Войти
  • 2,08 USD 2,0788 -0,0096
  • 2,45 EUR 2,45 +0,0064
  • 3,14 100 RUB 3,1389 -0,0064
Личный опыт
«Про бизнес» 15 января 2018 2

Почему уходят с идеальной работы? Посмотрите, как банковский работник решилась на свое дело

Давыдова Юлия
Давыдова Юлия. Фото из личного архива

Юлия Давыдова за 12 лет построила успешную карьеру в банке. В конце прошлого года она решилась оставить высокооплачиваемую работу, чтобы реализовать мечту: открыть собственное дело. Так родилась идея запустить проект по финансовому и бизнес-образованию подростков TopLevel. Посмотрите, как Юлия готовит к запуску этот проект.

— Я с детства мечтала стать учителем. Родилась в историческом центре Беларуси — Полоцке, где получила первое образование учителя математики. К моменту окончания колледжа поняла, что достойно жить на зарплату педагога не получится. Поэтому параллельно с преподаванием математики в школе я училась в Экономическом университете, по окончанию которого мне посчастливилось попасть в Межторгбанк (сейчас Альфа-Банк).

В Новополоцке я пять лет занималась обслуживанием крупных корпоративных клиентов банка. Работа приносила большое удовольствие. Клиенты со временем стали родными, со многими поддерживаю отношения до сих пор. Однако по прошествии 4 лет я стала понимать, что достигла «потолка», пришло время развиваться дальше.

По счастливому стечению обстоятельств в 2011 меня пригласили в центральный офис банка, и я начала заниматься развитием расчетно-кассовых продуктов и дистанционных каналов обслуживания корпоративных клиентов. Количество успешных проектов постоянно росло. Результаты работы всегда достойно оценивались руководством. Каждый год я поднималась на ступеньку выше: начальник службы, начальник отдела, начальник управления, руководитель проекта… В 2016 я стала руководителем проектного офиса.Все было круто: интересная работа; хороший коллектив; руководители, о которых можно только мечтать; достойная зарплата. Но в последнее время все чаще стали посещать мысли о собственном бизнесе.В глубине души я всегда мечтала о собственном деле. Но когда ты на 100% выкладываешься на работе, сложно параллельно развиваться в другом направлении. Так, в конце 2017 я приняла решение оставить перспективную работу в банке и идти к своей мечте.

Фото с сайта 2gis.com
Фото с сайта 2gis.com

Как все начиналось

Идея создать образовательный проект, который мы назвали TopLevel, родилась не просто так. Мне всегда нравилось обучать и детей, и взрослых — получаю колоссальное удовольствие от самого процесса. В связи с этим вопрос выбора направления деятельности у меня не стоял. К тому же, в 2017 в дополнение к педагогическому образованию я получила сертификацию бизнес-тренера. Свою роль сыграл и накопленный в банке опыт в части финансов, управления проектами, валютного контроля и оптимизации бизнес-процессов.

Не скрою, начинать что-то новое и свое было очень страшно. Всю сознательную жизнь я работала 10−12 часов в день и всегда была уверена в завтрашнем дне. Очень помогла поддержка близких, которая была со мной, — и когда я приняла решение переехать в Минск, и когда решила сделать что-то грандиозное: покинуть банк и идти к своей мечте.

Выбор целевой аудитории

Стартовать решила с программы для подростков. По каким причинам я выбрала именно их?

1. Для подростков 12−15 лет интересные и эффективные программы обучения в Минске — редкость. Сегодня есть десятки программ для дошколят, столько же — для планирующих поступать в вузы. У меня растет 14-летний сын-подросток, и о проблемах поиска достойной программы обучения я знаю не понаслышке.

2. Реалии школьного образования. Школа, к сожалению, не дает многих практических знаний и навыков, необходимых в современной жизни. Некоторые методы обучения 20-летней давности используются и по сей день, но они не подходят современным подросткам. Дети устали от скучных уроков, от задач с непонятной пользой. При обучении математике им не показывают, каким образом можно применять полученные знания при решении задач из жизни. Исследования показывают, что финансовая грамотность школьников находится на низком уровне.А ведь на самом обычном уроке по изучению процентов можно рассказать детям о депозитах и кредитах, их разновидностях и обыграть ситуации, решая жизненные кейсы.Разработать программу мне помог 6-летний опыт преподавания математики и 12-летний опыт работы в банке в различных подразделениях.

Фото с сайта sites.up.edu
Фото с сайта sites.up.edu

Чем образовательная программа TopLevel отличается от других

Среди преимуществ программы TopLevel, делающих ее уникальной, на мой взгляд, на рынке, я могу назвать следующие:

1. Неразрывная связь математики и финансовой грамотности, применение знаний математики при решении практических кейсов.

2. Бизнес-образование (MBA) — составляющая программы. Подростки изучают основы менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности, правовой грамотности и управления проектами с постоянными практическими кейсами.

3. Применение доказавших свою эффективность в мире методов:

  • Скрайбинг (визуализация) — способ привлечения внимания, завоевания аудитории. Исследователи в области образовательных методик показали, что через три дня после проведения обучения участники в состоянии вспомнить 10% от всего услышанного, 35% — от всего увиденного, но могут воспроизвести 65% всего содержания, если устные объяснения материала сопровождались хорошей визуализацией.
Фото с сайта litres.ru
Фото с сайта litres.ru
  • Бизнес-игры учат экономно тратить ресурсы, а это очень ценный навык как для менеджера, так и для предпринимателя. Такие игры стимулируют память, внимание, развивают мыслительные возможности мозга, навыки коммуникации и работы в команде.
Фото с сайта mosmetod.ru
Фото с сайта mosmetod.ru
  • Lego Serious Play — метод развития «мышления при помощи рук» или «мышления при помощи конкретных объектов». Основная цель этого метода — стимулировать принятие нестандартных решений, визуализации их с помощью деталей конструктора Lego.
Фото с сайта pixcooler.com
Фото с сайта pixcooler.com

4. Наконец, никаких скучных уроков! Форма проведения занятий — тренинг, а тренинг — это самый эффективный, я считаю, метод активного обучения подростков.

