Послание подчиненным длиною в 250 символов. А что сказали бы вы, покидая компанию?
Мы предложили собственникам бизнеса и руководителям ответить на неожиданный вопрос: «Если бы вам на 1 год пришлось покинуть свою компанию и единственное, что вы могли бы передать сотрудникам - это послание величиной в абзац текста, 250 символов, что бы вы написали им?». Не все уложились в заданный объем, но каждый с легкостью примерил ситуацию на себя. Вот что получилось.
В нашем небольшом опросе приняли участие представители разных сфер бизнеса: ИТ, ритейл, e-commerce, стартапы, недвижимость.
Сооснователь и руководитель 21vek.by
- Мы все делали правильно. Вы знаете, что делать дальше. Развивайтесь, разговаривайте - предпочтительно о планах, дерзайте, добивайтесь! Все наши проблемы не в том, чего мы не знаем, а в том, что нам кажется, что мы знаем наверняка. Я не устал, я вернусь!
HR, рекрутер, специалист по построению отношений с персоналом компании Haxus
- Если утром, когда вы встаете на работу, вам плохо, вы вытаскиваете себя из постели насильно и заставляете идти туда, где вам надо провести большую часть жизни - увольняйтесь. Вы или любите то, что вы делаете, делаете это хорошо и получаете за это хорошо, или не любите. Не тратьте жизнь на нелюбимое дело. Лучше рискнуть и попробовать пойти путем мечты, чем бояться и мучиться всю жизнь с нелюбимой работой. Любовь - залог успеха.
CEO сервиса по доставке еды из ресторанов Foodout.by
- Не бойтесь - пробовать, рисковать, задавать вопросы, сомневаться и ошибаться. Вкладывайте в себя, совершенствуйтесь. Сейчас стóит на секунду отвлечься, мир уйдет вперед - и ты останешься на обочине. Живите полной жизнью. Пусть в жизни будет место работе, семье, друзьям, любимой собаке, родному городу и мечте.
Партнер Colliers International
- Коллеги, вы ответственные и самостоятельные люди. Уверен, что вы со всем справитесь и этот год будет лучшим! Планируйте, делегируйте и расставляйте грамотно приоритеты. Доверяйте шестому чувству и держите нос по ветру. Удачи!
Предприниматель, бизнес-ангел, соучредитель TUT.BY, hoster.by, Café Netto, WebSound
- Стив Джобс говорил: «Не имеет смысла нанимать толковых людей, чтоб рассказывать им, что делать. Мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать». Я уверен, что вы умны и талантливы, поэтому ухожу с легким сердцем и жду невероятно позитивных новостей! Всегда готов поговорить и поддержать.