Пенсионеров все больше, но дело не только в этом. Что повлияет на рынок труда в 2018

Демографическая ситуация и трудовая миграция оказывали значительное влияние на рынок труда в прошлом году. Наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович проанализировал эти и другие  факторы, а затем сделал прогноз на 2018. 

— Ситуация на рынке труда за 2017 характеризуется сокращением числа уволенных и увеличением принятых работников по сравнению с 2016.

Чистый прием на работу, увольнение (-) в 2016—2017, тыс. человек

По данным Белстата, в 2017 на работу было принято 657,3 тыс. человек (на 44 тыс. больше, чем в 2016), уволено — 696,6 тыс. человек (на 24 тыс. меньше, чем в 2017). На чистой основе было уволено 39,4 тыс. человек (107,2 тыс. человек в 2016).

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в Беларуси в 2016—2017, тыс. человек

На протяжении всего 2017 ситуация по месяцам на рынке труда складывалась лучше по сравнению с аналогичными периодами 2016.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в декабре 2017, человек

В декабре 2017 на работу было принято на 4,1 тыс. человек меньше, чем уволено. В 2016 на чистой основе было уволено 10,2 тыс. человек.

Лидером по чистому приему на работу в декабре 2017 стал сектор розничной торговли. Розничный товарооборот вырос на 8,3% по сравнению с декабрем 2016 благодаря росту зарплат и активизации потребительского кредитования, что оказало влияние на потребность ритейла в новых работниках. В образовании декабрь считается периодом смены работы. Увольнения работников в общеобразовательных учреждениях приходятся на зимние каникулы. В сельском хозяйстве до начала весенних полевых работ число уволенных также превышает число принятых на работу.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам обрабатывающей промышленности в Беларуси в 2016—2017, человек

В промышленности отмечается значительное улучшение ситуации на рынке труда. Среди всех видов обрабатывающей промышленности 5 подвидов перешли к чистому приему работников по итогам 2017. Для сравнения: в 2016 только в фармацевтике и нефтепереработке принимали на работу больше, чем увольняли. Наиболее показательной является ситуация в производстве машин и оборудования. В 2016 отрасль занимала лидирующую позицию по числу сокращений. Благодаря спросу на продукцию — прежде всего грузовую и сельскохозяйственную технику — на внешних рынках в 2017 данный вид промышленности принял на работу на 317 человек больше, чем уволил.

Бюджетные сектора в период кризиса становятся одним из основных источников новых рабочих мест, что снижает социальную напряженность среди людей, потерявших работу в других секторах экономики. Однако в 2017 этого не наблюдалось. Здравоохранение и образование в 2016 приняли на чистой основе суммарно более 6 тыс. человек. В 2017 число уволенных в образовании на чистой основе превысило число принятых на работу в здравоохранении.

ИТ-сектор по итогам 2017 занял лидирующие позиции по чистому приему сотрудников на работу. По сравнению с 2016 наблюдается прирост показателей. В 2017 на работу в этом секторе было принято 8,6 тыс. человек (на 1,5 тыс. человек больше по сравнению с 2016), уволилось — 5,4 тыс. человек (в 2016 — 4,4 тыс. сотрудников). Списочная численность работников данного сектора в декабре 2017 составила 31,9 тыс. человек (не включены данные малых и средних предприятий, не отчитывающихся на регулярной основе).

Демографические процессы и трудовая миграция

Значительное влияние на ситуацию на рынке труда в 2017 оказывали факторы демографии и трудовой миграции. Число трудящихся-мигрантов, въехавших в Беларусь для работы по контракту, сократилось на 5 тыс. человек по сравнению с 2016. При этом одновременно увеличилось число белорусов, уехавших из страны на работу по контракту.

Кроме того, в среднем за год число людей, вышедших на пенсию, превышает на 50 тыс. человек количество молодых людей, вступающих в трудоспособный возраст.

С учетом данных факторов в 2017 в целом по экономике можно предполагать изменение ситуации на рынке труда и возможный переход к чистому спросу на работников.

Перспективы

Практическая реализация Декрета № 7, направленная на улучшение деловой инициативы и развитие предпринимательства, будет влиять на создание новых рабочих мест в частном секторе экономики. Это наиболее важно для регионов, где традиционные сектора экономики уже не могут обеспечить полную занятость для местного населения.

Демографическая ситуация будет усиливать влияние на рынок труда. Отдельные направления (ИТ-сектор, технические специальности) будут пытаться закрыть спрос на специалистов. Нехватка их на внутреннем рынке и малое количество новых работников приведет к привлечению таких специалистов на внешних рынках. В ряде направлений неизбежно повышение среднего возраста специалистов. Число работающих на предприятиях пенсионеров может увеличиться.

Скорость восстановления рынка труда будет зависеть от диверсификации внешних рынков сбыта белорусской продукции. Темпы роста ключевого рынка для Беларуси-России будут ограничены на среднесрочном интервале.

Дмитрий Иванович Экономический обозреватель «Про бизнес», ведущий программы «В крупную клетку» на YouTube. Более 10 лет практической работы в оптовой торговле. Более сотни статей по текущей экономической ситуации в различных СМИ.