Рынок труда 31 мая 2017

Зарплаты продолжают расти. Что это означает для экономики

В апреле этого года в Беларуси средняя долларовая зарплата была самой высокой за более чем 2,5 года: в предыдущий раз на этом уровне она была в августе 2015. При этом наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович отмечает: если повышение зарплат не будет обусловлено увеличением производительности труда, это ухудшит финансовое состояние предприятий. Сейчас соотношение темпов роста производительности труда и реальной зарплаты сравнялось. Вот еще несколько выводов о зарплате в регионах.

— По данным Белстата, в апреле средняя начисленная зарплата в Беларуси составила 776,7 белорусских рублей ($ 412 в эквиваленте). По сравнению с мартом она выросла на 6,1 рублей. Реальная зарплата (скорректированная на уровень инфляции) выросла на 2,9% относительно апреля прошлого года.

Динамика заработных плат в январе 2016–апреле 2017, в $

Определенным показателем, по которому оцениваются темпы увеличения зарплат, является их динамика относительно декабря предыдущего года, т.к. в этом месяце, из-за значительного объема премий, самый высокий уровень зарплат в году.

Для периодов с невысокими темпами увеличения заработков характерно достижение уровня декабрьской зарплаты предыдущего года — к маю-июню следующего. В этом году, как видно на графике выше, этот уровень уже был превышен (за счет укрепления курса белорусского рубля, по сравнению с декабрем 2016, рост составил $ 4,2. В белорусских рублях отставание от декабря сократилось до 25 рублей). Это может свидетельствовать о быстрой динамике роста зарплат.

Динамика заработных плат в марте 2016–апреле 2017, в $

Динамика изменения заработных плат в самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых регионах страны отличается. Для высокооплачиваемых регионов характерен более быстрый темп. Премиальные выплаты выше по сравнению с низкооплачиваемыми регионами страны.

Среднюю зарплату по стране формирует незначительный круг городов и районов. В половине районов страны не преодолен уровень зарплат в $ 320. При этом все малообеспеченные районы страны в апреле преодолели уровень долларовой зарплаты декабря 2016 года.

Изменение зарплат за первые 4 месяца 2017

Из высокооплачиваемых регионов страны уровень декабря 2016 года преодолели только Жодино и Речицкий район.

В апреле лидерство по уровню зарплат перешло к Солигорскому району, благодаря повышению зарплат работникам химической промышленности.

В Минске снижение зарплат произошло в большинстве видов обрабатывающей промышленности и социальной сфере, что привело к общему снижению зарплат в столице. Число регионов, преодолевших планку в $ 400, достигло 11. В апреле этот уровень смогли преодолеть Смолевичский и Мозырский районы.

Минимальный уровень региональных зарплат традиционно отмечен в Шарковщинском районе Витебской области. Это единственный район страны с зарплатой ниже $ 250.

Тенденции:

1. По состоянию на 1 апреля соотношение темпов роста производительности труда и реальной зарплаты сравнялось — составило 1,01.

При этом правительство декларировало рост заработков только при превышении производительности труда над ростом реальных зарплат. Единственным сектором, который способен значительно улучшить производственные показатели по стране, является нефтепереработка. И без увеличения объема переработки нефти индекс реальной зарплаты в Беларуси может превзойти индекс производительности труда.

2. На скорость роста зарплат будет оказывать влияние состояние рынка труда. Один из факторов — сокращение численности персонала в компаниях. Зарплата выбывших специалистов перераспределяется среди остальных.

Низким остается спрос на персонал на рынке труда. Неопределенной остается ситуация с работниками банкротящихся сельскохозяйственных организаций.

Декларированная мера по трудоустройству всех безработных значительного эффекта на рынок труда не оказала. В регионах наблюдается острая нехватка высокооплачиваемых рабочих мест.

3. Для большинства регионов хорошим показателем по итогам года будет выход на зарплату в $ 350. Темпов прироста экономики в 0,5% для достижения заработка в 1000 белорусских рублей ($ 500) недостаточно.

Невыполнение зарплатных планов будет списано на низкую активность руководителей предприятий.