Бизнес-план и оценка точки окупаемости проекта

Бизнес-план в классическом понимании я не разрабатывала. Бизнес-модель полностью соответствовала моим требованиям, в процессе создания которой я получила ответы на все вопросы, которые необходимо задать перед запуском бизнеса.

В проект я вкладываю исключительно собственные средства. Сумма вложений на сегодня составляет порядка $ 2000.

Расходы включают аренду помещения в центре Минска, создание сайта и размещение в каталогах на TUT.BY и Relax.by. Мы планируем активно развиваться и, вполне возможно, придется прибегнуть к кредитным средствам:

1. Я до сих пор нахожусь в поиске достойного «своего» помещения, которое должно располагать к плодотворной работе и творчеству подростков, в центре города с хорошей транспортной развязкой.

2. Найм команды. Сейчас над проектом работаю только я и на добровольной основе подруга, которая выполняет всю административную работу.

  • Преподавать я буду сама — до тех пор, пока не подготовлю достойную смену
  • В рамках бизнес-обучения мы будем привлекать экспертов из банков и организаций Беларуси.

Где их найти? Здесь я проблем не вижу. У меня есть свой круг знакомых в банковской и небанковской областях. Многие, когда слышали про мою идею, просили включить их в список менторов. Это увлеченные своим делом люди, которые живут работой и бизнесом и могут многому обучить подрастающее поколение.

Стоимость занятий. Если посмотреть на рынок образовательных услуг Минска, то средняя цена одного занятия по школьной программе в группе 6−10 человек составляет от 6 до 10 белорусских рублей/45 минут. В бизнес-образовании для подростков цены совершенно другие, и, на мой взгляд, они не всегда оправданы: порядка 20 белорусских рублей/60 минут при длительности занятия 3−4 часа с количеством подростков в группе до 15 человек.

Занятие в клубе TopLevel будет стоить 10 белорусских рублей/60 минут при наполняемости группы 6−10 человек. Программа включает 24 часа/месяц:

  • 16 часов — занятия по алгебре, геометрии и финансовой грамотности
  • 8 часов — бизнес-образование с привлечением экспертов из банков и топовых организаций Беларуси, бизнес-игры.

Для начала планируем запуск 5 групп: по группе на каждый класс (с 5 по 9). С сентября будут группы и для учащихся 10−11 классов, программы для которых сейчас находятся в разработке.

Точка окупаемости — это 5 групп по 4 человека в каждой.

Планы запуска и развития

Подготовительные работы сейчас на стадии завершения. Запуск проекта назначен на февраль.

Планируем продвигать услуги в социальных сетях. В первую очередь это Facebook, Instagram и ВКонтакте. Этот вопрос сейчас находится в проработке.

2018 для нас — это год развития, на который запланированы очень амбициозные планы. И они не только в части развития образовательной программы для подростков. Вот некоторые из них:

  • Разработать программу бизнес-обучения для подростков на летние месяцы
  • Найти достойных тренеров. Я думаю, это будет одна из самых сложных, но интересных задач
  • Приобрести собственное помещение
  • Запустить совместный проект по финансовой грамотности с крупным банком. Ведь подростки — это будущие клиенты банков, и повышать их финансовую грамотность необходимо уже сейчас.
Фото с сайта moveandnourish.com
Фото с сайта moveandnourish.com

Вывод

Работа на себя всегда связана со стрессами, но в этом есть и много положительных моментов. Страх потерпеть неудачу и остаться без средств к существованию есть во мне до сих пор, но в глубине души я верю, что все получится, ведь у меня есть большое желание сделать этот мир лучше.

Я уверена, что связь школьной программы, финансовой грамотности и бизнес-образования, а также использование уникальных методов обучения подарит подросткам мотивацию к обучению, удовольствие от каждого занятия.

Хочу отметить, что одной мечты для создания такого проекта было бы недостаточно. Без колоссального опыта, который дал мне банк, я бы на это не решилась.

Подпишитесь и читайте нас в Facebook!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
telegram.me/probusiness_io

Комментарии

Войдите, чтобы оставить комментарий

Мила Романовская16.01.2018

Очень рада за героиню. Но одно "но": не называйте, пожалуйста, работу в банке идеальной. Это не так. Да, есть хорошая зарплата, соцпакет, даже бонусы и возможность карьерного роста. Но за это с тебя дерут так, что света белого не видишь. Героиня об этом явно умолчала, но так оно и есть. Причем, абсолютно не важно, в государственном или коммерческом банке ты работаешь. К слову, про Альфа-банк. Если она застала времена Межторгбанка, то при покупке его Альфой там началась такая перетрубация... Нужны были силы и терпение это пережить.

Николаевич Вероника15.01.2018

Здравствуйте, Юлия! После прочтения Вашей статьи все внутри перевернулось. Наконец-то!!! Вы умница. Вы беретесь за большое дело. Я как преподаватель по образованию, банковский сотрудник по профессии и мама замечательного малыша горячо приветствую Ваши начинания!!! Успехов Вам, удачи! У Вас все получится! А мы будем подрастать до звания "ученика" вашего образовательного центра!!! Вы делаете то, чего не хватает нашему народу и не хватало лично мне!

Платный контент

«Про бизнес» — ресурс для всех, кто интересуется бизнесом, сообщество предпринимателей и площадка для его полезного общения.

0062362