Какие книги рекомендуют прочесть Виктор Прокопеня, Леонид Лознер и другие известные бизнесмены в 2017

Какие книги, кому и почему вы рекомендуете прочитать в 2017 году? Этот вопрос мы задали известным предпринимателям. И получили 25 книг, каждая из которых — заслуживает внимания.

— Если прочитать пару сотен книг из нехудожественных топов The Еconomist, Financial Times, Amazon, то один из самых сильных трендов, который прослеживается везде, — это все большее осознание того, что поведение человека есть совокупность большого количества разных привычек. Этот взгляд раскрывает много интересных новых моделей мышления в маркетинге, продукт-менеджменте, управлении персоналом и самим собой.

Тренд объяснения и прогнозирования поведения людей на базе привычек продолжится и в 2017, поэтому многие книги, основанные на этой идее, заслуживают внимания.

Мои любимые книги вокруг этой темы:

• «Predictably Irrational: the Hidden Forces That Shape Our Decisions» Дэна Ариели — о предсказуемости иррациональных привычек
• «Hooked: How to Build Habit-Forming products» Нира Эяля — книга рассказывает про повседневные потребительские привычки. Эти знания можно использовать в бизнесе, создавая собственные продукты
• «Switch» Чипа и Дэна Хита — отличная книга про то, как управлять своими собственными привычками
• «Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness» Ричарда Талера и Кэсс Санштайн — множество практических историй о том, как структурировать коммуникацию, чтобы «подталкивать» к наилучшему выбору
• «The Bed of Procrusters: Philosophical and Practical Aphorisms» — новая (октябрь 2016) книга легендарного мыслителя Нассима Талеба — очень про многое, главное — про нашу привычку «натягивания» явлений сложного мира на привычные нам простые способы принятия решений

— Не могу рекомендовать только одну книгу — у меня есть для этого случая целый список.

Советую читать их все и всем — для того, чтобы понимать друг друга лучше, конфликтовать меньше, а достигать больше.

Эти книги очень разные, но все — про человека и его поведение:

• «Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветания и нищеты» Дарона Анжемоглу и Джеймса Робинсона
• «Черный лебедь» Нассима Талеба
• «Мозг и счастье. Загадки современной нейропсихологии» Рика Хансона и Ричарда Мендиуса
• «Эволюция» Александра Маркова и Елены Неймарк
• «Предсказуемая иррациональность» (Predictably Irrational: the Hidden Forces That Shape Our Decisions) Дэна Ариели
• «Sapiens. Краткая история человечества» Юваля Ноя Харари
• «Автостопом по галактике» Дугласа Адамса

Последнюю книгу желательно читать в оригинале — по-английски.

— Из новинок в этом году хорошо зашла «The Inevitable: Understanding the 12 Technological Forces That Will Shape Our Future» Кевина Келли. Книга дает хорошее представление о том, какие изменения в нашем мире сегодня происходят благодаря технологиям и намекает, куда эти технологии наш мир в ближайшем будущем заведут.

Рекомендую эту книгу всем, кто старается быть на острие прогресса. А тем, кто не старается, рекомендую начинать стараться. Почему? Читайте книгу — в ней ответы.

В моем топе книг по бизнесу верхние строчки уверенно занимает серия книг Ицхака Адизеса — «Управление жизненным циклом корпораций», «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Они будут одинаково полезны и людям, которые только начинают или думают начать свой бизнес, и людям, которые уже управляют большой компанией.

В основе серии лежит несколько простых идей, которые можно объяснить за 5 минут:

• Для управления компанией требуется определенный набор качеств: ориентация на инновации, ориентация на результат, ориентация на правила, ориентация на людей. Качества находятся в конфликте между собой, поэтому ни один руководитель не может быть одинаково хорош сразу во всем
• Каждая компания имеет свой жизненный цикл: рождение, юность, зрелость, старость
• На каждом этапе жизненного цикла компании более важными становится разный набор качеств

На базе этих идей Адизес формирует стройную теорию управления компанией и дает советы, как понять, на каком этапе находится твоя компания, предупреждает какие опасности на данном этапе угрожают компании. Адизес помогает понять, какой стиль управления у тебя и твоих коллег, каких качеств не хватает, какими людьми стоит дополнить команду, и как с помощью всего этого сделать компанию действительно великой.

— Я порекомендовал бы нашему правительству почитать книгу первого премьер-министра Сингапура, одного из создателей сингапурского «экономического чуда» Ли Куа́н Ю «Из третьего мира — в первый. История Сингапура 1965−2000». Сингапур — уникальная страна, сумевшая построить очень сильную экономику.

