Top.Mail.Ru
Войти
Личный опыт
«Про бизнес» 10 января 2017 1

«Большим братом» становиться не хочется — как контролировать сотрудников, чтобы им понравилось

Фото предоставлено автором
Фото предоставлено автором

Нет сотрудников, которые каждую минуту рабочего времени тратили бы только на работу. Личные разговоры, перекуры, кофе-паузы, игры на компьютере — все это можно увидеть практически в любой организации.

Сколько времени на личные дела компания может безболезненно и без урона для бизнеса «подарить» сотрудникам? Стоит ли отслеживать жизнь в офисе буквально по минутам? И может ли личное общение с руководителем повысить мотивацию его подчиненных? Опытом организации и контроля за работой персонала делится управляющий консалтинговой компании «Изи Штандарт» Андрей Цыган.

— Признаюсь, я не знаю, хорошо это или плохо, но стараюсь много общаться с сотрудниками лично. Обычно прихожу в офис первым, делаю себе кофе и примерно в 9.05 прохожу по кабинетам, лично здороваюсь со всеми сотрудниками и спрашиваю у них, как дела.

Пока коллектив у нас небольшой, в штате 23 человека. И для меня важно увидеть за день каждого сотрудника. А по его лицу понять, все ли в порядке.


Андрей Цыган Управляющий консалтинговой компанией ООО "Изи Штандарт"
Андрей Цыган
Управляющий консалтинговой компанией «Изи Штандарт»

Система учета — не контролировать, а поощрять

В компании есть автоматизированная система учета рабочего времени, которая может отслеживать отвлечение сотрудников на новостные ресурсы, их отсутствие на рабочем месте, а также активность в рабочее время. Но пользуемся мы ей не для контроля, а только для понимания общих тенденций в организации работы в коллективе, и чтобы увидеть и поблагодарить тех, кому приходится по рабочим вопросам задерживаться в офисе.

Я не против того, что сотрудники общаются в соцсетях и читают новости в Интернете — им нужно делать перерывы от работы. Они могут и кофе попить, и пообщаться, и пошутить — у нас не фабрика роботов.

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйтесь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Получите доступ к этой статье всего за 5 BYN (≈2 USD), подписавшись на Витамин А на сутки, или выберите другой тариф и регулярно получайте полезные чек-листы и видео для успешного развития бизнеса! Выберите сейчас подходящий для вас тариф >>

Или оставьте заявку, чтобы узнать подробности