21 ноября
«Создать успешное агентство — как выиграть в казино», сооснователь WakeApp Эдуард Лебедев
13 | 6 | 8 | 13 |
Несколько лет назад Константин и Ксения Кузнецовы — молодая семейная пара из Бобруйска, почувствовали в себе предпринимательскую жилку. В то время Костя работал на госпредприятии, перспектив там не видел. Жена сидела в декрете. Ребята рискнули и открыли на рынке в Бобруйске палатку по продаже джинсовой одежды.
Бизнес рос, и спустя три года ему стало тесно в родном городе. Недавно семейная пара открыла большой магазин «Джинсомания» в центре Минска. И на этом их планы не заканчиваются. Вот рассказ Ксении — об истории развития компаний и о секретах семейной гармонии. Без нее супругам было бы сложно достичь успеха.
— Мы встретились, когда Костя работал на государственном предприятии. Пытался строить карьеру, получал второе высшее образование в Академии управления.
Я закончила университет с дипломом экономиста-маркетолога. Из семьи предпринимателей. С детства видела всю «кухню», начиная с 1990-х: от «челноков» до сегодняшнего дня — когда предприниматели уже сформировались. Еще в школе на выходных помогала родителям продавать одежду. Заработала на свой первый мобильный телефон. Мне все это очень нравилось.
Конечно, я привыкла к свободе действий. А госработа Кости ограничивала это понятие. И по личному времени и по прибыльности: сколько ни напрягайся, сколько времени ни трать на работу, оклад не изменится.
Да и выстроить карьеру на госпредприятии практически невозможно в молодом возрасте. Амбициозность молодых сотрудников рубили на корню. Поэтому параллельно со своей основной работой, Константин занимался оптовой продажей фруктов и овощей как ИП. Было несколько направлений:
В итоге Костя стал зарабатывать неплохие деньги. Начал часто брать отпуска за свой счет. Но этого времени все равно было мало. И мы поняли, что совмещать работу на госпредприятии с предпринимательской деятельностью невозможно. Да и я четко увидела в нем предпринимательскую жилку, потенциал. Видела, как он не любит свою основную работу: организацию, которую считал неэффективной и бесперспективной. И я поддержала его в идее уйти с работы и начать свое дело.
Мы тогда уже поженились, у нас появилась дочка София. Да, оптовые продажи фруктов приносили деньги. Но носили сезонный характер. На тот момент это уже не устраивало.
Почему именно джинсы? Идея еще раньше возникла у моего папы. Лет 10 назад грянул первый кризис, и он начал устраивать распродажи у себя на торговых точках.
Продавал сначала женскую одежду, потом мужскую. А затем пришел к джинсовой одежде. Быстро увидел в этом перспективу. Просто дал людям то, что нужно: низкая цена и качество. Он всегда говорил, что главное — «облизывать» клиента и подходить к работе с юмором. Шутить с клиентом.
Его фраза до сих пор у нас в голове: нужно продавать не так, как все, по старой формации. А устраивать для людей праздник.
Если к вам, например, приходит пожилой мужчина, то понятно, что ему нужно не только предложить классическую широкую модель джинсов. Но еще и стульчик, на котором он сможет посидеть и — завести разговор про внуков.
Мы решили открыть на рынке палатку с джинсами. Это было 1 апреля 2012. Сейчас мы отмечаем этот день каждый год.
Начальный капитал был уже заработан.
Я занималась грудным ребенком, домом, тылом и поддержкой. А Костя начал продавать. Он смекнул, что на рынке нужно уйти от однообразия. И всю палатку обклеил всякими наклейками, флажками и вымпелами. На тот момент она выделялась на рынке, как белая ворона.
Так мы проработали около 6 месяцев, окупили затраты. Затем пришло понимание, что палатка ограничивает проходимость людей (ежедневный покупательский поток) и зависима от метеоусловий.
И через полгода взяли двойной павильон на рынке. И тоже раскрасили его красками, граффити. Затраты увеличились за счет аренды и закупки большего ассортимента продукции. Но все это компенсировалось за счет оборота. Народ «пошел»: прирост выручки после перехода от палатки к павильону составил 100%, т.е. увеличился в 2 раза.
