20 декабря
А1 улучшил мобильную связь в 33 районах Беларуси
1818 | 1 | 8 | 12 |
Михаил Мысник 4 года проработал в минской компании, которая занимается производством электроники. В день, когда парня назначили главным инженером по производству, он задал себе вопрос: это все, чего я добился? Михаил дал себе мужское слово – выучиться на программиста и найти работу в ИТ-компании. Для этого он применил собственную методику достижения целей. Благодаря ей получил то, что хотел. Но история еще не закончилась – Миша ставит перед собой новые цели.
— Не существует одной технологии либо формулы для достижения целей, как не существует одной таблетки от всех болезней. Все люди разные, каждому нужна своя таблетка. Но я выработал свою стратегию, которая помогает начать действовать быстро и достигать целей в короткий срок.
Эту технологию, я считаю, можно применять во всех сферах: бизнес, здоровье, спорт, личная жизнь…
Она не каждому подходит и не всем нужна, но она может помочь тем, кто хочет вырваться из оков безнадежности, лени и боязни перемен, сделать скачок вверх и начать действовать.Мир меняется с огромной скоростью, поэтому слишком долго к целям идти нельзя. Когда добиваешься цели очень долго, наступает стагнация. Успех, как известно, — от слова «успеть».
Я основывался на анализе десятков успешных людей, выжал самое главное и качественное из книг на эту тему и проверил на личном опыте и опыте своих друзей: «Цель находится за толстой стеной (трудности, препятствия, зона комфорта, страх, лень и т. д). Чтобы сильно ударить в стену и пробить ее, нужна большая масса и ускорение: Сила = Масса x Ускорение».
Я учился в авиационном колледже, после него сразу ушел в компанию, которая занимается производством электроники. За 3 года работы, к 24-м годам с позиции помощника оператора я вырос до главного инженера по производству.
Я хорошо помню тот день, когда пришел домой с новой должностью и зарплатой и спросил себя: и вот это все? Все, чего я достиг?
Я решил, что надо меняться.
Для себя я сформулировал следующие критерии:
1. Полная ответственность. Осознание того, что ваша жизнь зависит только от вас. Удачи и неудачи являются в первую очередь следствием ваших усилий. Необходимо взять все в свои руки и полностью отвечать за результат.
Было тяжело перестроиться и осознать, что ни мой директор, ни мои родители, ни моя судьба не виноваты в том, как сложилась моя жизнь.
Я исключил такие слова, как «судьба», «счастливый случай», «везение/невезение».
2. Неприятие ситуации. Энергия — это разница потенциалов. Если человека все в жизни устраивает, то он не двигается. Поэтому самое главное, с чего нужно начать — возненавидеть то, где вы сейчас.
Я возненавидел эту ситуацию. Это было не то, чем я бы хотел заниматься, и не то, сколько я бы хотел зарабатывать. Мне хотелось гораздо большего — больше удовольствия от работы, больший заработок.
3. Амбиции. Многие люди приглушают свои амбиции, заранее отказываясь от благ. Причем некоторые стали так делать даже специально, чтобы не напрягаться, не трудиться, оставаясь в зоне комфорта.
Уже в 24 года я уперся в потолок. Я не видел перспектив роста в этой компании. Ничего нового, инновационного, интересного там не было. Упал интерес и увлеченность, а в связи с кризисом упали и зарплаты.
Я задумался о новой работе и понял, что не так уж много могу предложить рынку. А хотелось, чтобы работа сама искала меня.
4. Цель. Только формирование четкой цели может привести человека к ее достижению. Для этого нужно обозначить дату достижения цели и четкий показатель того, что вы этой цели достигли.
Я остановился на профессии программиста. И началось со стороны знакомых: «да это ведь так сложно», «будь лучше тестировщиком»… Но это были не мои амбиции. У меня были нулевые знания, но я сказал себе:
1 сентября 2015 года я буду иметь позицию программиста в ИТ-компании. Утром 1 сентября я зайду в двери этой компании.
Я понимал перспективы, взвешивал все за и против. Я отказался от встреч с друзьями, поездок и привычного отдыха, ограничил прогулки и спал по 5−6 часов. Прямо как в армии.
Каждый день я визуально представлял себе достижение цели. Это давало мотивацию.
5. План. Важно разбить цель на подцели, «съесть слона по кусочкам». Обозначить, сколько времени нужно потратить на достижение цели. Достигнув первой подцели, человек получает уверенность в себе, позитив, мотивацию и желание идти дальше. Пробивает первую стену и делает первые шаги.
