26 декабря
Разреши себе вести бизнес по-королевски с Белинвестбанком!
5 | 1 | 2 | 1 |
»
Где найти новые возможности для развития бизнеса и привлечения инвестора? Любопытной идеей, которая может стать новой бизнес-моделью для белорусского рынка, на ежегодном событии Capital Day поделился Виталий Паречин, сооснователь и коммерческий директор сети кафе GARAGE.
Соорганизатор — Агентство стратегического и экономического развития
Генеральный партнер — МТБанк
Юридический партнер — адвокатское бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий» (SBH Law Office)
— Бренд «Гараж» был создан в 2009. Это сеть городских кафе, которые располагаются в основном в торговых центрах либо в местах с большим потоком проходящих мимо людей. У нас также есть собственная доставка EDA.BY. Пробуем себя и в формате фуд-корта: скоро состоится открытие кафе в одном из самых больших торговых центров Минска.
Сейчас в нашей сети 10 собственных заведений и одно франчайзинговое. Буквально через месяц в Гомеле откроется второе кафе по франшизе. Этому направлению мы планируем уделять основное внимание. С этим связана наша бизнес-идея о новой для белорусского рынка возможности по привлечению инвестиций. Хочу ею поделиться.
Идея развивать бизнес по франшизе была разработана три года назад на стратегической сессии. После этого как компания — собственник бренда мы определили ценности, которые должны предложить нашему франчайзи.
Главное в ресторанном бизнесе — не ежеминутные процессы. Главное — качество еды. Условно говоря, должно быть как в «Макдональдсе»: в любой стране мира еда будет соответствовать вашим ожиданиям. Мы поставили перед собой цели за 3 года создать эти ценности и качественно вырасти. Вот что мы сделали:
Главная ценность — в изменении технологии приготовления еды. Идея была в том, чтобы еду ресторанного уровня можно было готовить за 7−10 минут. И эти блюда всегда соответствовали бы ожиданиям гостей: как в Минске, так и в Гомеле, Витебске.
Соответственно, мы создали фабрику кухни — место, где готовим продукты с помощью современных технологий c использованием спайсера, сувида, шокофрейзера, вакууматора, формовщика, делителя и т.д.
Затем продукт «приходит» в наши кафе уже практически готовым. Задача повара состоит в том, чтобы вскрыть этот «пакет» и положить его на конвейерную печь. Программирование печи идет централизованно. Продукт проходит по ленте определенное время и получается правильной прожарки и вкуса. Дальше его просто надо досервировать и подать клиенту.
Соответственно, выдерживается скорость и качество. Экономится время на адаптацию сотрудников кухни и сокращаются затраты на труд. Для того чтобы реализовать этот проект, мы привлекли специалиста из Литвы, который открывал рестораны в Лондоне и США. Альгирдас с нами до сих пор.
Кроме того, мы осуществили другие изменения:
Очень долго можно говорить и о нашей ИT-экосистеме. Мы очень много сил и средств инвестируем в автоматизацию, электронные меню, приложения. Это позволило еду ресторанного уровня доставлять в среднем за 39 минут по Минску и 34 минуты в Гомеле. В 2019 мы планируем и далее сокращать время доставки.
Поделюсь несколькими цифрами:
Более подробно об условиях франшизы можно прочитать на нашем сайте.
Общаясь с потенциальными инвесторами — вернее, с теми, кто желает купить франшизы, кто верит в нашу бизнес-модель, — мы заметили, что есть 2 типа наших потенциальных партнеров:
Мы поняли, что можем решить такую задачу, как развитие франшизы, «поженив» потенциальных инвесторов и предпринимателей. Выглядит это так:
Инвестор финансирует все 100% средств на открытие кафе.
При регистрации юрлица доли в уставном фонде распределяются 80/20 (инвестор/управляющая компания, т.е. собственники бренда GARAGE).
Задача предпринимателя — за 3 года вернуть инвестору займ. После этого предпринимателю переходит доля в уставном фонде в размере 20%, которой до этого владели мы — управляющая компания. И таким образом он ставится собственником доли в кафе.
В первую очередь на роль предпринимателей лучше советовать наших директоров, в качестве работы которых уверены.
