Что нам нужно еще, кроме Декрета о развитии цифровой экономики. Мнение Виталия Волянюка

Реальность гораздо богаче наших ожиданий. Когда в прошлом году я писал колонку по итогам форума «Бизнес Будущего-2016», то не мог представить, что уже в 2017 спикеры форума будут вовлечены в подготовку Декрета «О развитии цифровой экономики» и что молодых ИТ-предпринимателей пригласят к обсуждению будущего страны на самом высоком уровне.

— Принятие Декрета в том виде, в котором он был подготовлен, «без изъятий и ограничений», тоже для многих стало сюрпризом. «Такой прогрессивный документ вряд ли пройдет согласования в госорганах» — говорили на протяжении года многие серьезные люди. Но прошел же! Здесь надо отдать должное энергии и отличным коммуникативным навыкам разработчиков документа. Они без преувеличения проделали колоссальную работу — можно сказать, сделали правовой стартап.

Реальность 2018 года также может превзойти сегодняшние ожидания. Думаю, уже в следующем году мы увидим рост технологических стартапов, инвестиций, открытие офисов известных корпораций в Беларуси, новые истории успеха. Рост конкуренции — прежде всего, за кадры, и рост спроса на новые знания и навыки, новые специальности внутри страны. Все эти процессы в хайтек-секторе будут драйвить большое количество других сфер: от кафе и ресторанов, гостиничного бизнеса и авиаперевозок, до офисной и жилой недвижимости, образования и организации бизнес-конференций и семинаров.

Ставка на развитие ИТ и в целом высоких технологий в Беларуси — это самый перспективный выбор в нынешнем глобальном контексте, когда ИТ пронизывает и меняет все остальные индустрии. Подробнее об этом писал здесь.

Но любая, даже самая положительная новость — как принятие Декрета «О развитии цифровой экономики» — у нас даже в бизнес-среде встречается большим количеством скепсиса, поиском подвоха.

Да, за последние 20−30 лет было много надежд и разочарований. Да, ключевое — это не сам Декрет, а последующая правоприменительная практика, которая должна сформировать доверие внутри страны и вовне. Все так. Но, знаете, чтобы стать преуспевающей на мировом рынке страной, нам нужно кое-что еще помимо прогрессивного законодательства и положительной практики его применения.

Предпринимательское мышление, оптимизм и проактивность — вот чего нам сегодня не хватает и что нужно развивать в себе.

Шаблоны мышления, которые ограничивают нас — фокус на плохом, на негативе, стремление найти проблему в каждой возможности (а не наоборот) — сложились не вчера и даже не за последние 20−30 лет.

Все последние столетия на территорию Беларуси вторгались то одни, то другие оккупанты. И в этих условиях формировались черты характера белорусов — осторожность, подозрительность («А хто там iдзе?»), недоверие, стремление подстроиться под существующий порядок и довольствоваться малым, чем претендовать на большее. Нужно было просто физически выживать, и так шансы выжить (не высовываясь, не рискуя) были выше.

Но то, что столетиями помогало нам как народу сохраниться, сейчас играет с нами плохую шутку.

Благодаря развитию технологий, глобализации наступило время быстрых изменений и больших возможностей. В современном контексте пробовать, рисковать, ошибаться, снова пробовать, улучшая попытки — намного более эффективная модель поведения, чем «поживем — увидим», «семь раз отмерь…» и «лучше синица в руках, чем журавль в небе».

Фокус на возможностях (больше, чем на проблемах и ограничениях — которые будут всегда), стремление мыслить масштабно, напористость, оптимизм — это то, без чего не появляются такие истории, как Google и Facebook. Это то, что нужно всем нам, чтобы быть в этом мире успешными, а не статистами.

И здесь нам надо корректировать свой культурный код. Меняя, преодолевая веками сложившиеся, из поколения в поколение передающиеся шаблоны поведения.

Насколько это возможно, мы с коллегами в «Про бизнес» последние 3 года тоже над этим работаем — над раскрепощением национального культурного кода. Через предпринимательские истории, реальные примеры, приглашая на сцену людей, которые не ноют, а делают и добиваются результатов.

Прекрасно отдаю себе отчет, что культурный код — это такая махина, которую за один день не починишь, не исправишь. Но первые позитивные изменения уже есть, и это вдохновляет продолжать.

В завершение этого насыщенного года хочу пожелать всем нам три вещи в 2018:

1. Умение видеть возможности и не стесняться, ставить перед собой большие цели.

2. Постоянно учиться новому. А нового будет очень много. Если кажется, что такие вещи, как блокчейн или искусственный интеллект — это не про реальный бизнес, то, поверьте, это лишь кажется.

3. Уметь радоваться чужим успехам, а не ревновать к ним. Это важно. Это формирует среду, в которой хочется жить, делать, достигать результатов. И это нельзя создать никакими декретами — только работой над собой.

С Наступающим! И до новых встреч в 2018 ;)