Сокращения персонала, которые начались в 2015, уже трудно сдержать – 3 графика

- В 2015 году на работу было принято 698,7 тыс. человек, уволено 780 тыс. Таким обазом, превышение числа уволенных над числом принятых составило 81,3 тыс. человек.

Во всех областях и Минске отмечено превышение числа уволенных над числом принятых на работу:

• Наибольшее - в Гомельской области. Оно составило 17,3 тыс. человек
• Наименьшее в Могилевской области (8,3 тыс.)

В разрезе видов деятельности наибольшее число увольнений на чистой основе произошло:

1. В промышленности. Предприятия сокращали численность трудовых коллективов из-за падения производства (на 6,6%) в 2015 году.

2. В строительстве. Это связано с корректировкой планов по строительству жилья в сторону уменьшения, отсутствием средств у предприятий для обновления основных фондов.

3. В сельском хозяйстве.

При общей негативной динамике, превышение числа принятых над числом уволенных наблюдалось в сферах:

• Здравоохранение
• Образование
• Коммунальные и социальные услуги

Для этих сфер характерны низкие зарплаты, и в предыдущие годы наблюдалось значительное число свободных вакансий. В условиях кризиса они оказались востребованными на рынке труда.

Органы госуправления, несмотря на заявления о сокращении своей численности в 2015 году, превыcили число принятых над числом уволенных на 191 специалиста.

Самая оптимистичная ситуация наблюдается в сфере вычислительной техники (ИТ). Число принятых в 2015 превысило число уволенных в 1,8 раза и составило более 3 тысяч человек. При этом зарплаты в ИТ самые высокие в стране.

Количество принятых и уволенных работников по видам экономической детельности в Беларуси за 2015 год, тыс. человек

В промышленности ситуация характеризуется общим негативным трендом на дальнейшее сокращение персонала.

Только в химической промышленности отмечено превышение числа принятых над числом уволенных на 165 человек.

Количество принятых и уволенных работников по видам промышленного производства в Беларуси за 2015 год, тыс. человек

Соотношение чистого принятия и увольнения работников по видам промышленного производства за 2015 год к списочной численности работников в среднем

Тенденции:

• Разрыв между реальным уровнем безработицы и официальным будет увеличиваться в связи с низким уровнем социального пособия по безработице. Свободные вакансии, даже в социальной сфере с низким уровнем зарплат, будут закрыты.
• В промышленности продолжится оптимизация трудовых коллективов и в 2016.
• ИT сфера имеет дальнейший потенциал к росту числа занятых. Однако она, очевидно, не способна вовлечь весь объем сокращенных в других сферах экономики.