25 апреля
Минский Гольф-клуб официально открыл сезон 2024. Посмотрели на новую локацию
8 | 3 | 1 | 2 |
Предприниматели постоянно имеют дело с неопределенностью — с клиентами, с партнерами, с конкурентами. И чтобы эту неопределенность как-то уравновесить хотя бы у себя в компании, руководители бизнеса начинают подбирать сотрудников, чье поведение могут предсказать. То есть — похожих на себя. Но чем это опасно?
Об этом рассказал Андрей Яхновец, исполнительный директор компании «ЮрСпектр», выступая в третьем сезоне нашего образовательного проекта «Бери и делай!».
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь).
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
25 апреля
Минский Гольф-клуб официально открыл сезон 2024. Посмотрели на новую локацию
25 апреля
Подведены итоги премии «Банк Года Беларуси»: победители и лауреаты
25 апреля
Цифровая трансформация как путь и условие существования
23 апреля
В Минске пройдет бизнес-форум для юристов из Беларуси и России
23 апреля
Из Минска возобновили чартерные рейсы в Катар. Чем это может быть полезно для бизнеса?
18 апреля
25 лет с А1: в честь своего дня рождения компания поздравила своих первых абонентов
17 апреля
«Чего хотят женщины»: Белагропромбанк запустил пакет услуг для женщин в бизнесе
17 апреля
Выпадают волосы? В Турцию ехать не обязательно! Рассказываем о методиках медцентра «КОДЕРМ»