Мой план был очень простой: я решил заниматься программированием 4 часа в будний день и от 8 до 12 часов в выходные. Я просыпался в 6 утра, за 3 часа до начала рабочего дня и не позволял себе начать день, пока не выполню один из пунктов по достижению цели.
Одной из подцелей было написать небольшое приложение как итоговый проект.
Я составлял расписание каждого дня, включая в него в том числе перерывы. 3 месяца я работал и параллельно учился. В последний месяц взял отпуск и три недели уделял программированию по 13−14 часов в день.
Я взял лист бумаги и написал для себя официальное обязательство:
«Я, Мысник Михаил, даю свое мужское слово, что до 1 сентября 2015 я устроюсь на работу в ИТ-компанию как программист. В случае невыполнения данного обещания цена слова переходит моему другу. Цена слова: $ 1 000. Когда достигну цели, обещаю сделать себе подарок: отпраздную Новый год в горах» — давно хотелось это сделать.
И повесил это обещание у себя дома на видном месте.
Обязательство заставляет действовать в этот же день, не откладывая. Оно придает смелости и энергии. Я давал себе обязательство на каждую цель:
1. Определиться с направлением. Я решил стать iOS-девелопером. На мой взгляд, это самая перспективная область в программировании. Сейчас весь мир переходит в mobile, мобильные приложения оккупируют все области жизни человека. Знания в этой области позволили бы мне найти работу или открыть бизнес в любой точке мире.
iOS я выбрал потому, что считаю Apple лучшей компьютерной и мобильной техникой в мире. Я сам несколько лет пользуюсь их техникой, и мне хотелось пользоваться результатами своего труда.
2. Выстроить программу обучения. Я начинал учиться сам, потом закончил курсы по iOS-программированию. Они не дали много знаний, но помогли обрести системность. Позже учился с помощью литературы, видеокурсов, знакомых.
3. Найти работу. Когда я нашел в Интернете список вопросов к собеседованиям, то понял, что 80% теории я не знаю или знаю поверхностно. Пришлось серьезно подтягивать знания, разбираться в основах программирования, computer science.
Я рассылал резюме в десятки компаний, где есть отделы мобильного программирования. Мне никто не отвечал. Все хотели готовых специалистов, или Junior c опытом работы минимум полгода! Это замкнутый круг: не берут на работу, потому что нет опыта, а опыта нет, потому что не работал. Потом я начал идти напролом: находил людей в социальных сетях и писал им, что готов работать бесплатно, только возьмите.
В конце концов, меня пригласили на собеседование. Первый этап прошел по телефону. На некоторые вопросы просили ответить на английском. На второе (техническое) пригласили в офис, где в течение часа проверяли базовые знания, а также знание, опыт и понимание iOS-программирования.
А через неделю перезвонили и пригласили начать карьеру.
Каждый сам оценивает свое обещание. Важно, чтобы сумма предназначалась человеку, который будет вас поддерживать. Не высмеивать и не пытаться на вас заработать, а мотивировать. Зачастую мы не умеем себя благодарить. Но это очень важно — отблагодарить себя за труды и старания. Подарок должен соответствовать цели.
Сейчас я работаю iOS-девелопером в EPAM. Передо мной — цель на цели. В финансах, карьере, личной жизни.
С помощью этих методов я смог быстро изменить жизнь в лучшую сторону. Выросло качество жизни, жизнь стала более яркой, насыщенной, я расширил зону удовольствия, а окружение наполнилось успешными, интересными, умными и энергичными людьми.
Из ближайших целей — пробежать полумарафон в сентябре и поднять знание английского и немецкого еще на один уровень до конца года.
И я уверен, что моя карьера сейчас только на самом-самом старте.
20 декабря
А1 улучшил мобильную связь в 33 районах Беларуси
19 декабря
BYNEX запустила ICO-платформу: новые возможности для инвесторов и бизнеса
19 декабря
В Новый год с новым гаджетом. Гид по устройствам Huawei со скидками до 700 рублей
18 декабря
Поздравить близких, начать с Нового года новую жизнь и уехать на электрокаре.
evo wellness club запускает невероятную предновогоднюю игру
16 декабря
Team's Day от Zborka Labs: Ищем кофаундеров для стартапов!
16 декабря
Успейте получить бесплатные БелВЭБ-Кассы от Банка БелВЭБ, соответствующие новым требованиям, вместе с доступным эквайрингом!
12 декабря
Компания А1 получила награду за успешное развитие Яндекс 360 на белорусском рынке
11 декабря
Трансформация бизнеса: когда ИП нужно становиться организацией и при чем здесь бухгалтер?