Прошло еще полгода — и нам стало мало. Во время отдыха на море у нас родилась идея открыть магазин в гипермаркете в Бобруйске.
Вообще, многие думают, что за появлением идеи стоят целые маркетинг-компании. На самом деле, часто она рождается на кухне.
До момента открытия первого магазина Костя работал сам с утра до вечера, и так целый год. Он настоящий трудоголик. Но потом наша дочка пошла в садик, и я могла подменять мужа в первой половине дня.
Затем, спустя еще год после нашего первого магазина, мы открыли второй. Побольше. И добавили женский ассортимент.
Таким образом, в Бобруйске у нас было уже два магазина «Джинсомания». Мы не только работали сами, но и наняли продавцов.
Затраты на открытие увеличились еще в несколько раз: на аренду, на рекламу, на расширение ассортимента, на зарплату работникам, на налоги, сертификацию, охрану и пр:
Но соответственно затратам увеличивался пропорционально и оборот. С начального этапа, палатки на рынке, до запуска магазинов в Бобруйске наш оборот вырос в 5 раз.
Магазины отличаются тем, что у нас очень широкий модельный ряд джинсов. Как самых современных, так и ретро, классики. Поэтому понятие «мода» у нас — условно.
Покупатели — широкий возрастной диапазон людей с разным достатком и вкусом. К нам может прийти как молодой специалист, так и руководитель его компании. Как юный парень, так и его дедушка. Стильная девушка-студентка — и ее бабушка, например, бухгалтер.
У нас уже много постоянных покупателей, которые приходят семьями, и для каждого найдется одежда по вкусу и достатку. Нам это очень приятно, и нам важен каждый покупатель.
Главный плюс для них: это джинсы по максимально низкой цене.
Как мы добиваемся более низкой, чем у конкурентов, себестоимости:
1. За годы работы мы стали работать напрямую с производителями. Без посредников. Джинсы для наших магазинов отшиваются в Китае, Индонезии, Турции, Италии, Голландии. «Ретро»-джинсы из хлопка изготавливают фабрики Мексики, которые также отшивают джинсы для рынка США.
Также есть продукция из Беларуси – и довольно неплохого качества.
2. Мы давно зарекомендовали себя как надежные оптовые покупатели, поэтому производители в последнее время сами на нас выходят с предложением максимально низкой цены.
3. Мы закупаемся большими объемами, в том числе и поэтому и цена на порядок ниже наших конкурентов.
Мы делаем ставку на большой объем розничных продаж, а не на большую торговую надбавку с каждой единицы. Поэтому наш товар отличается низкой ценой.
Открываясь на рынке, конкурентов мы не видели вообще. Для нас они были продавцами старой формации, не понимающими психологии продаж и не имеющими стратегии развития.
Сейчас основную конкуренцию нам составляют сети магазинов одежды. Но у них было несколько важных недостатков:
Сейчас мы без преувеличения можем сказать: наши магазины джинсов в Бобруйске одни из самых узнаваемых и конкурентных.
Основные проблемы бизнеса в регионах – подбор грамотного персонала и платежеспособность населения, которая ниже, чем в столице.
Но с другой стороны, и конкуренция меньше.
В рамках относительно небольшого города агрессивной рекламы не требуется. Но очень важно грамотное оформление магазина.
Мы часто путешествуем и привозим хорошие идеи из-за границы. Как и было с нашей вывеской, которая по праву считается одной их самых красивых и ярких в городе. Состоит из 5 000 светодиодных ламп и стоит как машина, в зависимости от оформления.
В последнее время мелкие предприниматели стали «воровать» наши идеи – вплоть до таких мелочей, как реклама в лифтах, которая в Бобруйске работает эффективно. Что нам очень льстит и доказывает эффективность наших идей.
Свое дело начинаешь с душой и сердцем, не только ради денег. Но в бизнесе нужна жесткость и наглость, особый склад ума, прагматичность.
