Как поощрить сотрудника без денег — 3 небанальных способа

Как поощрить сотрудника, не используя деньги? Методами нематериальной мотивации. И подобрать их можно даже индивидуально, выбрав то, что для сотрудника важнее всего. Вот 3 небанальные идеи - смотрите фрагмент выступления бизнес-тренера по развитию управленческих компетенций Вероники Коппек, которое состоялось на втором гала-сезоне образовательного проекта «Бери и делай!».

В этом видео вы узнаете 3 из 6 неклассических методов нематериальной мотивации, которые представила эксперт:

• Создайте карту привилегий
• Назовите именем сотрудника сделку, проект, продукт и пр.
• Объясняйте смысл.

Получите полную версию выступления Вероники Коппек! Чем денежная мотивация отличается от неденежной? Почему нематериальная мотивация часто не работает и как это исправить? Как сделать классические методы нематериальной мотивации эффективными? Другие небанальные методы и многое другое - пошаговая инструкция по мотивации без денег доступна по ссылке всего за 29 BYN.

Полная версия выступления Вероники Коппек и еще 600+ уникальных закрытых материалов доступны на новой платформе «Про бизнес» и Альфа-Банка (Беларусь) - Витамин А. Оформляйте подписку всего за 50 BYN/месяц и получайте доступ к полезному контенту, консультациям менторов платформы и возможностью заказать материал на интересующую вас тематику.

Читайте также

• И «плюшка» сотруднику, и гарантия работодателю - как грамотно оформить займ

• «Петя хочет носить поднос и получать за это $ 500!» Начинающий ресторатор о проблемах с персоналом