Что произошло на рынке труда в 2016

Количество рабочих мест в ИТ-секторе продолжает расти. В основных традиционных секторах экономики — промышленность, сельское хозяйство, строительство — происходят сокращения. Итоги года на рынке труда подводит наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович.

— По данным Белстата, в 2016 году на работу было принято 613,3 тыс. человек, уволено — 720,6 тыс.

Чистый прием на работу, увольнение (-) в 2015 и 2016, тыс. человек

В связи с ликвидацией организаций в прошлом году было уволено 9,5 тыс. человек, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины — 28,8 тыс. человек.

Традиционные сектора экономики — промышленность, сельское хозяйство и строительство — потеряли более 77 тысяч работников за 2016 год.

В 2015 году в этих секторах было сокращено более 80 тыс. человек.

Рост числа увольнений в секторе услуг связан с падением доходов населения, что привело к оптимизации численности персонала торговых сетей, сокращениям в финансовом секторе, увольнениям в сфере пассажирских перевозок.

Лишь три сектора — образование, здравоохранение и информационные технологии, а также деятельность в сфере лесоводства и лесозаготовок, в 2016 году принимали на работу больше работников, чем увольняли.

ИТ-сектор демонстрирует стабильный прирост числа занятых на уровне 10% в год на протяжении последних трех лет.

Чистый прием на работу, увольнение (-) по видам экономической деятельности в 2016 году, тыс. человек

В промышленности только два вида промышленного производства приняли на работу в 2016 году больше, чем уволили — фармацевтика и нефтепереработка. В нефтепереработке старались сохранить коллективы, несмотря на самое значительное падение объемов производства среди всех видов промышленности.

Новой тенденцией стало сокращение работников системы государственного управления — за год было сокращено более 2,6 тыс. человек, из которых более 600 было уволено на чистой основе в декабре.

Работники предприятий и организаций стали больше заинтересованы в сохранении рабочих мест — на фоне сложностей с поиском новой работы. За исключением ИТ-сектора, новые места появлялись только в низкооплачиваемых бюджетных секторах экономики.

Во второй половине 2016 года ситуация на рынке труда стала улучшаться. Количество чистых увольнений по сравнению с аналогичными периодами 2015 года уменьшилось, однако вакансий для всех уволенных недостаточно.

Строительный сектор находится в глубоком кризисе. Если в 2015 году было уволено на чистой основе 21,2 тыс. человек, то в 2016 году — 27,9 тыс. Отрасль за 2016 год потеряла каждого седьмого работника. Текучесть кадров (число уволенных относительно списочной численности) в сфере строительства превысила 41%, что сопоставимо с розничной торговлей, для которой частая смена персонала является нормой.

Удельный вес уволенных в % к списочной численности работников по видам экономической деятельности в 2016 году

Тенденции

Некоторое улучшение ситуации в промышленности в конце 2016 года может оказать сдерживающее влияние на дальнейшие темпы сокращения численности трудовых коллективов. На отдельных предприятиях может возникнуть потребность в дополнительных работниках, в том числе, с сфере производства машин и оборудования.

Несмотря на декларируемые намерения по значительному увеличению заработных плат, темпы восстановления доходов населения будут умеренными. Это окажет влияние на розничную торговлю, сферу операций с недвижимостью и сектор пассажирских перевозок — число занятых здесь может продолжить снижаться.

С учетом ожидаемого финансового оздоровления сельскохозяйственных предприятий и сохранения негативных тенденций в строительстве, эти сектора могут стать лидерами по числу сокращений в 2017 году.

Создать новые места для сокращенных работников сельского хозяйства будет проблематично ввиду незначительного числа создаваемых новых предприятий в регионах.

Дмитрий Иванович Более 10 лет практической работы в оптовой торговле. Более сотни статей по текущей экономической ситуации в Беларуси в разных СМИ. Автор экономических обзоров для бизнеса.