7 июля
Кто стал "Человеком дела" в 2025 году: прошла церемония награждения победителей конкурса
8 | 3 | 1 | 2 |
Предприниматели постоянно имеют дело с неопределенностью — с клиентами, с партнерами, с конкурентами. И чтобы эту неопределенность как-то уравновесить хотя бы у себя в компании, руководители бизнеса начинают подбирать сотрудников, чье поведение могут предсказать. То есть — похожих на себя. Но чем это опасно?
Об этом рассказал Андрей Яхновец, исполнительный директор компании «ЮрСпектр», выступая в третьем сезоне нашего образовательного проекта «Бери и делай!».
Генеральный партнер проекта — Альфа-Банк (Беларусь).
Образовательный проект «Бери и делай!» дает конкретные, практические инструменты для развития бизнеса. В проекте выступают лучшие эксперты и практики. Не пропустите все самое полезное — подписывайтесь на материалы проекта «Бери и делай!».
Внедряйте полученные знания и делитесь результатами — лучшие кейсы опубликуем на нашем портале.
7 июля
Кто стал "Человеком дела" в 2025 году: прошла церемония награждения победителей конкурса
2 июля
Генеральный директор А1 стал лауреатом престижной премии «Человек Дела 2025»
2 июля
Dr.Web в Беларуси: сертифицированные решения для бизнеса и государственных учреждений
1 июля
А1 обучит молодежь кибербезопасности и цифровым компетенциям
1 июля
Вокруг Света: «Как мы чуть не потеряли 32 000€, и почему этот кейс нужно узнать тем, кто путешествует»
30 июня
Кто хочет стать… продавцом на Ozon? Полезная игра для предпринимателей из Беларуси
9 июня
Отсрочка платежа: финансовый «воздух» для бизнеса в период турбулентности
6 июня
А1 рассказал, как не стать жертвами телефонных мошенников