Поэтому мы разделились: я эмоциональна, «творческий полет», надежный тыл, во всем спутник и советчик. Ну и на мне, конечно, дочка и дом – как на женщине.
А Костя — локомотив. На работе жесткий. Вся тяжелая работа на нем – как на мужчине. Он решает все основные задачи и проблемы. И ему, как человеку бизнеса, очень важно, чтобы с ним по жизни шел не равноценный человек-партнер, а женщина-вдохновитель. Надежный тыл, домашний уют, красивая жена.
Повзрослев, я понимаю весь смысл поговорки о том, что муж — голова, а жена — шея. Мы друг другу очень благодарны за все: никто не лезет ни на чье место, очень ценим наш союз.
Это и есть наш секрет успеха во всем: и в семье, и в бизнесе. Часто говорим о том, что если бы не встретились, то не было бы ни нашей прекрасной дочки, ни нашего детища-бизнеса. К сожалению, такое встречается редко.
За 4 года, пока мы набивали шишки — убедились, что нужно открывать большие магазины. Сеть.
К середине 2016 наш оборот вырос примерно в 13−15 раз от момента, когда мы запускались с палатки на рынке.
В Бобруйске потенциал рынка уже сейчас практически исчерпан — открытие новых объектов приведет только к перераспределению доходов и не способствуют дальнейшему развитию. Поэтому пришла мысль открытия магазинов в Минске. И в начале осени мы открыли «Большую Джинсоманию» (300 м2) в центре столицы — в ТЦ «Зеркало». Быстро набрали персонал, кого-то даже привезли специально из Бобруйска, и стартанули буквально за 3 дня.
Продажи пошли хорошо, соседи уже им очень не рады. Ближайшее время (1−2 мес.) хотим открыть еще один крупный магазин в Минске. Активно изучаем специфику большого города, где много своих нюансов. Столица — город перенасыщения как предложением, так и рекламой. Покупатель более избалованный.
Однозначно для Минска будет использоваться совсем иной маркетинговый подход.
Ближайшие планы: это франчайзинг и развитие собственной сети. Есть много людей, у которых есть капитал, но они не знают, как его использовать. Наш секрет: психология продаж, который будет раскрыт будущим партнерам по франшизе.
К нам уже поступают предложения, дело осталось за формальностью.
Наш девиз: главное ввязаться в бой, а там посмотрим. Иными словами, если вы долго сомневаетесь и теряете годами время, то вы не бизнесмен. Настоящий бизнесмен начинает действовать сразу и решает вопросы по мере их поступления.
Нужно действовать наглее и жестче. Просчитывать бизнес в долгосрочной перспективе.
Если бизнес семейный, то не стоит путать места женщины и мужчины, чтобы не стирать их классического понимания. Все-таки мужчина добытчик и должен весь удар, всю ответственность брать на себя. Женщина: хранительница семейного очага и, главное, вдохновитель, стимул для своего мужчины.
Не нужно бояться любой работы, ведь любая работа – это бесценный опыт.
Нужно уметь жить. Деньги идут к тем, кто с легкостью с ними расстается. Поэтому мы много путешествуем и наслаждаемся жизнью, и при этом черпаем множество полезных идей для своего бизнеса из опыта иностранцев.
21 ноября
«Создать успешное агентство — как выиграть в казино», сооснователь WakeApp Эдуард Лебедев
19 ноября
Особое признание: Betera с двумя наградами престижной премии ADMA
19 ноября
Республиканский DemoDay – победители «Стартап-марафона» определятся в ближайшее время
19 ноября
3Х-кратный рост мясоперерабатывающего предприятия благодаря внедрению «1С:ERP Управление предприятием 2» компанией Академ и К
19 ноября
Бесплатные БелВЭБ-Кассы от Банка БелВЭБ!
18 ноября
Специальная партия SERES | AITO M5 уже в Минске: ваш рациональный выбор здесь и сейчас!
18 ноября
Международный форум ЭДО в Москве 2024: Взгляд на будущее электронного документооборота
18 ноября
Вторая жизнь рекламных баннеров: компания МТС презентовала уникальный мерч