Со своей стороны, мы — собственники бренда GARAGE — выступаем гарантом того, что инвестор окупит свои вложения за 3 года.
Также мы гаратируем, что предприниматель получит свои 20% в компании (повторюсь — именно мы, управляющая компания, передаем свою долю предпринимателю, который ведет кафе и инвестора к успеху).
Также как гарантию можно рассматривать еще несколько факторов:
По принципу синергии, о котором я говорил выше, мы открываем уже второе кафе. На подходе еще два. Всего до 2020 года в наших планах вырастить сеть в 2 раза.
Но при этом мы уже поняли, что наш подход нуждается в корректировке. Вот несколько особенностей, которые мы увидели:
1. Помещение. Бывает, в Минске закрывается ресторан в классном месте, и его предлагают выкупить. Но пока мы предлагаем инвестору войти в данный проект, и он знакомится с цифрами по инвестиционной окупаемости, принимает решение — уходит время. У нас уже 2 помещения в Минске «ушли» именно потому, что потенциальный партнер долго рассматривал предложение.
2. Были случаи, когда инвестор не знает, в какое конкретно кафе вложить средства. У нас, например, есть 4 площадки, которые можно развивать. Но инвестор говорит: «Я не хочу, чтобы мое кафе зарабатывало меньше, чем у моего коллеги. Поэтому я хотел бы „влиться“ не в одно заведение, которое вдруг не будет самым популярным — я хочу профинансировать бизнес-модель, которая приносит результаты».
Недавно в Клубе «Про бизнес» я высказался по поводу «слабых мест» в нашей схеме работы. И мы за круглым столом начали искать решения.
В процессе обсуждения с коллегами из «Про бизнес» и экспертами фонда «Зубр Капитал» вырисовалась конкретная идея — создать фонд. Для того чтобы привлекать деньги инвесторов и открывать новые заведения.
Вот основные подходы:
1. Инвестором может быть человек, не обязательно обладающий большой суммой — от $ 5 тыс. Он вкладывает средства в такой «общий кошелек» — фонд.
2. У фонда будет управляющая компания, которая этими деньгами распоряжается. Естественно, средства будут направлены на открытие новых объектов.
3. Для того чтобы было доверие к фонду, нужен будет и сторонний орган — например, юридическая компания, аудиторы, которые будут следить за тем, чтобы сделки были правомерными.
4. Доход фонда, соответственно, будет распределяться между вкладчиками — инвесторами.
Общий принцип работы фонда такой:
В 2017 белорусское законодательство урегулировало вопрос о фондовой деятельности. Летом этого года новые положения заработали. Поэтому бизнес-модель мы готовы опробовать. Будет это акционерный фонд или паевый, пока не решалось. Так как все это пока на уровне идеи.
Если все получится, у нас есть план развиваться дальше: Россия, Украина, Казахстан.
Отмечу также, что такая тематика, как работа фондов, у нас в стране только развивается. И поэтому эти идеи могут быть использованы не только в ресторанном бизнесе, но и в любой отрасли.
⇒ Авторам идеи будет полезно услышать обратную связь от читателей. Что вы думаете об идее совместного фонда? Пишите в комментариях к материалу на нашей странице в Facebook.
Если возникнет желание обсудить сотрудничество, то можно писать на почту Виталию Паречину: parechyn.v@cafegarage.by.
26 декабря
Разреши себе вести бизнес по-королевски с Белинвестбанком!
26 декабря
Максимальное вдохновение и мотивация: Беларусбанк выпустил очень добрый корпоративный календарь
26 декабря
Как избежать протечек и износа кровли: почему важна жесткость основания под гидроизоляцию
24 декабря
МТБанк предлагает поделиться частичкой тепла, отправив родным и близким уникальную новогоднюю открытку
23 декабря
Белагропромбанк поможет развивать ваш бизнес
20 декабря
А1 улучшил мобильную связь в 33 районах Беларуси
19 декабря
BYNEX запустила ICO-платформу: новые возможности для инвесторов и бизнеса
19 декабря
В Новый год с новым гаджетом. Гид по устройствам Huawei со скидками до 700 рублей