А-100 Девелопмент»?

После смены руководителя группа компаний «А-100 Девелопмент» планирует строить «еще технологичнее и интереснее», а фокус будет сделан на социальной инфраструктуре, в том числе детских садах и школах. Об этом «Про бизнес» заявила новый генеральный директор Анна Ястребова. Также она собирается «дать больше свободы команде, чтобы в ней царила атмосфера новаторства и самореализации».

Анна Ястребова пришла в «А-100 Девелопмент» пять лет назад и долгое время работала финансовым директором, а последний год возглавляла завод железобетонных конструкций «СБК». Еще раньше помогала застройщикам и другим компаниям в Беларуси, России, Ираке и Иране. Как математик-программист по образованию новый гендиректор прекрасно оперирует цифрами, умеет управлять командой и трепетно относится к обещаниям.

— Эволюция быстрорастущей компании неизбежна. Поэтому мы всегда делали ставку не на одного человека, а на сотни профессионалов. Благодаря им удается создавать инновационные решения и формировать пространство, в котором хочется жить. И они все умеют. Так что я вижу свою роль как командного лидера, который должен вдохновить каждого и создать творческую среду, в которой комфортно воплощать новые проекты и прорывные идеи, — говорит Анна Ястребова. — В свое время мы расширили границы дома — от личной квартиры до всего квартала, комплекса и района, а теперь хотим сделать его еще уютнее и комфортнее. Развитие получат множество направлений: строительство социальных объектов, создание зеленых парков, обустройство спортивных и детских площадок даже за пределами дворов, установка арт-объектов. А новые дома будут гармонично вписаны в единое пространство. Для меня важно, чтобы люди с такой же радостью выходили из дома, как и возвращались в него.

По словам нового руководителя ГК «А-100 Девелопмент», Новая Боровая продолжит расти — район расширится почти вдвое и станет домом для 35 тысяч человек. На западе района появятся вторая центральная площадь с амфитеатром и большой парк. В Новой Боровой также скоро построят еще один детский сад «ДиноСад» в тематике динозавров и новую школу «Арт Парк», посвященную развитию талантов.

Зеленая гавань также получит ускорение и будет полностью реализована в течение 10 лет. Скоро откроются центральная площадь и парк с зонами для йоги и фитнес-тренировок. Предусмотрены большая детская площадка и место для игр с питомцами. В планах — четыре детсада, две школы и поликлиника, которые будут запускать по мере заселения комплекса. Также застройщик представит новые жилые дома с тихими дворами и зелеными коридорами в квартале «Мелодии леса». Зеленая гавань будет развиваться как «город на природе» и останется одним из самых гармоничных жилых комплексов в стране.

Большие планы и на квартал Depo. Вслед за первыми домами строители приступили к новым объектам, которые возводят параллельно. Один из них — концептуальный дом с лобби-библиотекой, где можно будет прочесть книги за чашкой чая или кофе. Всего же у площади Победы построят 21 монолитный дом на 557 квартир. Сквозь весь квартал пройдет пешеходная улица с искусственным прудом. По задумке застройщика, Depo станет модным местом и настоящей достопримечательностью Минска.