Top.Mail.Ru
Войти
Право
«Про бизнес» 2 мая 2017

Если у вас с партнером конфликт — почитайте эти кейсы и не допускайте таких ошибок

Фото с сайта vdmsti.ru
Фото с сайта vdmsti.ru

Недавно мы рассказывали о способах «кинуть» соучредителя и о том, как не допустить такую ситуацию. А что делать, если корпоративный конфликт уже идет полным ходом? Партнер REVERA Александр Горецкий и адвокат Юлия Прокопенко делятся показательными кейсами из практики и рассказывают, как защитить себя от недобросовестных действий контрагентов.

— Способов вытеснить соучредителя немало: размытие долей и невыплата действительной стоимости доли, злоупотребление правом по доверенности, сделки с косвенными исками, «свой» директор и исключение из состава участников.

Если вы стали участником одной из этих ситуаций, обратите внимание на наши рекомендации и примеры ниже.

Александр Горецкий Партнер компании REVERA
Александр Горецкий
Партнер компании REVERA
Юлия Прокопенко Адвокат компании REVERA
Юлия Прокопенко
Адвокат компании REVERA
   

Что делать при размытии долей участников

Самый очевидный способ защиты — обратиться в суд за признанием недействительными решений общего собрания, в результате которых доля участника была уменьшена. И при обращении с подобными исками стоит учитывать несколько моментов.

1. Необходимы основания для обращения в суд. Для признания недействительным, решение должно нарушать законодательство или устав, а также права и/или законные интересы участника.

Пример решения, которое может быть признано недействительным. Общее собрание приняло решение увеличить уставной фонд за счет дополнительных вкладов участников при отрицательном значении чистых активов (у компании недостаточно имущества удовлетворить требования кредиторов). Когда участник не исполняет такое решение и не вносит дополнительный вклад, его доля может уменьшиться в разы — были случаи, когда она уменьшалась с 25% до 0,004%.

Пример решения, которое не может быть признано недействительным. Общее собрание приняло решение внести в устав изменения, позволяющие изменять повестку дня 2/3-ми голосов присутствующих на собрании лиц. Нарушений законодательства нет, право на такое изменение установлено законом. И несмотря на то, что оно может нарушать права миноритарного участника, иск о признании решения недействительным удовлетворен не будет.

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности

Новости компаний