Несколько цитат из книги:

• Недостаток ресурсов должен был компенсироваться превосходством в интеллекте, дисциплине и изобретательности
• Нам следовало воспитать новое отношение к работе, наиболее важной частью которого было то, что заработная плата должна была зависеть от результатов работы, а не от затраченного на нее времени
• …Когда происходили все эти события, я еще не понимал ни того, какую важную роль играют талантливые люди, особенно предприниматели, ни того, что образованные, талантливые люди являются теми дрожжами, которые заставляют общество расти, и преобразовывают его

— Что не рекомендую читать, так это биографические книги об известных бизнесменах (Стиве Джобсе, Уолте Диснее, Генри Форде). Большинство воспринимают эти книги как «мануалы» успеха, перенимая из них атрибутивные элементы поведения главных героев — не более того. Но ведь важно понимать, что то, что случилось с героями биографических книг, ни с кем из читателей не повторится, т.к. те комбинации времени и обстоятельств уже ни с кем не произойдут.

Лучше читайте больше художественной литературы — только она позволяет по-настоящему переживать и переключаться. Есть много хороших вариантов, поэтому причислять конкретные книги — значит создавать искусственные ограничения.

Но раз мы все-таки говорим про бизнес, то рекомендую 2 книги, которые будут полезны всем и всегда, от Айн Рэнд: «Атлант расправил плечи» и «Источник». Первую из них — must read обязательно.

— На мой взгляд, книга «Принципы успеха» Коносуке Мацуситы — сборник лучших тезисов и установок для бизнеса и жизни. Для кого она? Для каждого, кто ищет свой правильный путь к благополучию и балансу.

Именно японцы дают нам пример, как делать все лучше и лучше повторяющиеся операции. Нам многому у них стоит учиться.

Только та компания, которая ставит во главе всего качество своего продукта или сервиса, будет присутствовать на рынке всегда. Поэтому следует изучать опыт Японии!

— Всем, кто устал от задорных бестселлеров бизнес-тренеров и рассказов про истории успеха, рекомендую прочитать «Процесс» Франца Кафки. Мрачный магический реализм от Кафки о случайной встрече обычного человека и судебной системы — словно контрастный душ.

Автор тонко играет человеческими страхами, заставляя кожей почувствовать ту душную безысходность, которая несет человека по кругу процедур, словно муху, случайно угодившую в центрифугу. Рекомендую прочитать, чтобы почувствовать безысходность, которую часто мы сами себе рисуем, вместе со всеми этими кругами. Все страхи.

— Всем рекомендую книгу «Игра на победу» Алана Лафли (бывший председатель совета директоров, президент и СЕО Procter&Gamble) и Роджера Мартина (декан Школы менеджмента Ротмана Университета Торонто и советник СЕО по вопросам стратегии, создания бизнеса, инноваций и интегративного мышления). Под руководством Лафли объем продаж P&G увеличился в 2 раза, объем прибыли — в 4 раза, рыночная стоимость компании — более чем на $ 100 млрд.

Советую всем изучить обобщенный опыт стратегического управления лидера мирового рынка Procter&Gamble:

• Пока борешься, всегда шанс на победу остается. Тот, кто сдается — проигрывает всегда
• Отец говорил, незнакомое оружие пугает врага. А испуг — половина победы. Поэтому лучше владеть не самым удобным, но редким оружием, чем самым хорошим, но тем, что есть у каждого
• Мы не победим, пока не захотим победить
• Победы не бывает без попыток. Если хочешь достичь победы, то нужно стремиться к этому, прилагая все усилия, невзирая на боль и неудачи. Бороться за нее. Требовать. Но, прежде всего, пытаться. Все остальное означает сдаться

• Всем, кому не хватало клиентов в 2016 году, рекомендую книгу «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла и Пола Брауна
• Всем, кому не хватало денег в 2016 году, рекомендую книгу «Стратегия голубого океана» Чана Кима и Рене Моборна
• Всем, кому не хватало времени на семью, спорт и отдых, рекомендую книгу «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать» Глеба Архангельского

И желаю всем коллегам-предпринимателям в новом, 2017 году, чтобы они нашли гармонию внутри себя и у них на все хватало времени. А клиенты и деньги — приложатся.

— Самая полезная книга для всех — Библия. Именно эта книга ставит голову на место и дает ответы на все вопросы (Анна читает ее на древнегреческом, говорит, что это хорошо развивает мозг — Прим. «Про бизнес.»).

В ней можно найти ответ на вопрос о том, как жить каждый день, какое решение принять в трудных ситуациях. Я нахожу там ответы даже о том, как правильно вести бизнес. Впервые Библию я прочитала в подростковом возрасте и не все могла понять. А осмысливать ее стала после 20 лет, когда начала перечитывать и применять написанное в жизни и бизнесе.

Это простые истины, которые все знают, но о них часто забывают:

• «Отпускай хлеб твой по водам, потому что по прошествии многих дней опять найдешь его. Кто не удерживает у себя хлеб свой и сеет щедро семена пшеницы, тот щедро и пожнет хлеб в свое время. Кто скуп, тому скупо и воздастся»
• «Что посеет человек, то и пожнет…» — все к нам возвращается, даже если и не сразу
• «Давай часть семи и даже восьми, потому что не знаешь, какая беда будет на земле» — я стараюсь соблюдать «принцип десятины» и 10% моего заработка отдаю тем, кто в этом нуждается.