23 февраля
В Беларуси выбирают лучших работодателей
5 | 5 | 4 | 4 |
Как парню из Магнитогорска Игорю Рыбакову удалось создать корпорацию «Технониколь», успешную на международном рынке (входит в пятерку крупнейших европейских производителей гидроизоляционных материалов), и войти в список Forbes.
Генеральный партнер форума «Бизнес Будущего» — Альфа-Банк (Беларусь)
Юридический партнер — «Алейников и Партнеры»
Партнер — компания «Pro-Trade»
Вот что говорит о факторах успеха «Технониколь» сам Игорь Рыбаков в своей книге «ЖАЖДА». Несколько фрагментов:
«Когда вы действуете в соответствии со своими убеждениями, и ваши сотрудники разделяют их, вокруг вашей компании со временем неизбежно формируется облако, сеть социальных связей, в рамках которых ваши убеждения приобретают определенный вес. Возникновение такого облака – едва ли не самое ценное, что может произойти с вами и вашим бизнесом. Если оно возникло, значит, вы действительно меняете мир к лучшему, и ваши возможности на этом поприще достигли такого уровня, что вы можете даже не отдавать себе в этом отчета в полной мере».
«Тех, кто искал легких путей, стремился пошустрее продвинуться в карьере, получить максимально быстрый доступ к материальным благам, Физтех [выходцы этого факультета составили ядро команды «Технониколь»] не прельщал. Сюда шли люди, нацеленные на долгосрочную работу и серьезный результат, на верность неким принципам, и, наконец, испытывавшие неподдельный интерес к промышленности».
«Можно ли полагать, что доверие, репутация и ценности не важны в бизнесе? Надо только, чтобы это были именно ценности – не шумные корпоративы и празднества, с непременными атрибутами в виде флагов, гимнов, ручек, календарей и прочего, а реально ценностное ядро. Нет, я вовсе не против корпоративных флагов и гимнов – все это в нашей компании тоже есть, и наш гимн мне очень нравится. Но нужно, чтобы все эти атрибуты имели неразрывную, коренную связь с ценностным ядром корпорации. Без такой связи ничего не выйдет. Люди в массе своей далеко не дураки, и любая, даже красиво поданная фальш быстро распознается и оказывается бесполезной. В коллективе, где ценности формальны, лояльность тоже будет формальной, а корпоративные практики будут несовместимы не только с прорывным развитием, но и с развитием вообще».
Про ценности, развитие, экспансию на международные рынки, предпринимательство – мы будем говорить с Игорем Рыбаковым в Минске, 13 апреля, на форуме «Бизнес Будущего». Компанию Игорю на сцене составят известный украинский предприниматель, автор канала Big Money Евгений Черняк, и наш известный предприниматель Виктор Прокопеня.
Все меньше времени остается до форума и все меньше билетов. Не пропустите самое сильное по составу спикеров событие «Про бизнес»! Оставляйте заявку, и мы свяжемся, чтобы рассказать о событии подробнее и ответить на ваши вопросы.
Оставить заявку и получить бонус
23 февраля
В Беларуси выбирают лучших работодателей
22 февраля
Конференция «Бери и делай! Как привлекать, удерживать и развивать клиентов в новой реальности»
18 февраля
Карьера в IT. Профессии для чистых гуманитариев
18 февраля
Товароучетная система и поддержка продуктов 1С – стали доступны пользователям «Smart-кассы» от А1
18 февраля
Время для MBA. При участии в годовых программах ЗиС подарит корпоративную карту на $1000
18 февраля
Как пополнять рекламные аккаунты без НДС и не нарушать законодательство?
10 февраля
Вдвоем без ограничений: тариф «Без Лимита» от А1 всего за 7,45 рубля для каждого!
2 декабря
Арендные ставки и вакантные офисы в бизнес-центрах Минска. Мониторинг от ГК «Твоя столица»