17 марта
А1 удостоился ряда наград конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2022»
5 | 5 | 4 | 4 |
Как парню из Магнитогорска Игорю Рыбакову удалось создать корпорацию «Технониколь», успешную на международном рынке (входит в пятерку крупнейших европейских производителей гидроизоляционных материалов), и войти в список Forbes.
Генеральный партнер форума «Бизнес Будущего» — Альфа-Банк (Беларусь)
Юридический партнер — «Алейников и Партнеры»
Партнер — компания «Pro-Trade»
Вот что говорит о факторах успеха «Технониколь» сам Игорь Рыбаков в своей книге «ЖАЖДА». Несколько фрагментов:
«Когда вы действуете в соответствии со своими убеждениями, и ваши сотрудники разделяют их, вокруг вашей компании со временем неизбежно формируется облако, сеть социальных связей, в рамках которых ваши убеждения приобретают определенный вес. Возникновение такого облака – едва ли не самое ценное, что может произойти с вами и вашим бизнесом. Если оно возникло, значит, вы действительно меняете мир к лучшему, и ваши возможности на этом поприще достигли такого уровня, что вы можете даже не отдавать себе в этом отчета в полной мере».
«Тех, кто искал легких путей, стремился пошустрее продвинуться в карьере, получить максимально быстрый доступ к материальным благам, Физтех [выходцы этого факультета составили ядро команды «Технониколь»] не прельщал. Сюда шли люди, нацеленные на долгосрочную работу и серьезный результат, на верность неким принципам, и, наконец, испытывавшие неподдельный интерес к промышленности».
«Можно ли полагать, что доверие, репутация и ценности не важны в бизнесе? Надо только, чтобы это были именно ценности – не шумные корпоративы и празднества, с непременными атрибутами в виде флагов, гимнов, ручек, календарей и прочего, а реально ценностное ядро. Нет, я вовсе не против корпоративных флагов и гимнов – все это в нашей компании тоже есть, и наш гимн мне очень нравится. Но нужно, чтобы все эти атрибуты имели неразрывную, коренную связь с ценностным ядром корпорации. Без такой связи ничего не выйдет. Люди в массе своей далеко не дураки, и любая, даже красиво поданная фальш быстро распознается и оказывается бесполезной. В коллективе, где ценности формальны, лояльность тоже будет формальной, а корпоративные практики будут несовместимы не только с прорывным развитием, но и с развитием вообще».
Про ценности, развитие, экспансию на международные рынки, предпринимательство – мы будем говорить с Игорем Рыбаковым в Минске, 13 апреля, на форуме «Бизнес Будущего». Компанию Игорю на сцене составят известный украинский предприниматель, автор канала Big Money Евгений Черняк, и наш известный предприниматель Виктор Прокопеня.
Все меньше времени остается до форума и все меньше билетов. Не пропустите самое сильное по составу спикеров событие «Про бизнес»! Оставляйте заявку, и мы свяжемся, чтобы рассказать о событии подробнее и ответить на ваши вопросы.
Оставить заявку и получить бонус
17 марта
А1 удостоился ряда наград конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2022»
17 марта
Зачем бизнес устанавливает терминалы с выдачей наличных? Разобрались, в чем выгода
16 марта
БИЗНЕС-СЕМИНАР «M&A В БЕЛАРУСИ: ЧТО ПРОИСХОДИТ И ЧТО БУДЕТ С РЫНКОМ — 23 марта
15 марта
Переосмысление клиентского опыта: методы и практики, которые действительно работают
15 марта
Воркшоп «Корпоративное управление в Беларуси: время пришло?» — 30 марта, отель Европа
14 марта
БИЗНЕС-КОНФЕРЕНЦИЯ «ИНВЕСТИЦИИ В БЕЛАРУСЬ: ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ И ЛОГИСТИКА» — 20 АПРЕЛЯ
13 марта
Каким был 2022-й для МТС: юбилей, развитие инфраструктуры сети, рост интернет-трафика, инновационные сервисы и социальные проекты
9 марта
Открывается Академия Корпоративных Инноваций, где топ-менеджеров научат сотрудничать со стартапами