Top.Mail.Ru
Войти
Менеджмент
«Про бизнес» 1 февраля 2017 5

Когда хочется сказать «С меня хватит!» и бросить все — сделайте паузу и прочитайте эти советы

Фото с сайта fonstola.ru
Фото с сайта fonstola.ru

Вы давно и успешно строите карьеру, но иногда или вдруг испытываете смутное (или уже явное) желание все бросить. Работу, сферу деятельности, профессию… Начать все заново. Как найти себя, определиться со сценарием в карьере и жизни — свои рекомендации дает Дмитрий Новицкий, заместитель директора кадрового агентства «Губанова и Партнеры».

— В жизни каждого бывают периоды, когда работа перестает приносить удовольствие. Хочется сказать: «Все, с меня хватит!», бросить все и уехать подальше. Такие моменты очень сложные с точки зрения оправдания ожиданий общества и близких. Ведь все привыкли к тому, что каждый должен работать, а если работа не нравится — нужно терпеть, ведь за нее платят деньги. С другой стороны, каждый из нас проживает только свою жизнь, и мы все стремимся найти для себя лучший вариант.


Дмитрий Новицкий
Заместитель директора кадрового агентства «Губанова и Партнеры»

Что делать, если вы хотите поменять все

Не принимать решения под воздействием эмоций или старых обид. Первое, что я рекомендую людям, которые не хотят больше заниматься своей работой — остановиться, отдохнуть, подумать. Взять отпуск, ничего не делать какое-то время.

Возможно, к подобной ситуации привел негативный опыт работы в конкретной компании или со сложным начальником. Это и послужило главной причиной желания сменить радикально все. Оглянитесь вокруг — возможно, ваши коллеги тоже выходят из компании.

Пример. Мне приходилось консультировать топ-менеджеров одной крупной белорусской компании. Каждый из них работал напрямую с собственником, человеком очень непростым и манипулятивным. После выхода из компании каждый из них (а это более 5 человек) испытывал негативные чувства не только к бывшему руководителю, но и к своей профессии в целом. Главная мысль, которую нужно было донести до этих людей: «Проблема не в вас». Проблема в собственнике, который заставил поверить, что они не справились. Если бы это был единичный случай, возможно, это было бы близко к истине, но путь в этой компании прошел не один человек, а результат всегда был одинаковым — расставание со взаимными обидами и претензиями.

Этим топ-менеджерам нужно было просто отдохнуть, простить и идти дальше. Кому-то хватало одного месяца, кому-то надо было провести без работы все лето.

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности

Новости компаний