17 апреля
А1 празднует 27 лет и представляет обновленную «Инклюзивную кофейню»
| 2 | 3 | 11 |

Национальный статистический комитет Беларуси рассказал, что денежные доходы населения в январе 2026 г. выросли на 7,5% к январю прошлого года. Даже в самый тихий месяц в году — после декабрьских праздников — кошелек среднего белоруса стал заметно тяжелее. И это не случайность. Это результат важной экономической ставки, которую правительство Александра Турчина делает уже второй год подряд — и которая напрямую касается белорусского бизнеса.
Чтобы понять логику 2026 г., стоит вспомнить прошлый. На старте 2025 г. правительство закладывало рост ВВП на уровне 4,1% — во многом рассчитывая на экспортный канал. Но внешний спрос подвел: по итогам года ВВП вырос лишь на 1,3%. Зато внутренний рынок не подвел. Реальные располагаемые денежные доходы населения по итогам 2025 г. достигли 109,6% к уровню 2024 г. — хороший результат на фоне итогов пятилетки. Средняя зарплата за год прошла путь от 2427 BYN в январе до 3113 BYN в декабре, пробив по итогу психологическую отметку в $ 1000. На этом фоне розничный товарооборот вырос на 6,6% в сопоставимых ценах и составил 102,9 млрд BYN — это значит, что ежедневно средний белорус тратил по 30,9 BYN против 27,5 BYN годом ранее.
Вывод, который из этого сделало правительство: ставка на внутренний спрос работает. На 2026 г. прогноз роста реальных доходов населения официально закреплен на уровне +4,8%. При этом прирост ВВП ожидается на 2,8%. Логика та же: если внешние рынки остаются ограниченными, то внутренний рынок будет поддерживать рост национальной экономики.
Ключевой вопрос для любого прогноза: а сохранятся ли те условия, которые уже обеспечивали рост доходов в прошлом году? По всем признакам — да, хотя и с оговорками. Главная причина роста зарплат — структурный дефицит рабочей силы. Белорусский рынок труда по-прежнему остается рынком работника, а не работодателя. В январе 2026 г. в Общереспубликанском банке вакансий насчитывалось около 160 тыс. предложений работы. Для сравнения: в 2019 г. в банке вакансий было около 83 тыс. позиций — за пять лет число открытых вакансий почти удвоилось. При этом уровень безработицы в 2025 г. составлял всего порядка 2,5%.
В такой ситуации работодатель вынужден конкурировать за персонал — и единственный реальный инструмент этой конкуренции — зарплата. С 1 января 2026 г. базовая ставка оплаты труда повышена на 8,8% — до 297 BYN. Это автоматически поднимает зарплатный минимум для бюджетного сектора — образования, здравоохранения, госпредприятий, — который сам по себе в 2025 г. показал реальный рост зарплат на уровне +11,3%, поэтому, например, ЕАБР прямо прогнозирует продолжение роста зарплат в республике на фоне этого решения.
Что это значит для бизнеса
Рост доходов — не абстрактная макроэкономика. Это деньги, которые белорусы в конечном итоге несут в магазины, кафе, салоны, рынки и торговые центры. Розничный товарооборот в январе 2026 г. составил 7,9 млрд BYN (рост на 1,2% в сопоставимых ценах), а за январь-февраль суммарно — 15,6 млрд BYN (+1,6%). Для бизнеса, ориентированного на внутренний рынок, это прямой сигнал: платежеспособный спрос в экономике есть, он устойчив и подкреплен структурными причинами — дефицитом труда и решениями по базовой ставке оплаты труда. Особенно актуально это для розничной торговли, общепита, строительства, услуг и производства товаров народного потребления.
Впрочем, было бы упрощением рисовать исключительно оптимистичную картину. В 2026 г. условия для роста доходов объективно сложнее, чем в 2025 г., — и белорусский бизнес это чувствует.
Первое — рентабельность. По итогам 2025 г. рентабельность реализованной продукции белорусских предприятий составила 8,3%, рентабельность продаж — 6,8%. Это относительно невысокий уровень: при продолжающемся росте фонда оплаты труда пространства для маневра у бизнеса немного.
Второе — разрыв производительности. Зарплаты в Беларуси последние два года растут заметно быстрее производительности труда: разрыв между этими показателями стабильно держался в диапазоне 7−9 процентных пунктов. На эту проблему прямо обратили внимание на уровне правительства — премьер-министру было указано на этот дисбаланс. Рост зарплат без соответствующего роста выработки — это давление на себестоимость и инфляционные риски одновременно.
Третье — внешний спрос. Замедление российской экономики, остающейся главным рынком сбыта для белорусских предприятий, ограничивает их выручку и, следовательно, возможности поддерживать рост фонда оплаты труда.
Рост доходов населения в 2026 г. все еще реальный и работающий драйвер экономики, подкрепленный данными как Белстата и прогнозом правительства, так и внешними независимыми оценками. Но в отличие от прошлого года в 2026 г. рост будет более умеренным и ожидаемо более дорогим для самого белорусского бизнеса.
Практические выводы здесь просты:
Для тех, кто продает: платежеспособный спрос сохраняется — особенно в сегментах продовольственных товаров, услуг и общепита, которые растут опережающими темпами. Те, кто предложит правильный продукт по правильной цене, всегда найдут своего покупателя.
Для тех, кто нанимает: зарплатная гонка продолжится. Статистика 165 тыс. открытых вакансий — это не временная аномалия, а структурная реальность белорусского рынка труда. Удержать кадры будет стоить все еже дорого, и этот фактор нужно закладывать в финансовые модели.
Для тех, кто производит: давление максимально. Рост зарплат без аналогичного роста производительности — прямой путь к сжатию маржи. На этом фоне инвестиции в автоматизацию и повышение эффективности из категории желательных переходят в категорию необходимых. Однако ограниченный доступ к западным технологиям и не всегда простой к передовым восточным будет очевидным вызовом для этого стремления.
В итоге белорусская экономика входит в 2026 г. с живым внутренним рынком и растущим потребителем. Это — возможность, но использовать ее удастся лишь тем, кто понимает, как эффективно этим воспользоваться.

17 апреля
А1 празднует 27 лет и представляет обновленную «Инклюзивную кофейню»

17 апреля
А1 отмечает 27 лет: обновленный магазин и суперскидки для клиентов

16 апреля
Betera Green Week: восстановление леса в Беларуси и конвертация лайков в деревья. Кейс экологического проекта

14 апреля
«Эко Движ. Зеленый сезон»: А1 собрал 8000 гаджетов и высадил более 8000 деревьев

14 апреля
3 млрд рублей на косметику: тренды бьюти-рынка Беларуси от «Золотого Яблока» и экспертов рынка

14 апреля
Успешный старт со «SMART START» Белагропромбанка

8 апреля
Чтобы вести бизнес с комфортом: как кредит от Приорбанка помогает решать ежедневные задачи

6 апреля
В Минске выступят крупнейшие франшизы Беларуси и России, они уже открыли 2000+ точек в 20 странах




