Рынки
4 февраля 2015Какие вакансии открыты в кризис в известных белорусских компаниях
По данным компании, сегодня
На ресурсах RABOTA.TUT.BY, HH.RU, а также на сайтах компаний, «Про бизнес.» нашел несколько любопытных предложений от крупных белорусских работодателей. Они адресован и линейному персоналу, и менеджерам среднего и высшего звена.
«Евроторг» ищет директоров транспортных компаний и управленцев на производство
Численность сотрудников компании уже достигло 30 000+ человек. К началу февраля в Беларуси работало 305 торговых объектов «Евроторга».
Кроме продавцов, товароведов и прочих специалистов сферы розничной торговли, «Евроторгу» нужны сотрудники и по другим направлениям. Например:
- Региональный руководитель по развитию собственного производства по Минску и Минской области;
- Заместитель директора филиала по собственному производству, Могилев (предлагаемая зарплата - от 8,5 млн).
«Евроторг», как мы сообщали, также запустил бесплатные автобусы, которые доставляют жителей сельской местности в магазины «Евроопт» в райцентрах. Сейчас ритейлер ищет соискателей на должность директора транспортной компании во всех областных центрах и Минске. Из указанных в этих вакансиях требований можно понять, что новое направление - доставка пассажиров к магазинам - будут активно развиваться:
- построение бизнеса с нуля (startup) в максимально сжатые сроки;
- формирование оргштатной структуры предприятия и подбор необходимых специалистов;
- совместная с департаментом маркетинга и торговли разработка и оптимизация маршрутов доставки покупателей к торговым объектам сети «Евроопт» (определение необходимого количества транспорта, его качественной составляющей);
- организация и проведение тендеров на закупку транспортных средств, их техническое обслуживание, привлечение автотранспорта сторонних организаций.
Холдингу «Горизонт» нужны топ-менеджеры
Белорусский производитель бытовой техники и электроники ищет:
- Директора по стратегическому маркетингу (разработка и управление маркетинговой стратегией, управление ассортиментной и ценовой политикой).
- Финансового директора (зарплата до 30 млн).
- Директора завода (зарплата 15-30 млн).
Минское подразделение Wargaming объявил о найме HR-директора
Один из крупнейших работодателей в сфере ИТ в нашей стране ищет HR-директора для своей белорусской компании «Гейм Стрим». Среди требований, которые предъявляются к соискателю:
- Предыдущий опыт работы на рынке с ограниченными трудовыми ресурсами;
- Опыт внедрения практик, направленных на найм топ-разработчиков из стран СНГ и ближнего зарубежья;
- Знакомство с кросс-культурными условиями труда.
Вероятно, компания в скором времени будет расширять штат сотрудников. В конце января она провела уже второе бета-тестирование стратегии на тему морских сражений World of Warships. И сейчас, и после официального выхода игры могут понадобиться дополнительные ресурсы на поддержку нового продукта.
МТС и «Атлант Телеком» нужны специалисты по развитию Ethernet
Среди 8 вакансий от компании МТС, которые представлены на RABOTA.TUT.BY, половина - коммерческие агенты. Их основные обязанности - продвижение и продажа услуг подключения к Интернет в квартирах в областных городах.
Аналогичная ситуация и у конкурента МТС на рынке услуг доступа в Cеть по технологии Ethernet - «Атлант Телеком». Компания, кроме прочих сотрудников, ищет специалистов по активным частным продажам. Заработная плата - 5-10 млн.
Белгазпромбанку нужен куратор корпоративной коллекции
Кроме профильных вакансий (бизнес-аналитик, специалисты отделов, экономисты и пр.) банк ищет специалиста на должность куратора корпоративной коллекции музея Белгазпромбанка. От сотрудника требуется знание английского языка, который пригодится для переписки, ведения переговоров, экскурсий. Среди других требований: опыт музейной работы (устройство выставок), общее знание истории искусства.
В корпоративной коллекции Белгазпромбанка есть работы Хаима Сутина, Марка Шагала, Валентия Ваньковича и других известных художников.