7 июля
Кто стал "Человеком дела" в 2025 году: прошла церемония награждения победителей конкурса
4 | 3 | 1 | 3 |
Мы продолжаем новый проект «Про бизнес» — обсуждаем с руководством крупных компаний, какие критерии учитываются при выборе зарплатного проекта. Мы уже писали, что важно для «Марк Формэль», а сегодня узнаем мнение финансового директора А-100 АЗС.
Компания: А-100 АЗС
Дата основания: 2000 год
Специализация: крупнейшая частная сеть АЗС с белорусским капиталом. Основной вид деятельности — реализация топлива, товаров и услуг через сеть автозаправочных станций «А-100» (36 АЗС)
«Фишки»: Компания, которая разговаривает с вами на белорусском языке. Первые, кто запустил сеть автоматических АЗС. Первая и единственная сеть, которая создала музей, посвященный АЗС. Первые, кто ввел электрозаправки
Количество сотрудников: 480 человек
Клиент Альфа-Банка: с 2016 года
— Мы стали клиентом банка в 2016 году. Нас привлекло, что Альфа-Банк сильно движется в сторону технологий. Их мобильное приложение InSync дает возможность работать с картами банка, управлять своими финансами. Для нашей компании важно, чтобы все было технологично и быстро. Кроме этого, предложение Альфа-Банка по зарплатному проекту оказалось лучшим среди альтернативных предложений. И в настоящее время для нас это один из эффективных инструментов по оптимизации расходов.
Альфа-Банк: комиссия за зачисление заработной платы составляет от 0,1% до 2% и зависит от договоренностей с компанией.
Внутри InSync сотрудник может сам управлять всеми дополнительными функциями, которые предоставляет банк. Например:
Мне очень нравится раздел Альфа-Now — там прекрасные и актуальные статьи, причем далеко не только на финансовую тему. Вроде заходишь заплатить за квартиру, а попутно читаешь про экологичные проекты, ЗОЖ. Наша компания проводит для клиентов бесплатные велосипедные экскурсии, и мне было интересно прочитать про карту велодорожек Минска.
Сам процесс перехода прошел без меня, я тогда еще не работала в компании. Знаю, что все было сделано быстро и четко. Когда мне понадобилось выпустить себе зарплатную карту, весь процесс занял около двух дней, и карту прислали мне по почте.
Альфа-Банк: Оформить карту теперь можно полностью онлайн и с доставкой почтой. Вашему сотруднику достаточно установить мобильный банк InSync, ввести УНП организации и регистрационные данные, и через пять дней карточка будет ждать владельца в стильном велком-паке в почтовом ящике.
От распоряжения по выплате заработной платы и до зачисления денег на карт-счет проходит 10−16 минут. Но здесь хочется отметить, что непосредственное зачисление на счет сотрудника занимает до трех минут. Это полностью отработанная технология, и для нас это совершенно безболезненно.
Мы довольны сотрудничеством и не собираемся менять ни банк, ни зарплатный проект — хотя такие предложения нам регулярно поступают. Для нашей компании этот зарплатный проект — отличная возможность повышения лояльности наших собственных сотрудников за счет широких возможностей, которые нам предлагает Альфа-Банк.
7 июля
Кто стал "Человеком дела" в 2025 году: прошла церемония награждения победителей конкурса
2 июля
Генеральный директор А1 стал лауреатом престижной премии «Человек Дела 2025»
2 июля
Dr.Web в Беларуси: сертифицированные решения для бизнеса и государственных учреждений
1 июля
А1 обучит молодежь кибербезопасности и цифровым компетенциям
1 июля
Вокруг Света: «Как мы чуть не потеряли 32 000€, и почему этот кейс нужно узнать тем, кто путешествует»
30 июня
Кто хочет стать… продавцом на Ozon? Полезная игра для предпринимателей из Беларуси
9 июня
Отсрочка платежа: финансовый «воздух» для бизнеса в период турбулентности
6 июня
А1 рассказал, как не стать жертвами телефонных мошенников