Прогноз ВЭФ, парадоксы рынка труда Беларуси и правила качественного нетворкинга: итоги недели

Перспективные профессии, кейс по внедрению ИИ на производстве, отчет белстата об уровне заработной платы в стране — коротко о том, о чем писал «Про бизнес».

Условия для бизнеса

Безработица — 2,4%, зарплата — 2975 BYN, а найти сотрудников все еще проблема: парадоксы рынка труда в I квартале 2026 года
Белстат опубликовал данные за первый квартал 2026 года. Уровень безработицы остается рекордно низким — 2,4%, а средняя зарплата достигла 2 975,8 BYN. Лидеры — IT и связь (6957,4 BYN), финансы (5015,5 BYN) и строительство (3646,1 BYN). Аутсайдеры — образование (2066,2 BYN) и HoReCa (2109,8 BYN). Парадокс: при высоких зарплатах и низкой безработице бизнес по-прежнему жалуется на дефицит кадров. Особенно остро проблема стоит в Минске, где зарплаты на 35% выше средних по стране, а конкуренция за сотрудников — максимальная.

ИИ не отнимет у вас работу. Её отнимет человек, который умеет с ним работать: прогноз Всемирного экономического форума
Согласно свежему отчету WEF «Будущее рабочих мест 2025», к 2030 г. будет создано 170 млн новых рабочих мест, но 92 млн существующих исчезнут. 86% компаний ожидают трансформации из-за ИИ. Быстрее всего растут специалисты по большим данным, инженеры FinTech и ИИ, а также водители автономных автомобилей и экологи. Исчезают — секретари, кассиры и впервые в списке — графические дизайнеры. 63% компаний называют квалификационные разрывы главным барьером для трансформации. Ключевой вывод: ИИ не заменяет людей, он заменяет тех, кто не умеет с ним работать.

Полезное для бизнеса

«Ваше имя могут советовать без внутреннего напряжения?»: правильный нетворкинг в белорусских бизнес-реалиях
Бизнес-психолог Юлия Юкович разбирает главные ловушки нетворкинга. Главная проблема — превращение знакомства в «скрининг на полезность», когда собеседник сразу примеряет «чем ты мне можешь быть полезен». Это считывается и закрывает контакт. В белорусской культуре плохо работает агрессивная самопрезентация, избыток комплиментов и мгновенная фамильярность («Мы точно должны что-то сделать вместе» в первые минуты). Работает — точность, внимание к контексту и способность оставаться живым в контакте, не разваливаясь от тревоги. Ключевой индикатор успешного нетворкинга: ваше имя советуют другим без внутреннего напряжения.

«Мы чаще страдаем в воображении, чем в реальности»: как три страницы и честный разговор со своими страхами помогают сделать первый шаг
Статья о том, как письменная практика (три страницы утреннего потока сознания) и честный диалог с собственными «а что если» помогают предпринимателям и сотрудникам сдвинуться с мертвой точки. Визуализация страхов часто работает против нас — мы проигрываем в голове сотни провалов, которые никогда не случатся в реальности. Техника «расспросить страх»: что именно пугает, какие есть доказательства, что самое плохое случится, и что я могу сделать прямо сейчас?

От промтов до повышения в должности: подборка курсов по ИИ, управлению и благополучию с практической пользой сразу после изучения
Обзор образовательных программ, которые помогут освоить востребованные навыки. В подборке — курсы по работе с нейросетями (от базовых промтов до создания ИИ-агентов), управленческие программы для руководителей, а также тренинги по психологической устойчивости и благополучию сотрудников (wellbeing). Акцент — на практическую пользу, которую можно применить сразу после обучения.

«Пятую часть зарплатного фонда офиса мы тратили на беготню между кабинетами и цехом»: кейс, как оцифровать участок производства за 30 дней
Реальный пример предприятия, которое за месяц оцифровало производственный участок, сократив потери времени на перемещение сотрудников между кабинетами и цехом на 20% от ФОТ офиса. Подробности кейса и конкретные шаги по внедрению — в материале.